員工福利包含哪些？員工福利待遇都有哪些？廣義的員工福利是指用人單位員工作為國(guó)家的合法公民，享受政府的公共福利與公共服務(wù);員工作為用人單位成員，員工福利享受企業(yè)的集體福利;除了工資以外.員工福利用人單位為員工及其家度提供各種實(shí)物和服務(wù)形式的福利。狹義的員工福利是指用人單位為滿足勞動(dòng)者的生活需要.在工資收人以外的向用人單位員工及其家庭成員所提供的待遇，包括物質(zhì)福利、帶薪休似、專項(xiàng)福利服務(wù)等內(nèi)容。員工福利狹義的員工福利也被稱為勞動(dòng)福利或者職業(yè)福利。

員工福利計(jì)劃主要包括住房援助計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃、商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃、員工福利員工服務(wù)計(jì)劃、員工持股計(jì)劃等內(nèi)容。在企業(yè)年金量劃建立階段中，員工福利由于委托人處于決策主導(dǎo)地位.需要企業(yè)考慮、員工福利決定的問(wèn)題相對(duì)較多。員工福利在企業(yè)年金基金管理模式上.根據(jù)目前中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)環(huán)境.企業(yè)年金理事會(huì)受托在法律地位.受托人職責(zé)履行、專業(yè)能力.員工福利成本效益等方面存在諸多問(wèn)題，員工福利并不適合大多數(shù)企業(yè)。