2019年秋招已經(jīng)如火如荼的進(jìn)行了兩個(gè)月，有同學(xué)拿到了一份，兩份，三份......一堆報(bào)價(jià)，而一些同學(xué)卻不幸被“互聯(lián)網(wǎng)冬天”凍得意見不一，依然熬夜在“探索企業(yè)——投遞簡(jiǎn)歷——寫試題——面試題”的路上奔波。

等等！住手?；仡^看！

字節(jié)跳動(dòng)又在做什么了。這一次，開辟了補(bǔ)錄名額！

從R&D到產(chǎn)品，從市場(chǎng)到運(yùn)營(yíng)，字節(jié)跳動(dòng)19校區(qū)招聘的5000 空空缺遠(yuǎn)未填補(bǔ)，全球社會(huì)招聘仍在如火如荼地進(jìn)行。歡迎踴躍發(fā)。

《字節(jié)跳動(dòng)》了解一下

作為一家互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)，字節(jié)跳動(dòng)不僅擁有“今日頭條”和“顫音”，還擁有“西瓜視頻”、“火山視頻”、“知車帝”、“Faceu”等現(xiàn)象爆棚的產(chǎn)品。公司短短六年迅速崛起，仍在高速發(fā)展。

有一次對(duì)字節(jié)跳轉(zhuǎn)感興趣的同學(xué)在后臺(tái)問:專業(yè)不對(duì)怎么辦？沒有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦？本科分娩成功率高嗎？只會(huì)寫代碼不善于交際怎么辦？

放心吧！對(duì)字節(jié)跳動(dòng)來說，等級(jí)、資歷和背景不是考慮的關(guān)鍵因素，但他們更關(guān)注一個(gè)人的本質(zhì)是否優(yōu)秀。

這家年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司始終堅(jiān)持符合自身屬性的招聘原則，將“優(yōu)秀年輕人”定義為以下五個(gè)特征:

第一，保持好奇心，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí)、新技能；

第二，對(duì)不確定性保持樂觀；

第三，不愿意平庸；

第四，不要驕傲，一定要能拖延滿足感；

第五，對(duì)重要的事情有判斷力。

如果你對(duì)自己的認(rèn)知符合以上五點(diǎn)，或者你決心要成為這樣的人，不妨試著把簡(jiǎn)歷貼出來。下一個(gè)字節(jié)跳動(dòng)人可能是你！

當(dāng)然，最好的人應(yīng)該得到最好的回報(bào)。本著“薪酬市場(chǎng)第一”的原則，字節(jié)跳動(dòng)尋找、熱愛和珍惜人才，無條件相信你的能力，并給你最有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

加入字節(jié)跳動(dòng)后你會(huì)經(jīng)歷什么？

除了廣受贊譽(yù)的“免費(fèi)豪華餐”和“租金補(bǔ)貼”，字節(jié)跳動(dòng)的工作原則和價(jià)值觀散發(fā)出一種簡(jiǎn)單而充滿活力的企業(yè)魅力。

公司一貫實(shí)行“扁平化管理”的原則，大家量力而行，不計(jì)較頭銜，誠實(shí)平等。公司內(nèi)部信息透明。字節(jié)跳動(dòng)人可以隨時(shí)查看包括CEO在內(nèi)的工作目標(biāo)，每?jī)蓚€(gè)月舉辦一次“CEO面對(duì)面”活動(dòng)，幫助員工直接了解公司最新的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，打破內(nèi)部信息的不對(duì)稱。加入字節(jié)跳動(dòng)后，只要你有想法，敢于直言，你就有機(jī)會(huì)獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)自己的飛躍。

目前，“字節(jié)跳動(dòng)”已經(jīng)在全球設(shè)立了135個(gè)以上的辦公地點(diǎn)，其R&D、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、功能和市場(chǎng)崗位已經(jīng)開放申請(qǐng)?，F(xiàn)在，額外的名額開放，更多優(yōu)秀的年輕人有望加入！

以下是校招最熱門的職位。查看所有職位&如需投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)點(diǎn)擊左下角的“閱讀原文”:

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