今天，當(dāng)我在攜程親子公園看到虐童的新聞時(shí)，邊肖真的很震驚。費(fèi)用那么貴的地方怎么會(huì)發(fā)生虐童事件？邊肖很讓人心寒。不是每個(gè)人都能當(dāng)老師的。希望這些虐童老師能以嚴(yán)懲為榜樣。我們來看一下攜程親子園虐童的整個(gè)故事。

近日，攜程托管親子園教師打孩子的視頻在網(wǎng)上流傳，視頻顯示，教師除了毆打孩子，還強(qiáng)喂幼兒疑似芥末物。新民晚報(bào)新民網(wǎng)記者就此事向攜程官方求證，確認(rèn)此事屬實(shí)。攜程表示個(gè)別教師嚴(yán)重失職。目前，涉事人員已被解雇，并已經(jīng)報(bào)警。最近，攜程網(wǎng)上流傳著老師在攜程親子公園打孩子的視頻。視頻顯示，老師毆打兒童，強(qiáng)迫他們用疑似芥末喂孩子。新民晚報(bào)新民。記者與攜程官方核實(shí)了此事，并確認(rèn)屬實(shí)。攜程表示，一些老師嚴(yán)重失職。目前，涉案人員已被開除并報(bào)警。

視頻中，老師在暴力丟下孩子的書包后，毆打并推搡小女孩，導(dǎo)致她的頭撞到了桌角:

網(wǎng)上流傳的視頻有兩段，事發(fā)時(shí)間分別為11月1日早上和11月3日中午。11月1日的視頻顯示，老師在幫孩子換衣服，忽然將孩子的背包拿下，摔在地上。這名老師在幫孩子脫衣服時(shí)，還將孩子推倒撞到了椅子上。網(wǎng)上流傳著兩個(gè)視頻，分別發(fā)生在11月1日上午和11月3日中午。11月1日的視頻顯示，老師在幫孩子換衣服時(shí)，孩子突然脫下背包，摔倒在地上。老師給孩子脫衣服的時(shí)候，把孩子推倒，撞到了椅子上。

11月3日的視頻顯示，教師在給孩子穿衣服，不知為何老師給孩子食用了不明食物，隨后孩子開始哭泣，老師也不管。有家長(zhǎng)指出不明物品是芥末。11月3日的視頻顯示，老師在給孩子穿衣服，但不知怎么的老師給了孩子不知名的食物，然后孩子就哭了，老師也不管。有家長(zhǎng)指出不明物品是芥末。

后來有家長(zhǎng)指出老師喂的不明物品是芥末！??！

家長(zhǎng)指著手機(jī)上的芥末圖片，問孩子老師有沒有給他們圖片上的東西:

孩子不猶豫地回答「是」!孩子毫不猶豫的回答“是”！

孩子的“是”并不是親子公園老師“虐待兒童”的簡(jiǎn)單證明！

事發(fā)后，攜程表示知情。攜程堅(jiān)持要嚴(yán)肅處理涉及的老師。目前涉案人員已被辭退。

同時(shí)，攜程11月7日?qǐng)?bào)警。

親子園受攜程委托管理《現(xiàn)代家庭雜志》旗下的“兒童學(xué)?！薄Ｄ壳皵y程已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子園管理單位。

新民晚報(bào)新民。記者了解到，攜程網(wǎng)對(duì)此事件表示歉意，并將對(duì)兒童及其家人進(jìn)行相關(guān)的身體檢查和心理干預(yù)，以確保事件的影響最小化。未來，攜程將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)親子樂園的監(jiān)管，同時(shí)，攜程將盡快在相關(guān)家庭成員的手機(jī)上安裝監(jiān)控視頻。目前親子園攜程的每一個(gè)小班都有派遣HR人員監(jiān)督管理。

攜程親子園老師虐幼童事件正在發(fā)酵。

11月8日，Ctrip.com的首席執(zhí)行官發(fā)表了一封公開信，稱他充滿了憤怒，并將吸取教訓(xùn)，支付進(jìn)一步的體檢和心理干預(yù)費(fèi)用。同時(shí)表示絕不姑息相關(guān)人員，將此事追究到底。

