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為推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，更好地吸引優(yōu)秀人才到偃師工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)偃師市引進(jìn)優(yōu)秀人才工作方案的通知》(延辦〔2016〕6號)的要求，經(jīng)研究，決定向社會公開引進(jìn)急需緊缺的35名優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人才引進(jìn)的范圍和對象

教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的博士研究生、高等院校全日制碩士研究生、海外研究生:具有省級骨干教師的高級中學(xué)教師；醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱專家。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

這次引進(jìn)了35名優(yōu)秀人才，包括20個(gè)教育崗位和15個(gè)衛(wèi)生保健崗位。具體引進(jìn)計(jì)劃及數(shù)量詳見《2016年偃師市優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位或?qū)I(yè)需求表》(附件1、2)。

第三，注冊資格

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.1 .獲得博士學(xué)位且第一學(xué)位為國家全日制本科學(xué)歷(含2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外研究生)；2 .全日制高等院校碩士學(xué)位，第一學(xué)位為國家全日制本科學(xué)歷(含2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外研究生)；(3)被評為省級骨干教師的高中教師；(4)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱專家。

4.博士生年齡在40周歲以下(1976年7月1日或之后出生)(經(jīng)偃師市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬)，碩士生年齡在35周歲以下(1981年7月1日或之后出生)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)中被評為省級骨干教師或副高及以上職稱專家的高中高級職稱教師年齡在45周歲以下(1971年7月1日或之后出生)。

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件(學(xué)歷有與申報(bào)崗位相對應(yīng)的高中教師資格證，健康有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(不含檢驗(yàn)))；

6.符合崗位要求的身體條件；

7.崗位所需的其他條件(市人民醫(yī)院要求副高及以上職稱人員具有5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)；市中醫(yī)院要求副高及以上職稱人員具有5年以上二級醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過科室主任)。

8.崗位要求的其他條件。

下列情況不予注冊:

1.我市在職人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.已被開除公職或?qū)W籍；

4.紀(jì)律處分尚未解除；

5.因違法違紀(jì)被查處的；

6.其他不符合報(bào)考資格要求的。

四.介紹程序

在偃師市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市優(yōu)秀人才引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，按照報(bào)名、資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名工作。(4月28日-5月18日)

采用網(wǎng)上報(bào)名代替現(xiàn)場報(bào)名。在線注冊將從本公告發(fā)布之日起接受，并于2016年5月18日18:00結(jié)束(視接收電子郵件的顯示時(shí)間而定)。申請人需登錄中共偃師市委網(wǎng)(www.hnyssw.gov.cn)、偃師市人民政府網(wǎng)(www .偃師. gov.cn)、偃師人事網(wǎng)(www.lyhero.com/sub/index.asp?)Id = 2845，下載《偃師市優(yōu)秀人才引進(jìn)申請表》(附件3)，按要求填寫(在申請表中另插入或上傳本人近期一寸免冠彩色電子照片)，并發(fā)送至偃師市優(yōu)秀人才引進(jìn)登記郵箱ysrcyj@163.com。申請人應(yīng)如實(shí)填寫并提交注冊信息，每人限一個(gè)崗位。申請人必須使用第二代身份證注冊，注冊和考試使用的身份證必須相同。

2.資格考試。(5月19日-5月20日)

申請人應(yīng)登錄我的注冊郵箱查詢資格預(yù)審結(jié)果。申請材料不齊全或者電子照片不符合要求的，申請人應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)充或者更換，并按照要求重新提交審查。資格考試貫穿于優(yōu)秀人才的引進(jìn)。任何人發(fā)現(xiàn)自己不符合規(guī)定的資格將被取消資格。對弄虛作假、故意隱瞞真相或不負(fù)責(zé)任提供虛假證明或材料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部〔2009〕126號)嚴(yán)肅處理。

初審后，人員下載并填寫《偃師市優(yōu)秀人才引進(jìn)申請表》(一式兩份)，持有有效身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書(包括第一學(xué)位和學(xué)位證書及最高學(xué)位和學(xué)位證書；尚未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生，可提供原就業(yè)協(xié)議)、職稱證書和教師(執(zhí)業(yè)醫(yī)師)資格證書。在職人員還必須提供申請?jiān)搷徫凰璧南鄳?yīng)工作經(jīng)歷證明材料，以及具有用工管理權(quán)限的部門和單位同意申請?jiān)搷徫坏淖C明原件(蓋章)。海外碩士研究生須將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)位證書原件及復(fù)印件(一式兩份)提供給偃師市優(yōu)秀人才引進(jìn)辦公室審核。復(fù)試通過后，下發(fā)綜合測試通知，參加綜合測試的人員按照通知要求統(tǒng)一參加測試。復(fù)習(xí)地點(diǎn):偃師市教育局教研室二樓(偃師市教育局東側(cè)旁邊)。

