近日，一則“員工連續(xù)16天未登錄微信群被辭退4.9萬余元”的新聞引起公眾關(guān)注。報(bào)道稱，新疆某公司員工因未按公司要求在APP上簽字，以曠工為由被辭退。于是，雙方都上了法庭。
連續(xù)16天不在微信群里簽名被辭退
據(jù)了解，2014年4月，趙加入新疆某科技公司；2018年5月10日，公司發(fā)布微信群APP簽到新方法，趙在微信群說“收到”。然而，2018年6月24日，趙連續(xù)16天未簽到，7月1日，公司以趙曠工、違反公司考勤制度為由辭退趙。
對(duì)此，趙不服，向呼圖壁縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。2019年9月16日，呼圖壁縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定，新疆某科技公司因與趙解除勞動(dòng)關(guān)系，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25119元。對(duì)此仲裁，新疆某科技公司不服，向昌吉回族自治州中級(jí)人民法院提起撤銷訴訟。法院受理后裁定撤銷仲裁裁決。
之后，趙向呼圖壁縣人民法院提起上訴。“單位于2014年4月3日與我簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但無正當(dāng)理由辭退我，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系?！壁w說。他提交的證據(jù)顯示，公司發(fā)布的消息沒有寫入公司考勤管理系統(tǒng)。
呼圖壁縣人民法院經(jīng)審理，裁定該公司應(yīng)向趙支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金49340元。公司不服一審判決，向昌吉回族自治州中級(jí)人民法院提起上訴。昌吉回族自治州中級(jí)人民法院認(rèn)為，根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，不能認(rèn)定趙的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。做出維持原判決的最終判決。
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