事發(fā)之后，攜程方面的回應(yīng)也是相當(dāng)迅速和全面，已經(jīng)報(bào)警并與涉事老師解除合同，并就整個(gè)事件做了完整說明，CEO孫潔也發(fā)出內(nèi)部信。事發(fā)后，攜程迅速全面回應(yīng)。它報(bào)了警，終止了與涉案老師的合同，并對(duì)整個(gè)事件做了完整的解釋。首席執(zhí)行官孫潔也發(fā)出了一封內(nèi)部信函。

攜程表示，已經(jīng)在第一時(shí)間成立了應(yīng)急處理小組，高層也連夜召開了緊急會(huì)議，堅(jiān)決表示將與攜程父母站在一起，將責(zé)任人的責(zé)任追究到底。

攜程對(duì)此事件表示歉意，并將給予兒童及其家人相關(guān)的身體檢查和心理干預(yù)，以確保事件的影響最小化。

攜程網(wǎng)首席執(zhí)行官孫潔在他的內(nèi)部信中表示，寫信很難。作為母親，她和其他人一樣憤怒！她對(duì)親子公園老師的嚴(yán)重失職感到震驚和驚訝。

孫潔向有關(guān)家長(zhǎng)和孩子表示誠摯的歉意，并強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在最重要的是盡量減少對(duì)孩子的傷害。

她還解釋說，委托第三方管理親子園的初衷是為了讓一個(gè)專業(yè)、合格的團(tuán)隊(duì)照顧好攜程的孩子。然而，現(xiàn)在，每個(gè)人都感到驚訝，并表示出極大的悲傷和憤慨。

以下為攜程回應(yīng)原文：以下是攜程的原始回應(yīng):

攜程解釋了第三方管理的親子園的相關(guān)情況

近日，攜程委托第三方管理的親子園，部分老師嚴(yán)重失職。對(duì)此，攜程立即成立了應(yīng)急處理小組，攜程高管也連夜召開緊急會(huì)議，堅(jiān)決聲明要站在攜程父母一邊，將責(zé)任追究到底。

攜程堅(jiān)持要嚴(yán)肅處理涉及的老師。目前涉案人員已與攜程解除合同。

同時(shí)，攜程11月7日?qǐng)?bào)警，攜程已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子公園管理單位。

攜程對(duì)此事件表示歉意，并將給予兒童及其家人相關(guān)的身體檢查和心理干預(yù)，以確保事件的影響最小化。

攜程還將積極維護(hù)員工和子女的相關(guān)權(quán)利，并與家人合作，通過法律等手段進(jìn)一步懲罰涉案人員。

長(zhǎng)期以來，攜程一直在幫助員工平衡工作與育兒的矛盾，并率先建立親子園，旨在解決員工子女上幼兒園前不在家教育的問題。該項(xiàng)目也得到了上海市政府、總工會(huì)和其他相關(guān)政府部門的支持和鼓勵(lì)。

這件事是個(gè)別老師的極端案例。對(duì)于相關(guān)兒童及其家人造成的不良影響，我再次表示歉意。

未來，攜程將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)親子樂園的監(jiān)管，同時(shí)，攜程將盡快在相關(guān)家庭成員的手機(jī)上安裝監(jiān)控視頻。目前親子園攜程的每一個(gè)小班都有派遣HR人員監(jiān)督管理。

以下是孫潔內(nèi)部信件的全文:

攜程的朋友:

這是一封讓我很難寫的信。此刻，作為母親，和其他人一樣，我充滿了憤怒！

但畢竟我靜下心來寫這封信，這是我的責(zé)任，也是我此刻的真實(shí)想法。

親子園老師嚴(yán)重失職讓我震驚和驚訝。這是不應(yīng)該發(fā)生的事情，也是我無法想象的事情！

我們都是爸爸媽媽。小伙伴們出于對(duì)公司的信任，也把寶貝孩子托付給親子園。公司突破重重難關(guān)，成立親子園的時(shí)候，初衷是為了方便員工，解決合伙人上班的后顧之憂。

