海歸，留學歸來重返工作崗位，曾經(jīng)是高端人才的代名詞。10多年前，在人才市場上，海歸招聘會都是在貴賓室設立的，留學生需求火爆?，F(xiàn)在，這種情況發(fā)生了巨大的變化。

留學生和國內(nèi)大學的應屆畢業(yè)生一樣，都要參加企業(yè)招聘會來擠壓人才市場。連知名企業(yè)HR都說:現(xiàn)在海歸還不如985本科生！海歸貶值了。

海歸的起薪從預期的一萬元急劇下降到了六千元，與國內(nèi)高校尤其是名校畢業(yè)生相比，海歸的優(yōu)勢越來越小。

近兩周，快報記者深入走訪了高級留學顧問、大企業(yè)高級HR、留學家庭、海歸，進行了隨機調(diào)查。留學文憑貶值，海歸競爭力下降，這是不爭的事實。

上周在杭州隨機采訪了50名海歸，發(fā)現(xiàn)海歸對工資不滿意，28%起薪在6000元以下，最低只有3500元；起薪6000-8000元的海歸最多，占40%。這個數(shù)值和杭州很多大學畢業(yè)生的起薪差不多。

與這種尷尬的薪水相對應的是家庭對留學的巨大投入。出國留學，學費加生活費一年20萬，基本是起步價，而且每年費用都比較高。

2007年，中國有14.4萬名留學生和4.4萬名海歸。到2016年，出國留學總?cè)藬?shù)將達到54.45萬人。2016年，歸國留學生總數(shù)為43.25萬人。在短短九年內(nèi)，出國人數(shù)增加了近四倍。歸國留學生總數(shù)飆升近10倍！浙江每年有一萬多名留學生出國。近兩年來，留學生回流出現(xiàn)了一個高峰，90%的留學生重返工作崗位。

一方面是留學費用巨大，另一方面是回國后的尷尬局面。為了讓孩子接受更好的教育，很多工薪家庭不惜拿出所有的錢讓孩子出國留學。這么大的教育投入，風險真的很大。

記者嚴家軍照片

高中畢業(yè)去澳洲留學

這家人賣掉了唯一的房子來支付學費

6年后回國

用人單位只支付最低工資2000元

杭州一個普通家庭女孩的海歸經(jīng)歷

杭州這個夏天特別熱，特別長。

下午一點半，26歲的小林在烈日下出發(fā)去拜訪客戶。這一次，她需要給客戶一個個展示產(chǎn)品，說服他們購買。高溫把她的臉烤紅了，在一件蓮藕粉的連衣裙下顯得有些尷尬。小林自嘲:“搬磚的日子開始了！”所謂的“搬磚”，就是在網(wǎng)上說辛苦的笑話。

六年前，小林不會想到自己會“搬磚”。

那一年，家里開了個家庭會議，家里人高高興興的決定高中畢業(yè)送她出國留學。從那天起，小林就認為自己的未來應該是一個穿著高跟鞋的女強人，或者是一個在高端寫字樓里備受追捧的業(yè)務骨干。小林一家也曾經(jīng)這么想過。

選擇出國留學是為了逃避高考

金融專業(yè)的盲目選擇

小林的父母都是商人。因為生意難做，家里不富裕。在高三之前，她從來沒想過會和“留學生”扯上關(guān)系。當時她身邊有兩種人選擇出國留學:第一種是學霸，出國深造，追求更廣闊的發(fā)展平臺；第二種是家境較好的學生，父母不愿意讓他們考國內(nèi)的普通大學，孩子的“留學生”身份會給焦慮的父母一種安慰。

當時小林就讀于杭州某重點高中，成績中等。父母的想法是，與其讓她考一個國內(nèi)的普通大學，不如跟著留學的潮流，出國。對于努力學習的小林來說，這也是避免高考的好機會。

高三下學期，值日生為高考拼搏的時候，小林離開了學校，進了語言培訓機構(gòu)。沒多久她就發(fā)現(xiàn)出國并不比高考容易，第一次雅思考試給了她很低的分數(shù)——只有5分。英語是她的軟肋，語言課她也不好過。

小林回憶說:“雖然5分不高，也達到了出國簽證的分數(shù)，但我還是要繼續(xù)在國外讀語言。澳洲的語言課程需要先考一級，達到標準后再申請本科學校。那樣的話，國外的“前線”就太長了。因為經(jīng)濟原因，我決定繼續(xù)在國內(nèi)考雅思?！?/p>

小林舔了舔耳朵里的頭發(fā)，笑著說:“我以前頭發(fā)很多，扎了很多。現(xiàn)在這個小毛主要是因為考雅思的時候掉了很多毛?！弊詈蟮舻念^發(fā)沒有浪費，第二次雅思考了6.5分。

當時小林和父母有一個共識:隨著國家的快速發(fā)展，對金融人才的需求會更高。那些年，財經(jīng)類專業(yè)一下子成了高頻詞匯，隨處可見。留學顧問不斷贊美這個專業(yè)的前景:情況極好；小林高中很多同學都選擇了國內(nèi)大學的這類專業(yè)。

“金融那幾年特別火，聽起來像是能找到好工作的專業(yè)。另外，我當時對這個專業(yè)也不是很了解?！?/p>

最后小林趕上了金融專業(yè)的熱潮，成功申請了澳洲莫納什大學。