你好,歡迎回到北辰青年。
很多同學(xué)向往咨詢(xún)這個(gè)神秘的高層次行業(yè),但是對(duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解。
知乎上有人問(wèn):我想進(jìn)埃森哲。有哪些好書(shū)值得推薦?
學(xué)習(xí)能進(jìn)埃森哲嗎?我想你心里已經(jīng)有答案了。但是怎么才能進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)呢?不就是985嗎?
為此,我們咨詢(xún)了埃森哲前高級(jí)戰(zhàn)略顧問(wèn)陸戈,他告訴我們:
如果非要說(shuō)的話,其實(shí)是一種解決問(wèn)題的方法。至于模特,有他的背景。比起學(xué)習(xí)這些模型,選擇合適的模型更重要。
在這一點(diǎn)上,我們很好奇這是什么套路。盧哥老師也毫不掩飾,告訴我們這個(gè)套路其實(shí)就是:
分析現(xiàn)狀→找到標(biāo)桿企業(yè)→設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)問(wèn)題→優(yōu)化話題。
這其實(shí)是很多人接觸咨詢(xún)行業(yè)的一種“正常感覺(jué)”,但是如何跨過(guò)這個(gè)門(mén)檻,進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)呢?
01
對(duì)咨詢(xún)類(lèi)工作的研究不同于對(duì)技術(shù)類(lèi)工作的研究。技能類(lèi)的工作做的再完美,多加練習(xí)遲早能掌握。但是,沒(méi)有詳細(xì)的講解和指導(dǎo),很難真正掌握咨詢(xún)業(yè)的“套路”。
02
我們和陸哥導(dǎo)師一起打造了整整六周的培訓(xùn),以知名公司的真實(shí)案例為模板,每周進(jìn)行一次常規(guī)的深入學(xué)習(xí),掌握咨詢(xún)分析的邏輯和方法。
03
我們希望經(jīng)過(guò)6周的學(xué)習(xí),最大的收獲是你可以從零到一的完成一份企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目的報(bào)告,并對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出自己的建議。
在訓(xùn)練營(yíng),我們每周的培訓(xùn)會(huì)有一個(gè)真正的小產(chǎn)出:企業(yè)分析→發(fā)展規(guī)劃→發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案→業(yè)務(wù)專(zhuān)題分析。最后,通過(guò)對(duì)故事情節(jié)的學(xué)習(xí),我們可以學(xué)會(huì)如何將每周的產(chǎn)出總結(jié)成一部完整的作品。
通過(guò)這些培訓(xùn),我們希望您的專(zhuān)業(yè)和綜合能力得到提高。
此外,我們還為您準(zhǔn)備了大導(dǎo)師的個(gè)人推薦信,以及求職指導(dǎo),幫助您在未來(lái)的求職過(guò)程中順利獲得咨詢(xún)職位的聘用。
現(xiàn)在報(bào)名參加任何訓(xùn)練營(yíng),你都可以得到一個(gè)額外的50元現(xiàn)金紅包。
每個(gè)訓(xùn)練營(yíng)限200人,招聘持續(xù)。
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報(bào)名時(shí)間:6月26日-7月15日
開(kāi)始時(shí)間:7月20日-8月31日
問(wèn):大導(dǎo)師、小導(dǎo)師和班主任有什么區(qū)別?
答:大導(dǎo)師是給大家分享課程的老師;小導(dǎo)師是定期給大家批改作業(yè)、答題的老師;班主任是會(huì)幫你收集作業(yè),發(fā)起討論的老師~
問(wèn):我們?cè)谀睦锷险n?
答:課程將以錄播音頻的形式在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上呈現(xiàn),網(wǎng)上作業(yè)和社區(qū)作業(yè)點(diǎn)評(píng)在微信小班進(jìn)行
問(wèn):我們能一直聽(tīng)這門(mén)課的音頻嗎?
答:是的。
問(wèn):我們會(huì)有一個(gè)評(píng)估任務(wù)嗎?
答:是的,導(dǎo)師會(huì)對(duì)作業(yè)進(jìn)行評(píng)論。
問(wèn):怎樣才能拿到大咖啡的推薦信?
答:超級(jí)三人和超級(jí)團(tuán)隊(duì)的所有成員在最終的項(xiàng)目結(jié)果顯示中可以獲得大咖啡推薦信
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