李嘉萬(wàn)站在這里和孟春秋談?wù)撥浖?

王晨看了看顧朝夕，顧朝夕偷偷對(duì)王晨擺了擺手。

李嘉旺道：“可是現(xiàn)在很多調(diào)出來(lái)的數(shù)據(jù)和手工賬不符是，所以大家也就不愿意看系統(tǒng)了?！?/p>

孟春秋道：“李總，再好用的軟件也是工具，關(guān)鍵看上層領(lǐng)導(dǎo)是否重視?！?/p>

旁邊的馮崢道：“為什么這么說(shuō)？”

孟春秋道：“任何事情的改變都會(huì)有阻力。有的公司是為了趕時(shí)髦，上了一套系統(tǒng)也不用，就是為了提高檔次，裝裝門面，用的好壞不重要。如果真正想用系統(tǒng)提高工作效率，那首先高層領(lǐng)導(dǎo)一定要重視。”

李嘉旺摘下老花鏡，往前走了兩步對(duì)孟春秋道：“走吧，我們上二樓好好談?wù)??！?/p>

孟春秋對(duì)林麗道：“等我們談完了事，我再下來(lái)告訴你如何調(diào)整錯(cuò)了的庫(kù)存?！?/p>

這套TW系統(tǒng)是倉(cāng)庫(kù)管理和運(yùn)輸管理系統(tǒng)，價(jià)格不高，但是很實(shí)用。孟春秋用的很好，從系統(tǒng)里能直接知道庫(kù)房的每一個(gè)貨位上的具體信息，包括生產(chǎn)工廠、產(chǎn)品日期。

一邊走著，李嘉旺腳步慢下來(lái)，他回頭和孟春秋說(shuō)話：“那小孟，你說(shuō)怎么樣能有效地利用這套軟件呢？”

孟春秋道：“李工，這個(gè)就是管理上的問題。我記得我們公司當(dāng)初剛上ERP的時(shí)候，大約有三個(gè)月的時(shí)間每天加班到晚上八九點(diǎn)，每天下班前系統(tǒng)和手工對(duì)賬，誰(shuí)錄入錯(cuò)誤一次罰款二百，我們那時(shí)候工資才三千，誰(shuí)敢出錯(cuò)！”

她看了一眼顧朝夕，對(duì)李嘉旺道：“說(shuō)起這管理方面，我們顧總是行家，我們就是執(zhí)行的。具體李工可以和我們顧總溝通一下。不過(guò)，嘉旺公司的思維方式非常先進(jìn)，業(yè)務(wù)雖然相對(duì)單一，竟然有這種超前的意識(shí)，和盛來(lái)的企業(yè)文化非常搭呀?！?/p>

孟春秋知道他們都是大學(xué)老師出身，雖然現(xiàn)在對(duì)日新月異的互聯(lián)網(wǎng)適應(yīng)沒有那么快，他們的意識(shí)高度在那，接受新事物非?？?。

他們的包裝機(jī)雖然沒有很高的技術(shù)成分，但那也是技術(shù)。

文人創(chuàng)業(yè)，自有一股天生的傲氣，可是說(shuō)白了，不賺錢的生意，再高雅再有技術(shù)都是白扯。

孟春秋不動(dòng)聲色的拍著李嘉旺的馬屁，李嘉旺聽了果然很受用。

二樓的會(huì)議室比一樓的小一些，但里面的設(shè)施更高檔。

幾個(gè)人落座，李嘉旺和顧朝夕挨著，李嘉旺的旁邊是馮崢，就是那個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)馮總，馮崢的下首是那個(gè)高大的男人，剛才介紹，那是他們貿(mào)易公司經(jīng)理相磊。

孟春秋坐在王晨的下首。

進(jìn)來(lái)一個(gè)高個(gè)女孩給大家沖了茶。

顧朝夕剛才看到李嘉旺一直在和孟春秋聊軟件的事，他微笑著聽著，不時(shí)和馮總聊幾句，也不提合同的事。

王晨的手心里全是汗。他是真著急。

這個(gè)客戶是他找的，這是他來(lái)盛來(lái)的第一單。他來(lái)的時(shí)候顧朝夕把青城盛來(lái)目前的情況和他說(shuō)的很清楚。

他知道現(xiàn)在是個(gè)機(jī)會(huì)，他太想表現(xiàn)了。李嘉旺絕口不提合同，一直和孟春秋談軟件的應(yīng)用，這讓他非常著急。他不理解顧朝夕來(lái)談合同，為何會(huì)帶著孟春秋。

他不時(shí)地看顧朝夕，顧朝夕神情淡定，面露笑意，看起來(lái)漫不經(jīng)心。

終于，李嘉旺開始對(duì)顧朝夕道：“顧總，剛才小孟說(shuō)的管理問題，你有什么好的建議？”

