作者|軍老軍參考|退伍軍人部
最近，2007年參軍的軍官咨詢過，個人受到降級處分后被安排轉(zhuǎn)戰(zhàn)退休，按照《退役士兵安置條例》規(guī)定，現(xiàn)役服役12年可以安排工作，但由于本階級未能達到規(guī)定的年限而被轉(zhuǎn)業(yè)，所以說單位只能自主就業(yè)，不能安排工作，這合理嗎？
首先，我們了解前退役的士官退出現(xiàn)役的條件，根據(jù)《中國人民解放軍士官管理規(guī)定》第六十三條規(guī)定了前退役的士官退出現(xiàn)役的條件。
符合下列條件之一的，可以在本級服役期內(nèi)各個年度安排退出現(xiàn)役：（1）家庭成員遇有重大變故，經(jīng)縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，本人申請退出現(xiàn)役的；
（2）因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的；
（3）患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊醫(yī)療體系醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的；
（4）年度考評不稱職的；
（5）受降職、降銜以上處分的；
（6）留用察看期滿后拒不改正錯誤的；
（7）受刑事處罰未被開除軍籍服刑期滿或者被處勞動教養(yǎng)（2013年12月28日全國人大常委會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前，下同）期滿后不適宜留隊服現(xiàn)役的；
（8）圖謀行兇、自殺或者搞其他破壞活動，繼續(xù)留隊確有現(xiàn)實危險的；
（9）因其他特殊原因不適宜在部隊繼續(xù)服現(xiàn)役的。
對于實行全程退役的士官退出現(xiàn)役后的安置，在退役士兵安置政策問答中有過明確，部隊對符合全程退役條件的士官應嚴格把關(guān)，列入年度退役計劃，統(tǒng)一下達退役命令。地方安置部門應按照相關(guān)規(guī)定予以接收，落實與其實際服役年限、立功受獎等情形相對應的待遇。
符合全程退役條件第（6）、（7）、（8）項情形之一的，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定，可以隨時安排退出現(xiàn)役。對于此類人員，部隊要嚴格掌握條件，書面告知地方安置部門；安置部門要及時接收，按自主就業(yè)方式安置。
士兵被開除軍籍或除名的，離隊時不予辦理退役手續(xù)，由入伍前戶籍所在地公安部門辦理落戶手續(xù)，不享受退役士兵相關(guān)待遇。
故而對于全程退役的士官的安置方式，除規(guī)定中明確可以隨時安排退出現(xiàn)役的（6）、（7）、（8）項情形外，其他符合全程退役條件的士官應列入年度退役計劃，依據(jù)《退役士兵安置條例》落實相應的安置待遇，包括服現(xiàn)役滿12年可以選擇政府安排工作待遇等。
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