順豐的固定工資分為正式工和勞務(wù)工。接下來，金頭邊肖介紹了順豐快遞員的工資是如何計(jì)算的。
快遞收入:
1.收入差距很大
快遞員的收入差異是根據(jù)他所在的城市、快遞員的區(qū)域和其他客戶來確定的。比如在一個(gè)大城市，即使是同一家快遞公司，每個(gè)快遞員的收入都不一樣，甚至相差很大。高收入1萬元，低收入只有2-5千元。
2.不穩(wěn)定收入
快遞員工資的提成主要來自套餐，一個(gè)套餐的提成大概10%。收多了工資多，收少了工資少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)不同的區(qū)域。運(yùn)氣好的話，地區(qū)會(huì)有更多的快遞，快遞員的工資也會(huì)相應(yīng)的高一些。但是，這些客戶也不穩(wěn)定?？赡芩麄儠?huì)因?yàn)橐恍┝慵龅牟缓?，客戶生意慘淡，工廠搬遷或者倒閉而失去客戶。
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