顧朝夕沒有立刻回答。他明白孟春秋故意將話題往他身上引。他要利用好這個(gè)機(jī)會(huì)。

嘉旺包裝機(jī)械做了十五年了，他們自然有一套自己的管理模式，可是發(fā)展到現(xiàn)在這樣的窘?jīng)r，可以說(shuō)是失敗的。他們連一套軟件都推不下去，可以看出內(nèi)部管理有大問題。

可是顧朝夕又不能說(shuō)的太露骨。這馮崢和李嘉旺都是合伙人，還有一個(gè)今天沒見到的楊承恩，也是合伙人。他們之間是否有矛盾他也不清楚。

李嘉旺問的很真誠(chéng)，他又不能敷衍。

顧朝夕換了個(gè)姿勢(shì)，看著李嘉旺道：“李總，那我就直說(shuō)了。無(wú)論是搞科研還是做銷售，我們做生意一個(gè)最終的目的是要賺到錢，產(chǎn)生利潤(rùn)。恕我直言，如果連一套系統(tǒng)都推廣不下去，只能說(shuō)公司的管理出現(xiàn)了問題?！?/p>

他瞥了一眼馮崢的臉色，馮崢也在看著他，等著他說(shuō)下去。

顧朝夕心里有底了。看來(lái)他們都想知道為什么。

“企業(yè)到了一定的規(guī)模，不能太講情義。利益至上才是生存之道，話雖然難聽，可是就是這么個(gè)事。要靠制度來(lái)約束大家，就象這套TW系統(tǒng)，開始推廣的時(shí)候，上層領(lǐng)導(dǎo)必須有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的態(tài)度。否則一切都是扯淡！”

他喝了一口茶，看到李嘉旺正在盯著他。

顧朝夕道：“犯了錯(cuò)必須嚴(yán)懲，形成制度。開始大家會(huì)抱怨，甚至抗拒，這要提前想好對(duì)策。更不能因?yàn)橛斜г苟Ｖ箞?zhí)行，犯了錯(cuò)的必須嚴(yán)懲，殺一儆百。這樣下去，慢慢就成了大家的常態(tài)，成了習(xí)慣。”

李嘉旺專注地聽著，沒有插話，臉色平和。

顧朝夕繼續(xù)道：“企業(yè)越來(lái)越大，企業(yè)文化是凝集力。我認(rèn)為，如果不將公司利益放在前面，很難成功。畢竟，我們是在做企業(yè)，不是做慈善?！?/p>

他在說(shuō)后面一句的時(shí)候說(shuō)的很慢。他認(rèn)為，李嘉旺準(zhǔn)備做喜寶這個(gè)牌子，就是在幫他學(xué)生。

顧朝夕接著說(shuō)：“作為高層，要有決斷力。既然是生意，當(dāng)然要有利益。畢竟那么多員工跟著我們吃飯?！?/p>

他下一句想提項(xiàng)目和合作伙伴的選擇，后來(lái)想了想停住了。

他也真誠(chéng)地看著李嘉旺道：“比如盛來(lái)集團(tuán)，這幾年高速發(fā)展，要想高速發(fā)展又不跑偏，必須有嚴(yán)格的績(jī)效制度和考核制度跟著。所有的崗位都是在為公司業(yè)績(jī)服務(wù)。我看嘉旺公司也是一個(gè)上進(jìn)的發(fā)展中企業(yè)，雖然節(jié)奏有些慢，可接受新事物非常快，我是很看好?！?/p>

顧朝夕說(shuō)完停了下來(lái)。

孟春秋立刻拿起茶壺續(xù)了熱水，給大家滿上茶水。

顧朝夕極力宣揚(yáng)盛來(lái)的企業(yè)文化，　他認(rèn)為這是李嘉旺公司缺少的。

李嘉旺端起茶杯喝茶，他一連喝了兩杯，看的出，他有些激動(dòng)。

顧朝夕趁著空隙給何志斌發(fā)微信，問他交代的事辦的怎么樣了。

孟春秋拿起茶壺給李嘉旺和馮崢倒茶，她很隨意地說(shuō)：“李工，我很喜歡嘉旺公司的環(huán)境，很大氣，象以前那種國(guó)企大工廠。我大四那年在青城冰箱廠實(shí)習(xí)過(guò)三個(gè)月，就是這種感覺?！?/p>

青城冰箱廠是青城著名的企業(yè)。

“而且您和馮工一看很象大學(xué)教授，文質(zhì)彬彬的。”

馮崢道：“小姑娘你很會(huì)看，我們就是從大學(xué)出來(lái)的，DQ大學(xué)知道吧，我們以前都在那里教書。2000年出來(lái)創(chuàng)辦了這嘉旺包裝機(jī)械公司?！?/p>

孟春秋夸張地長(zhǎng)大了嘴：“哦！怪不得覺得馮工您和李工的氣質(zhì)不同于其他的生意人，原來(lái)都是大學(xué)教授！”

顧朝夕差一點(diǎn)笑了，孟春秋這馬屁拍的！