如果下級對上級安排的事情用“嗯”字回答,認為“理所當然”,或者被上級批評為“不禮貌”,也認為是小問題,那只能說上班族新人3354初生牛犢不怕老虎,不知道強有力的關系。
尤其在中國,如果粗枝大葉、不懂基本的禮數(shù),一定是要吃大虧的,更不要談升職加薪了。畢竟職場不是菜市場不是講平等的地方。今天澄哥就跟大家聊聊這個職場中“嗯”字。?“嗯”字可以折射出哪些信息
我們可以既站在下級角度,也站上級角度,還站旁人角度,多方面來看看“嗯”字的含義,可能折射出的信息有以下一些:
●不如“知道了”。
“嗯”字,如果是在微信上回復,相當于“知道了”“0K”的含義。如果站在旁人來看,“嗯”畢竟只有一個字一個音,沒有“知道了,OK”等復雜,說明回復者“懶得多說,不想多說”,所以,給上級的感覺,沒有“知道了”留下的印象好。
●難道有意見。
只說一個“嗯”字,真的是服從工作安排,還是表面服從,是不是有什么意見但不想說出來。如果是當著面,似乎可以讓領導聯(lián)想到回復者勉強答到“嗯”,眼神和姿態(tài)卻告訴領導是“十分的不愿意”。
●身體有恙。
老板安排事情,正常講,只要不是特別不合理的安排,是沒有任何理由不積極回復甚至表明自己的態(tài)度的啊,為什么只回答一個字呢。難道她最近身體不好,影響了情緒。接下來老板可能就會安排相關人員來了解情況。如果身體沒問題,老板就會朝其他方面聯(lián)想了。
●心情不好。
怎么只回答一個字呢,難道就沒有多的話與上級講講,是不是與哪個同事、領導或家人有矛盾或吵了架,現(xiàn)在正是心情不好的時候,這樣的心情會不會影響到工作的保質(zhì)保量完成呢?
●目無尊長。
如果該女士是工作了好幾年的,老板可能不會輕易原諒她的這種做法,如果沒有特別說得過去的理由和事實,該女士恐怕真的只有自己走人,今后在該公司的升職加薪多半無望。
我們旁人可以體會一下,下級對上級的任何回答,有哪一個敢用“一個字”就完事的,一定是要補充不少“決心”之類的語言才算“懂禮貌”。如果是當面,可能還會有不少肢體語言并配之恰當?shù)谋砬榈?。況且上級安排工作還有了那么多語言也,就是基本的對等,也不能這樣草草了事吧。即使是職位平級的同事之間談話,如果用一個“嗯”字了事,也會讓對方感覺到你是“不夠重視”或“敷衍我”,難道就不可以多說幾個字,你看與你平時談得來的人說話,怎么可能只有那可憐的一個字,還是說明你“不重視我”,其實就是不重視“這件事”嘛,那今后還有什么事情可以安排給你呢,今天安排給你的事情,你會完成得怎么樣呢,是不是要隨時準備讓人督促或幫助你呢。
如果大家展開分析或聯(lián)想,一定還有其他不少的含義,總之,一旦養(yǎng)成了這樣工作或生活習慣,對自己真是百害而無一利的。
你平時是怎么回復領導的呢?你會一個“嗯”字了事嗎?在工作中,你會思考這些問題嗎?歡迎留言說說自己的感想。
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