面對疫情防控嚴(yán)峻形勢，禮縣積極依托全縣人力資源大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，充分發(fā)揮“理州好工作”口袋招聘APP和網(wǎng)站作用，將招聘會“春風(fēng)行動”系列從線下移至線上。通過“云就業(yè)”系統(tǒng)的無縫覆蓋，既保證了疫情防控的安全，又保證了企業(yè)的持續(xù)就業(yè)和就業(yè)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可以在辦公室招聘員工，求職者可以通過手機(jī)找工作。到目前為止，理州好工作網(wǎng)站每天點(diǎn)擊量超過2000次，320家企業(yè)發(fā)布了9500多個工作崗位，13000多人在網(wǎng)上報名求職，1600多人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)意向。

提升人力資源云儲備。禮縣以服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和滿足企業(yè)就業(yè)需求為重點(diǎn)，旨在建立全縣統(tǒng)一的人力資源數(shù)據(jù)庫，全面加強(qiáng)人力資源信息化建設(shè)，促進(jìn)人才和勞動力的信息儲備。成立了專門的工人階級，把縣、鄉(xiāng)、村連成一個整體。150余人參加了村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人信息小組，19名鎮(zhèn)街道管理員和482名村級信息工作者參加了就業(yè)服務(wù)小組，以此摸清全縣的勞動力資源基礎(chǔ)，完成禮縣人力資源數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設(shè)。全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源服務(wù)已全面覆蓋，70%以上的勞動力和人才進(jìn)入云數(shù)據(jù)儲備。數(shù)據(jù)平臺內(nèi)容豐富，輸入的人力資源數(shù)據(jù)包括人員性別、歸因、就業(yè)狀況、受教育程度、技術(shù)技能、行業(yè)、就業(yè)意愿等14項(xiàng)信息。該數(shù)據(jù)庫可以實(shí)現(xiàn)人員信息查詢、統(tǒng)計匯總等功能。目前，數(shù)據(jù)平臺共注冊人才和勞動力30.2萬人。通過分層的數(shù)據(jù)管理和明確的職責(zé)，縣內(nèi)勞動力數(shù)據(jù)的身份信息、流量監(jiān)控和匯總分析已經(jīng)在線整合，可以實(shí)時更新并立即使用。自新冠肺炎爆發(fā)肺炎以來，通過與省級勞動合作信息平臺的共享和比較，湖北省禮縣已有5200多名工人被確認(rèn)，為疫情防控提供了第一手信息。

建立人崗對接云平臺。立縣以平臺智能化、品牌化為目標(biāo)，努力將“立州好工作”打造成為澧水流域、湘鄂邊地區(qū)具有影響力的縣級互聯(lián)網(wǎng)加人才交流公共服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)新冠肺炎肺炎疫情期間“永不關(guān)閉”的招聘。平臺架構(gòu)經(jīng)過智能優(yōu)化。根據(jù)疫情期間的工作需要，對全縣人力資源信息系統(tǒng)進(jìn)行了深度開發(fā)和拓展，構(gòu)建了“理州好工作”手持APP和網(wǎng)站服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)了三者的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了人崗智能匹配和人性化運(yùn)營，為企業(yè)和求職者搭建了全天候的供需交流“云平臺”。目前正在開發(fā)在線視頻面試功能。截至目前，“利州好工作”已進(jìn)駐235家企業(yè)，涉及醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、服裝等10多個行業(yè)，已有2萬多名求職者關(guān)注“利州好工作”微信微信官方賬號。線上操作規(guī)范有序。明確入國企業(yè)資質(zhì)，嚴(yán)格審核“理州好工作”平臺發(fā)布的招聘企業(yè)資質(zhì)和崗位信息。縣勞動監(jiān)察大隊(duì)安排專人受理網(wǎng)上投訴，嚴(yán)厲打擊非法用工，維護(hù)求職者權(quán)益。啟動誠信用工企業(yè)評選活動，先后清除30余條虛假用工信息，將3家企業(yè)列入用工黑名單。

實(shí)施公共就業(yè)云服務(wù)。禮縣以提高網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)能力為重點(diǎn)，旨在創(chuàng)新網(wǎng)上服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)社會。實(shí)時監(jiān)控，及時響應(yīng)就業(yè)需求。逐步擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)監(jiān)測范圍，將縣高新區(qū)重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)數(shù)量從15家擴(kuò)大到43家，更新受疫情影響嚴(yán)重的商貿(mào)行業(yè)和萬達(dá)歡樂城、金龍御風(fēng)酒店、星象苑餐飲等中小企業(yè)的日常就業(yè)需求統(tǒng)計，為全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工提供數(shù)據(jù)支撐。不出門網(wǎng)上做。按照“不開會”的原則，在“理州好工作”網(wǎng)站和微信平臺開通移動人才服務(wù)大廳、招聘求職區(qū)和政策支持專欄，消除疫情期間現(xiàn)場辦公的風(fēng)險影響，將公共就業(yè)服務(wù)延伸至云平臺，全面推行網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。目前，32家企業(yè)在網(wǎng)上申請企業(yè)就業(yè)獎勵資金，會理縣100多名大學(xué)生申請青年就業(yè)見習(xí)計劃，推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策12萬多條。精準(zhǔn)推送，人崗智能匹配。篩選用人單位的崗位信息，求職者在線查詢崗位信息，投遞簡歷時實(shí)時智能推送，實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配，并通過平臺頂層推廣，有效保障疫情期間的供需對接。