9月5日下午，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了新中國成立70周年北京市就業(yè)工作進(jìn)展和成效。數(shù)據(jù)顯示，2018年北京市法人單位員工平均年薪達(dá)到12.7萬元，近十年平均年薪增長10%左右。
近年來，北京不斷豐富和完善促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策措施，高標(biāo)準(zhǔn)地奠定了穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的“組合拳”。特別是通過減稅減費(fèi)、崗位穩(wěn)定補(bǔ)貼等一攬子措施，支持企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，使就業(yè)收入也穩(wěn)步增長，勞動者收入與經(jīng)濟(jì)增長同步。預(yù)計2019年，僅社保降費(fèi)一項，就將為企業(yè)減輕200億元左右的負(fù)擔(dān)。
隨著產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和升級，一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)從1978年的28.3:40.1:31.6調(diào)整到2018年的3.7:14.7:81.6，尤其是第三產(chǎn)業(yè)。信息軟件、科研、金融行業(yè)從業(yè)人員約占23%，產(chǎn)值占近40%；
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