天津北網(wǎng)消息:最近隨著年終獎(jiǎng)陸續(xù)到來，很多人想了解一下個(gè)人所得稅到底交了多少。很多白領(lǐng)吐槽，稅率的“臨界點(diǎn)”讓空開心。如果年終獎(jiǎng)總額落入縮水區(qū)間，即使付出更多的錢，也可能“因小失大”。根據(jù)稅務(wù)部門的說法，如果兩個(gè)稅率之間存在一個(gè)“臨界點(diǎn)”，就有可能得到更多更少。年終獎(jiǎng)分幾次發(fā)，個(gè)人收入不同會(huì)造成不同的結(jié)果，可能達(dá)不到少繳稅的目的。

獎(jiǎng)金在1元以上1155元

如果你的年終獎(jiǎng)是18001元，需要交稅1695.1元；你同事年終獎(jiǎng)1.8萬元，只需交稅540元；也就是說，雖然你剛好比同事多拿了1元年終獎(jiǎng)，但是你的個(gè)人所得稅會(huì)被扣除1155.1元。這個(gè)案例說明了稅收“上樓”規(guī)則。

白凌琳的年終獎(jiǎng)從去年的4.9萬元漲到了今年的5.42萬元，但實(shí)際獲獎(jiǎng)金額與去年持平。問了會(huì)計(jì)之后才知道，稅率從10%上升到20%是因?yàn)椤笆杖敫摺薄Ｈツ杲坏亩惤?000，今年一萬多。林先生感慨地說:“今年漲的錢，我一個(gè)子兒都沒看見，讓我空高興高興。”

年終獎(jiǎng)有6個(gè)縮水區(qū)間

在河西區(qū)地方稅務(wù)局，工作人員拿著小冊(cè)子向記者解釋，個(gè)人所得稅法于2011年9月實(shí)施，工資薪金適用稅率分為7個(gè)檔次。每個(gè)等級(jí)之間多一美元就上一個(gè)檔次，稅率相差很大；有多有少的確是可能的，但目前還沒有解決辦法；如果兩個(gè)稅率之間有一個(gè)“臨界點(diǎn)”，可能就沒必要多拿獎(jiǎng)金了。

因?yàn)槎惵史制邆€(gè)檔次，年終獎(jiǎng)有六個(gè)縮水區(qū)間:18001-19283元，54001-60187元，108001-114600元，420001-447500元，660001-706538元，960001-1120000元。一般來說，在以上六個(gè)區(qū)間中，年終獎(jiǎng)高的人在稅前扣除后的實(shí)際收入會(huì)低于年終獎(jiǎng)低的人。

據(jù)了解，年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法是將年度一次性獎(jiǎng)金除以12，然后根據(jù)收入的商數(shù)確定適用稅率和相應(yīng)的快速扣除，再將獎(jiǎng)金乘以稅率，減去快速扣除。這些計(jì)算公式比較復(fù)雜，網(wǎng)上有很多在線計(jì)算器，市民可以參考使用。

每個(gè)月“均勻行走”可能不劃算

相比一次性發(fā)放，獎(jiǎng)金拆分“填”進(jìn)月薪，個(gè)人實(shí)際收入會(huì)增加嗎？對(duì)此，某地稅局工作人員表示，如果員工的月工資和工資收入高于3500元，這將達(dá)不到預(yù)期目的。按照現(xiàn)在的計(jì)算方法，全年一次性獎(jiǎng)金首先要除以12，稅率根據(jù)商來確定。所以相應(yīng)的稅率一直比較低；如果獎(jiǎng)金分配到全年的每個(gè)月，再結(jié)合當(dāng)月的工資，應(yīng)稅收入會(huì)增加，可能會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的稅率增加，但會(huì)繳納更多的稅。

本市某廣告公司負(fù)責(zé)人李女士告訴記者，公司在年終獎(jiǎng)扣稅后會(huì)遇到縮水的情況；但如果員工月收入低但年終獎(jiǎng)高，年終獎(jiǎng)拆分成幾個(gè)月工資，實(shí)際個(gè)人收入會(huì)增加。某國(guó)企財(cái)務(wù)總監(jiān)陳女士表示，這種方法并不適用于所有企業(yè)和個(gè)人。年終獎(jiǎng)高的企業(yè)可能會(huì)有很多普通工資。如果這樣做了，反而會(huì)扣更多的稅。