1、招聘會需要準備一份內容完整、排版整潔的簡歷、與簡歷相對應的履歷證明、一張表格和一支筆,記錄所投每公司名稱和應聘職位,記錄公司電話,給二次面試或者電話回訪留下好印象。
2、現(xiàn)場招聘會不僅可以節(jié)省企業(yè)初次篩選簡歷的時間成本,同時簡歷的有效性也較高,而且相比其他方式,它所需的費用較少。
3、但是現(xiàn)場招聘也存在一定的局限,首先是地域性,現(xiàn)場招聘一般只能吸引到所在城市及周邊地區(qū)的應聘者。其次這種方式也會受到組織單位的宣傳力度以及組織形式的影響。
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