然而，現(xiàn)在發(fā)生的事情是我們意想不到的，也是我們非常擔(dān)心的。

首先，作為公司CEO，我向涉及的家長(zhǎng)和孩子表示誠摯的歉意。

在此，我鄭重承諾，絕不推卸責(zé)任，絕不姑息相關(guān)人員，絕不回避問題。我們與攜程的合作伙伴立場(chǎng)堅(jiān)定，將事件責(zé)任追究到底！

事發(fā)后，我們立即成立了應(yīng)急小組，攜程高管連夜召開緊急會(huì)議。我們的會(huì)議一直持續(xù)到凌晨，每個(gè)人都充滿了不適和震驚。我們承諾無論是親子園還是攜程的負(fù)責(zé)人都必須受到應(yīng)有的懲罰！

涉案相關(guān)人員已首次被開除出園。同時(shí)，我們?cè)?1月7日?qǐng)?bào)警，我們會(huì)指導(dǎo)花園，幫助家長(zhǎng)和警察追查到底。

委托第三方管理親子園的初衷是為了讓一個(gè)專業(yè)、合格的團(tuán)隊(duì)照顧好攜程的孩子。然而，我們對(duì)這種意想不到的情況感到非常難過和憤慨。因?yàn)槲覀儧]有育兒和教育方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。然而，我們沒有盡到監(jiān)督的責(zé)任。

目前我們已經(jīng)開始了重新選擇親子公園管理單位的相關(guān)程序，但這需要一段時(shí)間，希望大家給予理解和信任。

現(xiàn)在，對(duì)我們來說最重要的是盡量減少對(duì)孩子的傷害。我們希望通過完善的體檢和心理干預(yù)，將對(duì)孩子的影響降到最低，公司承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。這也是我們的職責(zé)。

未來攜程將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)親子樂園的監(jiān)管，同時(shí)攜程將盡快在合作伙伴手機(jī)上安裝監(jiān)控視頻，讓大家對(duì)孩子放心。

我們來自李成，一個(gè)相親相愛的家庭。當(dāng)這樣意想不到的事情發(fā)生時(shí)，我代表公司再次向受傷的朋友和孩子說聲對(duì)不起。

我們也將吸取教訓(xùn)，反思過去和未來。我們對(duì)親子公園還是充滿信心的。讓我們一起努力學(xué)習(xí)，把親子公園建設(shè)得更好！

受虐兒童的家長(zhǎng)說，現(xiàn)在看到的只是零散的片段，孩子被虐了整整三天。

攜程公關(guān)部工作人員表示，此次事件中所有與醫(yī)療賠償相關(guān)的費(fèi)用，都由首先管理親子中心的第三方承擔(dān)，不足部分由攜程承擔(dān)。目前，三個(gè)月內(nèi)的所有視頻都向家長(zhǎng)開放，家長(zhǎng)自發(fā)觀看，以了解所有證據(jù)。

11月8日下午，攜程高管在攜程親子園總部向外界說明情況。上午攜程已經(jīng)和孩子家長(zhǎng)溝通過了，家長(zhǎng)們?cè)跍贤〞?huì)上普遍比較激動(dòng)。

另一段視頻顯示，在家長(zhǎng)會(huì)上，視頻中辱罵孩子的老師跪下向家長(zhǎng)道歉，家長(zhǎng)們感慨萬千。

資料圖源地圖

網(wǎng)上有人說，11月1日，該事件發(fā)生后，攜程已封鎖消息，最先曝光事件的員工已被解雇。然而，11月8日，攜程副總裁否認(rèn)第一名被曝光的員工被解雇?！斑@是不可能的。攜程是標(biāo)準(zhǔn)化單位。員工離職也是有流程的，不是說被炒就炒?！?/p>

攜程的回應(yīng)是首次成立應(yīng)急處理小組，要求責(zé)任人員問責(zé)到底，稱相關(guān)程序已經(jīng)啟動(dòng)，親子園管理單位已經(jīng)重新選定。

