職工權益看三鄉(xiāng)|幫扶“六穩(wěn)”“六保”湖南工會行動起來

工會是廣大工人的“家庭”。全省工會在湖南省總工會的領導下，審時度勢，審時度勢，全面維護職工合法權益，努力構建和諧勞動關系，團結動員廣大職工，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙勝利，凝聚建設立功新時代的磅礴力量。從今天起，省總工會和《法制周刊》聯(lián)合推出?？稄娜l(xiāng)看職工權益》，向讀者展示工會不斷展示的工作效率和維護職工權益取得的良好效果。

法制周刊記者張斌見習記者楊天朗通訊員劉敏

“從開工以來，工資不僅按時發(fā)放，而且有所增加。一線員工更有動力！”近日，新華富泰精細電子陶瓷有限公司車間工人劉俊健高興地談及三個月前電子陶瓷行業(yè)簽訂專項集體工資合同帶來的變化。

劉俊健的收獲感源于當?shù)毓诎l(fā)揮組織優(yōu)勢、做好“六保”工作、落實“六?！比蝿辗矫娴牟粩鄥f(xié)助。

“在危機中培育新機器，在變革中開啟新游戲的關鍵是做我們自己的事情?！笔∪舜蟪Ｎ瘯敝魅?、省總工會主席周農強調，今年以來，省總工會領導各級工會組織迅速健全大會人數(shù)，在加強就業(yè)優(yōu)先政策、加大困難職工幫扶力度、幫助企業(yè)復工復產(chǎn)、維護勞動力穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。，推動各項工作卓有成效，力爭在疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得雙勝。

7月31日晚，在保利國際影城長沙復興店推出《相觀影》。省領導張宏森、周農出席。穩(wěn)定就業(yè)，加大幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位的力度

9月，桂陽縣工業(yè)園區(qū)的惠惠電子廠正忙著。

梁秋香，去年在深圳工作的和平村的一個貧困戶，經(jīng)縣“就業(yè)超市”介紹，通過網(wǎng)絡面試被招到惠惠電子廠。現(xiàn)在，她和丈夫都在這家工廠工作，下班后可以在家照顧老人和孩子。

今年1月，面對突如其來的疫情，郴州總工會帶領地方政府成立“就業(yè)超市”，將招聘活動移至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農民工，大大降低了就業(yè)成本。

就業(yè)是最大的生計，“六保”“六保”第一。省總工會貫徹落實《全國總工會關于充分發(fā)揮工會在做好“六?！惫ぷ骱吐鋵崱傲！比蝿罩械淖饔玫囊庖姟?，要求各級把穩(wěn)定就業(yè)工作放在更加突出的位置，加大協(xié)助企業(yè)穩(wěn)定崗位的力度。一方面，聯(lián)人會等部門開展“春風行動”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月”等活動，暢通線上線下招聘渠道，幫助員工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另一方面，我們將繼續(xù)推進培養(yǎng)湖南工匠和建筑技能的“一億”工程，促進高技能領軍人才與模范工匠和學徒的“結對”。

6月15日，懷化市總工會和株洲市總工會聯(lián)合舉辦了首屆嬰兒護士培訓班。48位懷化“同學”來到株洲參加為期6天的幼兒園課程。完成培訓后，根據(jù)個人意愿推薦到株洲市醫(yī)院護理中心、子曰服務中心等單位就業(yè)，開創(chuàng)了“一戶一工”培訓項目區(qū)域合作的新模式?；菡?，一個來自縣城的下崗女工，和她的姐姐凌鎮(zhèn)簽約了?，F(xiàn)在，他們掌握了這項新技能，并為改善生活付出了巨大努力。

常德市總工會支持勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，與市人民銀行共同推出抗疫勞模貸款，發(fā)放貸款近1.5億元；張家界市總工會創(chuàng)建了“就業(yè)服務不打，網(wǎng)上招聘不?！钡木W(wǎng)上春風行動，并推薦了9萬多個工作崗位；在岳陽市，市總工會女職工業(yè)余學校準確培訓了城市困難女職工。今年上半年已有100多人獲得了資格證書...

據(jù)統(tǒng)計，全省工會進一步推進“一戶一業(yè)”培訓工程。上半年培訓2.1萬多人，培訓后就業(yè)1.8萬多人。

促進消費，幫助全省市場復蘇

“市場的主體是經(jīng)濟的動力載體，市場的主體是保護社會生產(chǎn)力?！睆凸どa(chǎn)以來，在省委的堅強領導下，省總工會和省財政廳第一時間開展了“湖南消費”活動，以實際措施引導和刺激消費，穩(wěn)定了基本經(jīng)濟形勢，得到了全國總工會和省委領導的充分肯定。

數(shù)據(jù)顯示，截至8月底，全省累計發(fā)放消費券29.57億元，惠及會員237.47萬人，覆蓋實體商家40多萬家，拉動消費350億元，省級一般級直接補貼資金1億元給基層工會?！昂舷M”成了湖南恢復生產(chǎn)的閃亮名片。

今年7月，省總工會會同省委宣傳部、省電影局，在影院一復業(yè)就啟動了“湖南觀影”活動，以達到惠及從業(yè)人員、繁榮電影消費市場的目的?；顒悠陂g，全省大批從業(yè)人員率先走進影院，豐富了精神文化生活，以身作則，為電影消費市場帶來示范效應。目前，湖南電影院的開場率在全國名列前茅。

