招聘人員渴望人才

求職者工資很高

——常德新年招聘會(huì)側(cè)記

□本報(bào)記者姜美蓉通訊員周鳳臣云峰文字/地圖

“離你很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，你來到城市，又走出城市?！毙履暌潦?，新一輪求職季即將來臨。

正月初九，湘西北人力資源市場(chǎng)人頭攢動(dòng)，熱鬧非凡。隨著年后第一屆招聘會(huì)的開幕，在市區(qū)和區(qū)縣舉辦了30多個(gè)“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)。

求職者返回家鄉(xiāng)的意愿是顯而易見的，他們的“工資”總體上是樂觀的

3月1日上午，農(nóng)歷正月14日，在常德經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)特別“新年招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)，住在德山的市民劉興兵拿著簡(jiǎn)歷穿梭而過，并不時(shí)與搭建展位的用人單位交談。

“家里人想讓我過完元宵節(jié)再來上班，但我想先出來。”劉興兵說自己39歲。在東莞、江蘇等地工作近20年。他在一家新材料公司做部門經(jīng)理，月薪五六千?！叭艘呀?jīng)走了，不能照顧家人，想回家找點(diǎn)事做。剛開始他們一個(gè)月能收4000左右，還得一步一步來?！绷钏吲d的是，在新年的第一次招聘會(huì)上，許多雇主為他們的普通工作支付了大約3500元。在招聘會(huì)上，他和常德經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的一家新材料企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向。

同樣，28歲的丁婉琦也選擇了回國(guó)就業(yè)。逛了一圈，在三一機(jī)械招聘展前停了下來。經(jīng)過了解，雙方最終達(dá)成了加盟公司的意向。萬鼎大學(xué)機(jī)械技術(shù)專業(yè)。畢業(yè)后在湘潭電機(jī)廠工作了五年多?？吹郊亦l(xiāng)這幾年發(fā)展很好，他決定在2月下旬辭職?！拔矣蟹抠J要還，所以找工作首先考慮的是五險(xiǎn)一金?！比f鼎說，他發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上很多企業(yè)都有相應(yīng)的職位，待遇也普遍不錯(cuò)，基本滿足了他“月薪不低于5000元”的要求。

“我們的就業(yè)需求很大，有50多名熟練工人。但是今年，在職場(chǎng)上，總能遇到回國(guó)求職的技術(shù)人員。這些人有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，我們非常歡迎?！币患掖笃髽I(yè)的招聘人員說。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，許多機(jī)械制造企業(yè)有大量的就業(yè)需求，其中焊工等技術(shù)崗位的待遇從每月5000元到8000元不等。年薪15萬元招聘焊接工程師；招聘年薪10萬元以上的分公司總經(jīng)理；月薪5980元-新月1萬元；招聘營(yíng)銷專員，月薪5000元以上。對(duì)此，一位接受采訪的HR專家表示，今年職場(chǎng)“薪資”形勢(shì)普遍看好。

記者發(fā)現(xiàn)，對(duì)于求職者來說，除了工資，福利也很重要。在招聘會(huì)上，不少企業(yè)不僅明確員工有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等法定福利，還表示會(huì)提供餐補(bǔ)、車補(bǔ)、分紅等。

“春天是招聘的旺季，現(xiàn)在旺季越來越提前，意味著企業(yè)在招聘時(shí)間上會(huì)越來越靠前，在招聘政策上也會(huì)越來越有動(dòng)力。同時(shí)，求職者有更多的選擇和機(jī)會(huì)。因此，我們認(rèn)為，企業(yè)要想更有效地找到最合適的人才，就必須做好雇主品牌建設(shè)。”一家大企業(yè)的招聘人員說。

招聘人員所在的工業(yè)企業(yè)就業(yè)缺口較大，年后服務(wù)業(yè)需求旺盛

春節(jié)假期剛過，很多上班族可能還是“沒感覺”。但對(duì)于湖南興偉通電子科技有限公司招聘人員陳女士來說，整個(gè)人已經(jīng)進(jìn)入了“戰(zhàn)備狀態(tài)”

陳女士說，因?yàn)楣鞠朐谀甑缀髷U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，一般工人有500多人?！肮粳F(xiàn)在有一批機(jī)器沒有安裝空。不敢奢望一下子被填滿。我希望這個(gè)春風(fēng)能招200人應(yīng)急?！?/p>

這么多招聘任務(wù)讓陳努圖焦慮，但他們很樂觀?！霸谶@段時(shí)間里，許多小隊(duì)襲擊和招募人員。經(jīng)過幾次招聘會(huì)，感覺還不錯(cuò)，幾乎會(huì)場(chǎng)都是人氣爆棚，所以對(duì)于后期的招聘工作。還是信心滿滿?！?/p>

陳女士團(tuán)隊(duì)的招聘經(jīng)歷只是近期人才市場(chǎng)的一個(gè)縮影。今年1月，市人社局人力資源中心組織對(duì)全市1085家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)春季就業(yè)需求進(jìn)行了深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)就業(yè)需求較大，其中急需就業(yè)的企業(yè)185家，急需就業(yè)崗位1.3萬余個(gè)，其中對(duì)普工的需求最大，占70%以上。

很多企業(yè)為了吸引人才，大膽直白的表達(dá)自己。在招聘會(huì)上，記者看到許多中小企業(yè)招聘人員“熱情高漲”，不時(shí)用宣傳頁(yè)詢問求職者。一旦求職者有了談判的意圖，招聘人員就會(huì)主動(dòng)把他們帶到“攤位”進(jìn)行進(jìn)一步的理解和交流。

在常德去年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績(jī)單上，第三產(chǎn)業(yè)仍然表現(xiàn)出色，成為城市發(fā)展的主要引擎，帶動(dòng)了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的蓬勃發(fā)展，相應(yīng)的勞動(dòng)力需求也在增加。

“食品車間緊急招聘:安全2000底薪+獎(jiǎng)金；服務(wù)員2800+獎(jiǎng)金”“餃子店急！幫工:女3000元/月，含吃住，績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+假期?！痹诰蜆I(yè)市場(chǎng)上，記者在很多職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的玻璃窗上看到了類似的急招餐飲、急招物業(yè)的廣告，甚至有中介老板直接說只要愿意做這些工作就可以去面試。

“根據(jù)我們多年前的研究，2018年春節(jié)后企業(yè)的就業(yè)形勢(shì)與去年相比沒有太大變化，服務(wù)業(yè)需求旺盛?！睋?jù)業(yè)內(nèi)人士透露。對(duì)此，開了多年職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的楊先生認(rèn)為，餐飲業(yè)由于流動(dòng)性大，人力普遍不足?！澳贻p求職者對(duì)就業(yè)崗位要求較高，不愿意從事這些職業(yè)。因此，招聘單位不得不降低年齡限制。對(duì)于像蔬菜工人和洗碗機(jī)這樣的工作，我們甚至擴(kuò)展到了55歲以下?！痹诒本┙?jīng)營(yíng)著幾家大型餐飲企業(yè)的陸先生感嘆道。