攜程親子樂園

此前有媒體報(bào)道稱，攜程是為數(shù)不多的為員工子女設(shè)立托兒所的中國企業(yè)之一。為了解決員工1歲半到3歲半的孩子的看護(hù)問題，2015年底，攜程設(shè)立了800平米的場(chǎng)地，成立了攜程親子園，這是國內(nèi)企業(yè)很少見到的日?？醋o(hù)服務(wù)。這個(gè)親子公園有100多個(gè)孩子，5個(gè)班級(jí)，開業(yè)后越來越受到員工的歡迎。

資料圖源地圖

今年3月，媒體參觀了親子中心，每天早上8: 30開放，孩子吃兩頓晚飯，兩頓零食，下午6點(diǎn)到6: 30下班和父母一起回家。據(jù)攜程某員工介紹，每個(gè)孩子每月管理費(fèi)1600元，外加28元/天的伙食費(fèi)，比之前的托兒所便宜。

攜程表示，參與的托兒所委托攜程管理《現(xiàn)代家庭》雜志旗下的“兒童學(xué)?！?。目前攜程已啟動(dòng)相關(guān)程序，重新選擇親子園管理單位。未來攜程將加強(qiáng)對(duì)親子樂園的監(jiān)管，并盡快在相關(guān)家庭成員的手機(jī)上安裝監(jiān)控視頻。目前親子園攜程的每一個(gè)小班都有派遣HR人員監(jiān)督管理。將對(duì)兒童及其家人進(jìn)行相關(guān)的身體檢查和心理干預(yù)，并通過法律手段協(xié)助家庭成員進(jìn)一步懲罰涉案人員。

據(jù)最新消息，上海市長(zhǎng)寧區(qū)教育局表示，攜程虐童幼兒園尚未向教育部門備案。目前，當(dāng)?shù)貗D聯(lián)部門已經(jīng)介入此事。

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打孩子，喂芥末！攜程幼兒園虐童視頻讓所有家長(zhǎng)憤怒！》

今天的文章，說實(shí)話，我們?cè)诩糨嫷臅r(shí)候，手都忍不住抖了一下。最近網(wǎng)上流傳了很多視頻，發(fā)酵的很快。上海攜程幼兒園老師虐待兒童。視頻中，老師打孩子，給孩子吃不知名的食物。虐童視頻分為兩段，分別發(fā)生在11月1日上午和11月3日中午。

11月1日，視頻顯示，老師在幫孩子換衣服，突然脫下孩子的背包，摔倒在地，把孩子推倒，撞到椅子上。跟你什么仇？小女孩的書包會(huì)以發(fā)泄的方式扔到地上！把孩子推到桌角，把他敲暈！

11月3日的視頻顯示，老師給孩子穿衣服的時(shí)候，時(shí)不時(shí)往幾個(gè)孩子嘴里塞不知名的東西，然后孩子就哭了，老師也不管。在幼兒園的監(jiān)控視頻中，老師看到一些孩子昏昏欲睡。他們上去的時(shí)候拍了一下孩子的頭，把疑似芥末的東西塞進(jìn)嘴里。孩子們一邊哭一邊后退，大概是辣。后來他們的手一直捂著嘴。在另一個(gè)視頻中，親子公園的一個(gè)小女孩告訴父母，老師會(huì)給不聽話的孩子吃芥末。給孩子們芥末！而這不僅僅是某個(gè)老師的行為！

哭泣的母親發(fā)現(xiàn)她的孩子哭了一整天。她來幼兒園檢查監(jiān)控，只讓她震驚了半個(gè)小時(shí):半個(gè)小時(shí)，寶寶喂了半管芥末。寶寶一個(gè)小時(shí)拉了六次，沒人換尿布，用被子砸。它是一種動(dòng)物！在這段視頻的最后，幾個(gè)母親咆哮著，懷疑自己是不是給孩子吃了安眠藥。這種懷疑不是空穴來風(fēng)吧？！事件發(fā)生后，一些家長(zhǎng)激怒了老師，甚至到了崩潰需要幫助的地步。這是員工放心把孩子交給幼兒園的結(jié)果嗎？！

