現(xiàn)在越來越多的人在網(wǎng)上找工作，但是招聘網(wǎng)站很多，找工作的時候要警惕，選擇一些靠譜的招聘網(wǎng)站。然后，邊肖會盤點幾個常用網(wǎng)站給大家看看哪個招聘網(wǎng)站比較靠譜！

一、綜合招聘網(wǎng)站

1.智聯(lián)招聘

和他類似的還有51job，BOSS直聘，Lagou。中國人力資源網(wǎng)。com等。這些應(yīng)該算是全國最常用的綜合招聘網(wǎng)站了?；旧线M(jìn)入求職地點和求職行業(yè)，就能得到一條條的求職信息。不過需要注意的是，你要明確這個綜合網(wǎng)站的定位。雖然界面上有外企、國企、民企，但一般都是招聘“中低端崗位”。雖然有些民營企業(yè)也招聘“總經(jīng)理”等高端崗位，但總體來說并不靠譜。

如果你想應(yīng)聘正規(guī)公司的低端職位，那就去智聯(lián)招聘，51job，Lagou。com、BOSS直接招聘和ChinaHR。com是你的首選。以我的經(jīng)驗來看，智聯(lián)招聘使用起來相對簡單，而且里面企業(yè)多，可以作為首選。但是在使用這個綜合招聘網(wǎng)站的時候，建議簡歷一定要完整，最好經(jīng)常刷新，提高被搜索的概率。

2.無憂的未來

“無憂未來”是國內(nèi)首家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有多種媒體資源優(yōu)勢。無憂未來各方面平衡，尤其是三四線城市。但是搜索結(jié)果比較籠統(tǒng)，不夠準(zhǔn)確。產(chǎn)品更新迭代滯后，體驗差。很多深圳上海的朋友都比較喜歡，很多大中型企業(yè)也比較喜歡，因為他們未來無憂，功能齊全。和智聯(lián)相比，兩個平臺各有優(yōu)勢。如果是找工作，不考慮地域，建議兩個平臺都掛簡歷。

3.ChinaHR.com

自從被58收購后，真的是越來越差了。作為老牌三大綜合招聘網(wǎng)站之一，已經(jīng)沒落了。不推薦

有很多企業(yè)和公司使用這兩個網(wǎng)站，他們發(fā)布的信息更多，所以對候選人的選擇性更高。

如果你在一二線城市，優(yōu)先選擇:智聯(lián)>:無憂未來>:ChinaHR.com

如果是在三四線城市，優(yōu)先考慮的是:無憂未來>:智聯(lián)>:ChinaHR.com

二、應(yīng)屆畢業(yè)生

1.應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生最常用的網(wǎng)站。是51job收購的，資料齊全，就是看網(wǎng)頁有點頭疼，招聘網(wǎng)站風(fēng)格的密集和老套。

2.街道網(wǎng)

成立于2008年底，大姐。com是一個真正面向年輕人的移動社交招聘平臺，它為年輕人在工作場所提供最佳的工作機(jī)會，擴(kuò)大工作場所的聯(lián)系，提高工作場所的價值。

主要優(yōu)勢是基于社區(qū)的招聘平臺，可以分享和交流求職經(jīng)驗，防止自己在找工作時被騙。缺點是現(xiàn)在信息過濾功能不完善。

如果你既想找工作，又想拓展人脈，可以選擇街面網(wǎng)！

第三，高端人才招聘網(wǎng)站

1.獵聘網(wǎng)絡(luò)

和他類似的還有LinkedIn等。狩獵是一個針對性很強(qiáng)的全國性綜合招聘網(wǎng)站。但與智聯(lián)招聘不同，他通常招聘“中高端職位”。當(dāng)然，這只是總體比較，年薪15萬以下的工作非常少。他特別適合有一定工作經(jīng)驗，想跳槽的人。是跳槽的首選！

如果你想在正規(guī)公司應(yīng)聘一個中等左右的職位，獵頭和招聘將是你的首選。根據(jù)我的經(jīng)驗，上面很多獵頭和招聘信息都是實名的，比較靠譜。建議你的簡歷一定要中英雙語，有大量的項目經(jīng)驗，這樣被搜索的概率很大。

2.智聯(lián)優(yōu)秀

智聯(lián)招聘的獵頭招聘網(wǎng)站依托智聯(lián)深厚的招聘基礎(chǔ)，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商之一，整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)模式。根據(jù)多年對高端人才市場的深入分析，智聯(lián)招聘卓品于2013年上線。面對職場高端人才、獵頭、企業(yè)，我們打破了傳統(tǒng)的“人找工作”的網(wǎng)上招聘模式，推出了“我要你”的求職模式，開創(chuàng)了網(wǎng)上招聘電商模式，讓應(yīng)聘者多維度展示自我，實現(xiàn)價值最大化。

3.領(lǐng)先英語

作為世界上最大的專業(yè)社交網(wǎng)站，它是一個面向商業(yè)客戶的社交網(wǎng)絡(luò)(SNS)。2002年12月成立，2003年起步，2011年5月20日在美國上市。其總部位于美國加利福尼亞州山景城?；贚inkedIn在職場的社交性質(zhì)，也有很多專業(yè)人士在上面直接聯(lián)系HR，包括HR在上面發(fā)布招聘信息。

4.脈搏

很多國外互聯(lián)網(wǎng)公司很難適應(yīng)國內(nèi)市場。他們可以說是中國版的LinkedIn，在社交招聘方面做的非常好。

第四，垂直招聘網(wǎng)站

1.拉鉤子

拉鉤上的簡歷質(zhì)量很高，大部分都是互聯(lián)網(wǎng)人才。想招技術(shù)人才，可以用拉鉤操作。有一般招聘和獵頭兩種模式。一般招聘，it提供的免費服務(wù)基本夠小企業(yè)用，但如果需要付費服務(wù)，只有一個套餐(每年2萬元左右)可供選擇，門檻不低；在線獵頭方面，他們收取的服務(wù)傭金比例較低，但拉鉤并沒有提供應(yīng)聘者入職后的保證期。

2、BOSS直接錄用

Boss直聘是主要招聘企業(yè)，以互聯(lián)網(wǎng)為主，主要面向高中人才平臺。主要是簡歷投遞對面直接和BOSS聊天，但是用的時候發(fā)現(xiàn)用的人很多。利用感覺和BOSS聊天回復(fù)率很高，并且主動聊天，還要在面試中仔細(xì)了解好情況，防止被騙。

看了邊肖分析的這些招聘網(wǎng)站，相信大家都選擇了自己的網(wǎng)站。當(dāng)然，找工作的時候一定要警惕，謹(jǐn)防虛假招聘信息，以免上當(dāng)受騙！