重慶的吳女士稱自己有低血糖，必須吃早飯，上周二因?yàn)槠鹜砹耍I了酸辣粉去公司吃，因?yàn)槲兜垒^大，被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了。
經(jīng)理稱，公司之前已下了早餐禁餐令，考慮到吳女士是初犯，罰款20元。吳女士覺得很委屈。
該不該限制員工在辦公室用餐?支持限制的網(wǎng)友說：公司不是私人地方，多為集體考慮，任誰在辦公室聞到各種早餐混合的氣味都會(huì)覺得難受吧?
反對(duì)限制的網(wǎng)友表示：員工的身體才是第一呀，強(qiáng)制一刀切不準(zhǔn)在辦公室吃早餐，有點(diǎn)不合適吧。
專家說，有些東西是可以替代早餐在辦公室食用的，應(yīng)盡量選擇無氣味聲音小的食物。另一方面，用人單位也可以從人性化的角度考慮，設(shè)置專門的用餐室，提供必要的飲用水、面包等，既解決了員工早餐吃飯問題，也避免了同事間尷尬。
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