與此同時，當?shù)毓查_展了區(qū)域旅游、特色餐飲、農副產(chǎn)品等各種消費活動，為經(jīng)濟復蘇注入了活力。其中，僅湘潭總工會就推出大企業(yè)、大系統(tǒng)工會，幫助銷售因疫情而滯銷的農產(chǎn)品220余噸。

今年疫情期間，株洲餐飲業(yè)損失慘重。復工后，很多餐飲企業(yè)資金緊張?！盀榱私鉀Q這個問題，餐飲協(xié)會、工會和市金融辦達成合作協(xié)議，召開銀企對接會，由餐飲協(xié)會擔保。全市67家餐飲單位共獲得低息貸款8700萬元。”株洲市飲食工會主席朱軍介紹說。

4月16日，株洲市餐飲業(yè)協(xié)會、株洲市餐飲業(yè)工會聯(lián)合會在株洲市舉辦了“政府請你吃大餐”。市政府通過“株洲美食”平臺發(fā)放了6萬個紅包，共計300萬元。市民收到紅包后，去指定的餐飲企業(yè)吃飯，帶動了餐飲消費。這項活動在全國引起了很大反響，刺激了1.8億元以上的餐飲消費。

共同發(fā)展，穩(wěn)定員工，穩(wěn)定企業(yè)

經(jīng)過20年的發(fā)展，位于新華西北邊陲的小鎮(zhèn)郎塘鎮(zhèn)，如今已經(jīng)是以電陶衛(wèi)浴為特色的名鎮(zhèn)。但是隨著行業(yè)的發(fā)展，勞資矛盾日益突出，尤其是今年，受疫情影響，各種問題更加突出。

工人穩(wěn)定，企業(yè)穩(wěn)定。為了解決疫情造成的勞資矛盾，今年6月，在新化縣總工會的指導下，婁底第一個縣級工業(yè)工會——新化縣電子陶瓷水暖潔具工會聯(lián)合會成立后，第一件事就是探索行業(yè)內的工資集體協(xié)商。

“員工在疫情期間的月工資不得低于行業(yè)工資標準:清蠟工5000元，排字工3000元，擦亮工5000元...經(jīng)濟形勢將會好轉，并將增長5%。”在6月9日舉行的工資集體協(xié)商簽字儀式上，協(xié)會代表30多家企業(yè)做出的承諾，為企業(yè)的繼續(xù)就業(yè)和員工的按勞取酬提供了保證。

據(jù)了解，協(xié)議包含行業(yè)工資分配制度、行業(yè)工資分配標準、工資支付時間、員工獎金等多項內容。，并對九類工種員工的工資有明確的規(guī)定?！敖?jīng)過工資集體協(xié)商，我的工資漲了。現(xiàn)在做打磨排版工作，每天100塊錢上班，多勞多得。以前的全職獎是每年500元，現(xiàn)在是1000元。”湖南袁弘特種陶瓷有限公司員工王小元非常激動。

今年，湖南各級工會進一步推進工資集體協(xié)商，完善工資分配和共同決策機制，維護行業(yè)雙方合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。在長沙，市總工會還出臺了優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人享受購房和子女入學優(yōu)惠政策，讓工人感到溫暖。

“我們將繼續(xù)密切關注疫情期間的勞動關系動態(tài)，建立和完善勞動關系熱點問題處理工作機制，加強監(jiān)測、預判和預警，開展?jié)撛陲L險調查，化解基層勞動關系風險，防患于未然?！笔∥瘯洝⑹】偣敝飨煳凝堈f。

依法關注這些問題

教學律師:洪志強

工人拖欠工資，如何合理合法地維護自己的權益？

付費維權有4招

1.通過協(xié)商解決。如果涉及人數(shù)較多，可以推選代表與公司協(xié)商。記得收集證據(jù)，認真保管協(xié)議等文字?？梢哉夜媛蓭?。

2.投訴。協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，并按要求提交證據(jù)材料。

3.勞動仲裁?？梢韵騽趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請工資事項的勞動仲裁。

4.提起訴訟。除了對勞動仲裁不服外，還可以以用人單位拖欠工資為證據(jù)直接向人民法院提起訴訟。

保留證據(jù)很重要

無論哪種維權方式，都要有相關證據(jù)證明我們與用人單位有勞動關系，用人單位欠我們多少工資。保留的證據(jù)，包括工資計算表、現(xiàn)場工作考勤表、承包商的工作記錄等。

今年5月生效的《農民工工資支付保障條例》規(guī)定，用人單位應當對農民工勞動就業(yè)實行實名制管理，并通過與農民工簽訂書面協(xié)議或者依法制定規(guī)章制度等方式，規(guī)定工資支付標準、支付時間和支付方式。用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存3年。農民工與用人單位發(fā)生拖欠工資糾紛，用人單位應當提供勞動合同、員工名冊、工資支付臺賬以及依法由其保管的清單等材料；不提供上述材料，用人單位將依法承擔不良后果。

請不要忘記工會的作用

工會是黨和政府聯(lián)系工人的橋梁。《工會法》第二十二條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，侵害職工勞動權益的，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以糾正。

工會組織應當積極參與爭議解決，維護勞動者的合法權益。單位要聽取意見，有針對性地解決問題，搭建糾紛處理平臺。用人單位也要懂法、守法、懂法。