公司員工福利方案，公司員工福利政策。員工福利可以從廣義與狹義兩個層面進行分析。廣義的員工福利應該包括三個方面的內容:第一，員工福利是指用人單位員工作為國家的合法公民，享受政府的公共福利與公共服務;第二，福利方案用人單位員工作為用人單位成員.享受企業(yè)的集體福利;第三.除了工資以外，福利方案用人單位為員工及其家充提供各種實物和服務形式的福利。狹義的員工福利是指用人單位為滿足勞動者的生活需耍.在工資收人以外向用人單位員工及其家庭成員所提供的待遇，福利方案包括物質福利、帶薪休假、福利方案專項福利服務等內容。狹義的員工福利也被稱為勞動福利或者職業(yè)福利。
因此，我們對員工福利歸納一個綜合性的概念，福利方案即員工福利是用人單位基于雇傭關系，福利方案依據國家的強制性法令及相關規(guī)定，福利方案以用人單位白身的支付能力為依托
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