其中一位家長(zhǎng)第一時(shí)間帶孩子去醫(yī)院做了檢查!其中一位家長(zhǎng)第一時(shí)間帶孩子去醫(yī)院檢查！

把孩子關(guān)到角落!把孩子鎖在角落里！

別讓孩子們出去！

這位老師，

你到底在干什么?。?/p>

因?yàn)椤袄蠋煛钡闹櫫R，

孩子患有嚴(yán)重的應(yīng)激障礙！

應(yīng)激障礙：應(yīng)激障礙:

急性和嚴(yán)重的精神休克，發(fā)生在刺激后幾分鐘或幾小時(shí)。

主要表現(xiàn)為:

意識(shí)障礙，意識(shí)范圍狹窄

方向性障礙，言語混亂

對(duì)周圍事物的冷漠感知會(huì)導(dǎo)致人格解體

有強(qiáng)烈的恐懼、精神運(yùn)動(dòng)興奮或精神運(yùn)動(dòng)抑制

這個(gè)攜程芥末“老師”，

在父母的壓力下，

公開道歉。

有什么用？？？?。。?/p>

所有家長(zhǎng)，學(xué)校，

看到這個(gè)“老師”后，

當(dāng)心，當(dāng)心！再次小心！！

這樣的人渣，這種人渣，

與其報(bào)警，不如公開信息，接受民事制裁！

每次出現(xiàn)幼兒園虐童事件，每次幼兒園發(fā)生虐童事件，

我們都很心痛。

許多孩子被虐待了很長(zhǎng)時(shí)間，

但是大部分都不敢說實(shí)話。

終于，細(xì)心的父母發(fā)現(xiàn)了蛛絲馬跡。

讓孩子說出在幼兒園被老師欺負(fù)的經(jīng)歷，這樣交流才有用

誤區(qū)一:想問就問，不考慮場(chǎng)合和時(shí)機(jī)

建議:選擇合適的時(shí)間，盡量不要問孩子什么時(shí)候?qū)Ｗ⒂谕嫠?/p>

孩子們玩得開心的時(shí)候，不要插嘴問問題。

孩子有情緒的時(shí)候很難正常交流。

現(xiàn)在不是得到你想要的答案的最好時(shí)機(jī)。

可以在睡覺前的空空余時(shí)間和孩子一起等車，坐著看小區(qū)里的風(fēng)景，

這樣，孩子感覺更放松。

并且愿意回答問題。

誤區(qū)二:問的問題太寬泛，孩子回答不了

建議:問小，不問大；問具體，不要問抽象

許多父母問孩子問題，

有這樣一種誤解:

這個(gè)問題太寬泛了。

尤其是我們?cè)S多年幼的孩子，

抽象思維和語言表達(dá)能力相對(duì)較弱，

男生的語言能力可能比女生弱，

所以對(duì)于不同年齡和性別的孩子來說，

我們?cè)诹奶旌吞釂柗矫嬗胁煌募记伞?/p>

一般來說，

形象地提問，具體場(chǎng)景提問。

與其拋出一個(gè)非常抽象的問題，

讓孩子們描述自己。

很多家長(zhǎng)喜歡問以下問題:

“你今天在學(xué)校做了什么？”

“你今天很好嗎？”

“你在家聽話嗎？”

孩子們通常滿臉困惑地回答:

沒事做/乖/聽話...

