11月7日晚，被虎牙帶走的一方再次發(fā)聲，指出“虎牙公司聲明”中雙方達(dá)成協(xié)議的說法是不真實(shí)的，“虎牙公司及相關(guān)人員并未就此事與我有任何積極的直接接觸”。

新浪科技聯(lián)系了當(dāng)事人，對(duì)方表示雙方?jīng)]有達(dá)成和解。但當(dāng)事人拒絕回應(yīng)虎牙聲明中提到的虛假簡(jiǎn)歷、兼職等違紀(jì)行為，并對(duì)新浪科技表示對(duì)違紀(jì)行為“不否認(rèn)、不同意、不回應(yīng)、不評(píng)價(jià)”。

此前，一位自稱“牙齒被拔掉的那一方”的用戶在社交平臺(tái)上發(fā)聲，稱自己患有因直屬領(lǐng)導(dǎo)冷暴力導(dǎo)致的抑郁癥，現(xiàn)已被公司暴力辭退。拒絕在辭退信上簽字后，HR帶著五個(gè)人把他抬出公司，無法帶走他的個(gè)人物品。在拖的過程中，他被頭撞了幾下，造成了精神和身體的雙重挫折。

隨后，虎牙公司就相關(guān)事宜發(fā)表聲明，稱在季度例行檢查和調(diào)查中，公司發(fā)現(xiàn)涉案員工在任職期間有虛假簡(jiǎn)歷、兼職等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違背了虎牙公司的價(jià)值觀，決定與該員工解除勞動(dòng)合同。

聲明稱，該員工在被辭退當(dāng)天拒絕簽字，言語過激，嚴(yán)重影響了公司的正常經(jīng)營秩序。該公司的人力資源人員無法要求物業(yè)保安將這名有問題的員工抬到一樓冷靜下來。

同時(shí)，虎牙為不當(dāng)行為道歉，并表示公司已積極配合當(dāng)事人的要求，與警方調(diào)查和解并達(dá)成協(xié)議。

鑒于當(dāng)事人否認(rèn)達(dá)成協(xié)議，新浪科技向虎牙求證。虎牙表示:如果員工對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系有異議，建議通過合理合法的渠道主張權(quán)益，如向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申訴。(薛梅)