有朋友問我:為什么現(xiàn)在的人不愿意去銀行工作？跳槽率高嗎？

一般來說，銀行跳槽率不是很高，但肯定比以前高！這個時代在變，沒有哪個行業(yè)或職業(yè)可以“長生不老”。

我自己的愛人畢業(yè)后在銀行工作了十幾年，這十年來銀行業(yè)的變化我還是很感動的。

下面，關(guān)于這個話題，我想做一些評論，僅供你參考。

首先，在那些日子里，人們?yōu)槭裁聪矚g在銀行工作

我在校園里招生多年，對大學生就業(yè)的理念有了更深入的了解。

十年前，許多大學畢業(yè)生想去銀行工作，尤其是他們的父母。他們的孩子還沒畢業(yè)，就開始主動找人在當?shù)劂y行找關(guān)系。

當時，銀行在人們心目中的印象是:

第一，《鐵飯碗》這部作品很穩(wěn)定。除了公務員和事業(yè)單位，銀行是唯一的選擇。去私企容易失業(yè)，去銀行絕對不會失業(yè)；

第二，工作有地位，說出來有面子。當時我記得我爸媽問我會不會考慮去銀行。我說為什么？他們說，因為他們良好的社會地位，人們羨慕在銀行工作的人。去銀行，以后在親戚面前出名；

第三，工作收入較高，尤其是起薪。10年前去銀行工作的大學畢業(yè)生，一般能拿到10萬以上的起薪。國有銀行福利更好，股份制商業(yè)銀行獎金更高。學金融的如果去企業(yè)做金融，有銀行提供的一半收入就好了。

第四，銀行業(yè)務容易開展。那時候互聯(lián)網(wǎng)還沒那么發(fā)達。在銀行工作，還是有很多存款和財力的，尤其是國有大銀行。然而，如果你有一些私人關(guān)系，你可以取得成就。考個科長不難。

基于這些因素，當時職場年輕人喜歡去銀行工作，所以銀行不用擔心招人。大部分都是以校招為主，擇優(yōu)錄取。

第二，為什么現(xiàn)在的人不那么愿意去銀行工作？

10多年過去了，現(xiàn)在職場人似乎不太愿意去銀行工作了。

前段時間去杭州的一所大學參加校招研討班，一家銀行的HR碰巧在隔壁教室接我們。

剛剛和他們聊了一下這兩年銀行招聘的情況。對方說:還是有一部分同學在應聘，但肯定沒有之前那么多。尤其是優(yōu)秀的大學生提交銀行簡歷的可能性越來越小，真的有點失落。

我認為他們說的是事實。最近老婆的銀行也開始社會招聘，這在以前是不可想象的。為什么要改變這個招聘政策，也和大學生的就業(yè)取向有關(guān)。

多年來，我自己對這一現(xiàn)象的理解主要總結(jié)了以下幾個因素:

第一，互聯(lián)網(wǎng)興起后，互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)銀行業(yè)務的沖擊很大，比如各種“寶貝”，P2P行業(yè)的沖擊。人們更愿意直接在互聯(lián)網(wǎng)平臺存錢，購買理財也是如此，但并不是所有人都要去銀行柜臺辦理。

當然，目前銀行也可以在自己的app上購買理財，但盈利能力往往不如外部互聯(lián)網(wǎng)平臺有吸引力。

第二，隨著人工智能的快速發(fā)展，銀行很多柜員面臨著工作調(diào)動或者失業(yè)。以杭州為例，我注意到一些銀行的網(wǎng)點已經(jīng)開始萎縮。人們可以依靠機器人來拯救或做生意。這么多柜員沒工作做，也就意味著銀行以后不需要這么多工作人員了。你一定要埋頭工作嗎？

第三，近幾年各大國有銀行福利大幅下降，無形收入流失。基本上工資獎金都比較陽光，生意也越來越難做了。10年來，銀行從業(yè)人員的實際收入并沒有明顯增加。所以大學生擇業(yè)時，銀行的報價沒有“高薪光環(huán)”可以忘記，自然不受歡迎。

第四，目前銀行員工的壓力越來越大，主要是行業(yè)競爭激烈造成的。比如這幾年很難拉存款。有錢人寧愿買股票買房，也不愿買互聯(lián)網(wǎng)金融；再比如實體經(jīng)濟不景氣，貸款不能貸！

以上四個主要原因?qū)е裸y行業(yè)整體吸引力下降，人們不愿意去銀行工作。

三、對于銀行從業(yè)者，如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃

外人不愿意去銀行工作，那么已經(jīng)在銀行工作過的人該怎么辦？

我覺得，總體來說，銀行的吸引力雖然下降了，但是平臺還是大的，工農(nóng)兵的數(shù)量在中國依然是全球盈利最多的公司之首。

依托大平臺，內(nèi)部還是有空玩的。

我個人對銀行朋友的未來發(fā)展提出以下兩點建議，希望對他們有所啟發(fā):

1.積極拓展銀行內(nèi)部的職業(yè)渠道，盡可能以管理或?qū)I(yè)崗位為重點

其實銀行的崗位發(fā)展方向有很多。對于一個剛進銀行的新人來說，你的崗位可能不僅僅是柜員，否則幾年后機器人就會取代你！

我覺得有兩個更好的方法。首先是去管理崗位，比如副科長、科長、副總、總裁等。，并且有機會去當?shù)乜偛孔鲎詈玫墓芾恚灾辽倌阍阢y行。是核心骨干，相對穩(wěn)定一輩子；二是走專業(yè)的路子，越專業(yè)越好，不容易替代的崗位，比如銀行的一些信息崗，資本市場相關(guān)的崗位，內(nèi)控崗。

2.學習金融、投資、法律等其他知識。，培養(yǎng)你的復合職業(yè)能力

最近我一個朋友剛從銀行跳槽到一家上市公司做投資經(jīng)理。說他在銀行的員工只懂金融是有道理的，那他怎么在企業(yè)立足呢？

但是他真的不一樣。除了在銀行工作和學習，他還自學了很多知識，包括考注冊會計師和其他含金量高的證書。之前做過企業(yè)客戶經(jīng)理，幫助企業(yè)服務財務，同時能夠自發(fā)提供財務等方面的專業(yè)幫助。于是，某上市公司的一個客戶高薪聘請他加盟，做了一個波瀾壯闊的轉(zhuǎn)型。

當然，銀行一般不允許員工開展副業(yè)，但有條件的話也可以考慮這樣的機會。我知道微博等地有個大V，就是銀行員工做副業(yè)賺錢，副業(yè)收入可能比主業(yè)高。