丁咚！中秋國慶快到了，你有福利要查！

日前，上海市總工會(huì)發(fā)文稱，2020年將一次性增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)，向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問，標(biāo)準(zhǔn)每人不超過500元。消息一發(fā)布，網(wǎng)友們紛紛表示“羨慕”，但其實(shí)你也可以收到這個(gè)節(jié)日的吊唁！

20省明確分配標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中華全國總工會(huì)辦公廳發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)可以在節(jié)假日向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問。一年一度的節(jié)假日是指國家規(guī)定的法定節(jié)假日(即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))以及經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的民族節(jié)日。

據(jù)中信經(jīng)緯的客戶不完全統(tǒng)計(jì)，到目前為止，至少有20個(gè)省份明確了節(jié)日慰問的標(biāo)準(zhǔn)。按照吊唁上限，廣東以“每年人均總額一般不超過2500元”位居全國第一。但廣東要求基層工會(huì)每年向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問的支出比例不得超過當(dāng)年同級(jí)工會(huì)預(yù)算支出的40%，或者選擇控制在基層工會(huì)留用資金的50%以內(nèi)。

湖南、陜西、甘肅、山東、青海四省的節(jié)日慰問上限相對(duì)較高，不超過每人每年2100元，不超過每人每年2200元，不超過每人每年2000元，不超過每人每年2000元。天津節(jié)假日慰問上限比較低。根據(jù)天津2019年6月公布的數(shù)據(jù)，每人每年不超過1000元。

與上述省份不同的是，貴州沒有規(guī)定年度總量上限，而是限制單筆金額。2018年2月，貴州明確規(guī)定，基層工會(huì)可以在節(jié)假日向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問。分配標(biāo)準(zhǔn)是春節(jié)人均不超過500元，其他法定節(jié)日和符合條件的民族節(jié)日人均不超過200元。

除上海外，五個(gè)省提高了標(biāo)準(zhǔn)上限。至少近年來內(nèi)蒙古、湖北、陜西、福建、山東等省都不同程度提高了節(jié)日慰問的標(biāo)準(zhǔn)上限。2019年1月，陜西將基層工會(huì)節(jié)日向全體會(huì)員發(fā)放慰問的標(biāo)準(zhǔn)上限提高到每人每年不超過2200元。

北京大學(xué)國家經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇健在接受中信經(jīng)緯客戶采訪時(shí)表示，很多地方提高員工福利標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)原因。第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，如果還是按照原來的標(biāo)準(zhǔn)，就低了；第二，如果名額太少，就起不到工會(huì)關(guān)懷的作用。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝對(duì)中信經(jīng)緯的客戶進(jìn)行了分析，稱根據(jù)物價(jià)上漲情況，很多地方都適度提高了員工福利標(biāo)準(zhǔn)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，物價(jià)上漲，福利自然會(huì)上漲，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本規(guī)律。

盤古智庫高級(jí)研究員姜涵對(duì)中信經(jīng)緯的客戶表示，很多地方，尤其是企事業(yè)單位，為了更好地留住人才，幫助地方政府建立更好的人才培養(yǎng)和留住機(jī)制，在改善員工福利方面發(fā)揮著密切相關(guān)的作用。

中信經(jīng)緯的客戶也注意到，今年上半年，一些地區(qū)集中在年初提供年度節(jié)日慰問。比如，根據(jù)湖南3月份發(fā)布的通知，全省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工會(huì)，將以消費(fèi)代金券的形式，提前繳納年度節(jié)日慰問費(fèi)的未付部分，再加上省總工會(huì)此前規(guī)定的抗擊疫情專項(xiàng)慰問費(fèi)，今年繳納的節(jié)日慰問費(fèi)不再重復(fù)。工人和工會(huì)成員應(yīng)在5月5日24: 00前消費(fèi)。

此外，今年4月，貴州提前下達(dá)了全年可以下達(dá)的年度工會(huì)福利基金未分配部分；山東也在4月份發(fā)出通知，指出基層工會(huì)可以通過送貨券的方式提前向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問。

對(duì)此，蘇健表示，從促進(jìn)消費(fèi)的角度來看，年初集中分配年利顯然是有幫助的。因?yàn)殄X更早就有了，人們可以在合適的時(shí)候更自由地花掉它。一方面，它提高了支出效率，另一方面，它可以使促進(jìn)消費(fèi)的功能更好地實(shí)現(xiàn)。

蔣寒指出，從某種意義上說，集中分配模式可以給員工更好的福利待遇。如果分配到各個(gè)節(jié)日，可能會(huì)導(dǎo)致每個(gè)節(jié)日員工福利待遇不多。但是集中配送可以使單筆金額更多，也可以為收益做出更多的選擇。因此，一些地方已經(jīng)開始探索集中配送的模式。

江瀚還表示，我們不能為了反腐倡廉矯枉過正，也要兼顧員工的福利待遇。蘇劍也認(rèn)為，過節(jié)福利本身是符合中國傳統(tǒng)的，只要資金來源是正當(dāng)?shù)?，發(fā)放的方式合適，就沒有問題。

來源:中央電視臺(tái)編輯:李春梅