3.綜合測試。(5月21日)

教育綜合測試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講分?jǐn)?shù)占90%，答辯分?jǐn)?shù)占10%。在現(xiàn)行高中教材中隨機(jī)上課(20分鐘內(nèi)，試講教材見附件4)，與崗位最后一個(gè)年級平手時(shí)接受高分；綜合健康測試以答辯的形式進(jìn)行，主要涵蓋基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和相關(guān)專業(yè)知識，時(shí)長15分鐘。當(dāng)與職位的最后一個(gè)等級掛鉤時(shí)，將進(jìn)行額外的測試。

綜合考試總分100分，考試成績保留兩位小數(shù)。最低考試控制分?jǐn)?shù)線定在70分，綜合考試成績低于70分的不介紹。未按要求參加綜合測試的，視為自動(dòng)放棄。引進(jìn)的博士生可以免考。

4.結(jié)果公示。(5月22日-5月27日)

綜合測試結(jié)果在中共偃師市委員會網(wǎng)、偃師市人民政府網(wǎng)和偃師市人事網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

5.體檢。(5月22日-5月24日)

根據(jù)計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢檢查員。體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人補(bǔ)發(fā)[2005]1號)及修訂:和:人力資源和社會保障部公告(2010年第19號)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，會根據(jù)綜合測試成績由高分到低分進(jìn)行補(bǔ)充。

6.調(diào)查(5月23日-5月29日)

視察是通過查閱檔案、參觀研討會和通信進(jìn)行的。擬聘用人員應(yīng)提交個(gè)人承諾書，承諾書中應(yīng)明確規(guī)定最低使用年限、遵守管理措施、服從組織安排等。

7.就業(yè)宣傳。(5月30日-6月7日)

擬錄用人員將在中共偃師市委網(wǎng)、偃師市人民政府網(wǎng)、偃師市人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

8.就業(yè)。

經(jīng)公示無異議后，偃師市優(yōu)秀人才引進(jìn)辦公室提請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委常委會研究確定人選。經(jīng)研究，確定引進(jìn)人才由市編辦、人力資源和社會保障局、財(cái)政等部門辦理。

動(dòng)詞 （verb的縮寫）相關(guān)處理

1、引進(jìn)優(yōu)秀教育人才要用財(cái)務(wù)全額供應(yīng)業(yè)務(wù)；建立利用財(cái)政結(jié)余資助引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生人才的事業(yè)。

2.如果新引進(jìn)的優(yōu)秀人才子女在偃師上學(xué)，義務(wù)教育階段可以在偃師市自主選擇學(xué)校，用人單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排。

3.用人單位應(yīng)當(dāng)為引進(jìn)人才及時(shí)辦理或者轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)關(guān)系。在參加社會保險(xiǎn)方面，其配偶子女享受當(dāng)?shù)鼐用裢却?，繳費(fèi)年限以各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際繳納年限為準(zhǔn)。新引進(jìn)的人才可以正常參加專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)。

4.用人單位應(yīng)當(dāng)建立新引進(jìn)人才健康檔案，并每年提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

5.如果新引進(jìn)的人才特別優(yōu)秀或突出，可以通過一案一議的方式給予特殊優(yōu)待和支持。

不及物動(dòng)詞管理措施

教育衛(wèi)生崗位引進(jìn)人才試用期為一年。試用期滿后，考試合格者正式錄用。如果考試不及格，將取消聘用。引進(jìn)人才的最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限自引進(jìn)之日起計(jì)算。

七.信息通信

中共偃師市委員會網(wǎng)、偃師市人民政府網(wǎng)、偃師市人事網(wǎng)(www.lyhero.com/sub/index.asp？Id=2845)是引進(jìn)優(yōu)秀人才的指定平臺。人才引進(jìn)及相關(guān)事宜信息通過上述平臺發(fā)布。申請人應(yīng)密切關(guān)注，并保持溝通工具的開放。電話:0379-67708578；監(jiān)督舉報(bào)電話:0379-67712730。

本公告未盡事宜，由偃師市優(yōu)秀人才引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、

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5、

偃師市銀金優(yōu)秀人才辦公室

2016年4月28日