最近，安安云人士和快手藍領(lǐng)招聘平臺“快速招聘”達成戰(zhàn)略合作，成為首次引進的生態(tài)合作伙伴，藍領(lǐng)招聘推動了機構(gòu)進駐、職位上架、直播/短視頻、線索轉(zhuǎn)換、員工入職、合規(guī)保障等整個環(huán)節(jié)數(shù)字化。

據(jù)了解，“快招工”是快手針對藍領(lǐng)群體推出的直播招聘平臺，無論是藍領(lǐng)人力公司還是企業(yè)自招，都可以在提供營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等完成快招工資質(zhì)認(rèn)證后，在直播間中展示職位，開展招聘。用戶無需投遞簡歷，只需留下聯(lián)系方式，即可完成職位投遞。

安心云人事創(chuàng)始人兼CEO姚笛表示，傳統(tǒng)的藍領(lǐng)招聘7天內(nèi)用戶離職率高達20%-30%，“7天內(nèi)流失”對藍領(lǐng)用工市場造成嚴(yán)重的資源浪費，進一步加劇制造業(yè)等企業(yè)的“用工荒”困境，這背后是招工與就業(yè)資源的低效匹配問題。而在短視頻、直播平臺上，用戶可以線上充分了解工作環(huán)境，先選工作，后入職，對企業(yè)方和藍領(lǐng)人力公司都帶來了更高效率的匹配。

“疫情加速了招聘市場的全面線上化，以蘇州和昆山人力資源市場為例，目前線下流量下降30%以上，短視頻、直播是藍領(lǐng)招聘市場的趨勢，所有的人力行業(yè)必須要擁抱這個趨勢?！币Φ呀榻B說。

業(yè)內(nèi)人士表示，安心云人事作為專業(yè)的藍領(lǐng)人力資源數(shù)字一體化解決方案Saas平臺，將會為快手上的招聘方提供全鏈路數(shù)字化的服務(wù)保障，提升招聘服務(wù)效率；同時，生態(tài)合作伙伴的入駐及合作，也將會給快手招聘生態(tài)帶來更多的用戶。

據(jù)悉，安心云人事創(chuàng)建于2014年，為藍領(lǐng)人力企業(yè)提供私域流量、招聘管理、員工服務(wù)、日薪日結(jié)等藍領(lǐng)人力數(shù)字一體化解決方案，現(xiàn)已服務(wù)全國超過5000家人力資源公司，其中包括徐標(biāo)、智匯、張杰、中南、邦芒等全國知名人力公司，累計發(fā)薪金額超過1000億元。