然后，

話題說不下去了。

孩子的思維能力無法理解抽象的東西。

所以，

想和孩子說話，

避免問太寬泛的問題。

不妨從具體的小細(xì)節(jié)問一下:

“你在學(xué)校上過什么課？你在課堂上學(xué)到了哪些有趣的東西？”

“你有幾個(gè)好朋友？他們叫什么名字？”

“你今天玩了什么好玩的游戲？”……

誤區(qū)三:把提問當(dāng)成聊天

建議:問感覺，不要問結(jié)果

有些父母很嚴(yán)格，

或者你很忙，

他們對(duì)孩子說的話通常是這樣的:

“作業(yè)做完了嗎？”

“你練過鋼琴嗎？”

“這次考試你得了多少分？”

沒什么好說的。

這種交流會(huì)讓孩子產(chǎn)生質(zhì)疑和懷疑的感覺。

在很久以前，

孩子很難向父母敞開心扉。

父母不妨問另一個(gè)問題:

“你的作業(yè)做得好嗎？我覺得你剛才好像有點(diǎn)煩？”

“你覺得哪些課程比較有趣？”

“你最喜歡彈哪首歌？我很想聽！”

這種提問方式更注重孩子的個(gè)人感受和喜好，

成年人蹲著聽。

孩子會(huì)覺得:

我被看見，被理解，被愛。

誤區(qū)四:永遠(yuǎn)用“你”作為問題的主體，只關(guān)注孩子的個(gè)人情況

建議:讓孩子身邊的人減少孩子的反抗和防御

許多父母經(jīng)常擔(dān)心他們的孩子在學(xué)校犯錯(cuò)誤和制造麻煩。

會(huì)直接問:

你今天在學(xué)校惹麻煩了嗎？

你今天沒和孩子打架吧？

事實(shí)上，

我們可以采取迂回戰(zhàn)術(shù)。

想了解你的孩子，

隨便問問別人家的孩子，

例如，以下對(duì)話:

媽媽:“你班哪個(gè)孩子今天被批評(píng)了？”

孩子:“XXX被批評(píng)了?！?/p>

媽媽:“哦？那他做了什么，被批評(píng)了？”

孩子:“他上課說了點(diǎn)小的，說了好幾遍?！?/p>

媽媽:“哦，那老師一定要非常嚴(yán)肅地懲罰他？”

孩子:“嗯！老師讓他受罰！”

媽媽:“老師這樣懲罰你了嗎？”

孩子:“不會(huì)，我不會(huì)小聲說話。老師夸我！”

這樣一來，

我們可以了解兒童的一般表現(xiàn)，

學(xué)校里的老師如何教學(xué)，

課堂上的一些具體情況等。

當(dāng)然，

你也可以用同樣的方式問誰被表揚(yáng)了。

誰吃得好，

誰愛打架什么的。

像這樣的交流，

也可以幫助父母看到孩子在群體中的地位，

如何評(píng)價(jià)同學(xué)的行為？

從而在我們看不到孩子的時(shí)候把握孩子的行為。

誤區(qū)五:問題目的性很強(qiáng)，導(dǎo)致沒有真正的答案

建議:和孩子玩角色扮演游戲是個(gè)好方法

有些家長(zhǎng)在問孩子是不是被老師打了。

或者你有沒有被同學(xué)欺負(fù)過，

總是問:

“今天我去接你的時(shí)候，

你的老師對(duì)我有點(diǎn)冷淡，

你在幼兒園表現(xiàn)不好嗎？"

“你在班上受歡迎嗎？

我怎么看你總是和XXX玩，

而不是和XXX一起玩？"

這些問題會(huì)讓孩子很難回答。

而且有很多不好的指導(dǎo)。

如果父母希望孩子給出一個(gè)真實(shí)的答案，

可以通過一個(gè)游戲來玩，

讓孩子扮演老師的角色，

父母扮演孩子和朋友。

父母可以故意表現(xiàn)出一些不安分的行為，

比如上課在“教室”里走來走去，

和朋友吵架等。

看看孩子們會(huì)怎么做。

因?yàn)楹⒆犹焐褪悄７抡撸?/p>

角色扮演給孩子們一個(gè)特殊的場(chǎng)景，

兒童作為“教師”的實(shí)踐可以反映幼兒園教師的一些行為。

到現(xiàn)在為止，

互聯(lián)網(wǎng)上的消息和官方消息僅限于，

調(diào)查到底，

開除相關(guān)人員。

我們繼續(xù)關(guān)注此事。

這一次，我們不接受敷衍的道歉！