福建省地礦局近日發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)復(fù)合型人才培養(yǎng)的通知，要求針對(duì)地質(zhì)工作結(jié)構(gòu)調(diào)整和地質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才現(xiàn)狀，調(diào)整人才培養(yǎng)方向，完善人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模， 從而建立一支“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才隊(duì)伍，適應(yīng)新形勢(shì)下地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的需要，為地質(zhì)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

福建省地礦局針對(duì)傳統(tǒng)礦產(chǎn)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩與短缺并存、新興海洋地質(zhì)學(xué)和廣義地質(zhì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)短缺的現(xiàn)狀，從八個(gè)方面努力加強(qiáng)地質(zhì)復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。一是摸清專(zhuān)業(yè)人才現(xiàn)狀，為制定復(fù)合型人才的招聘、引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是招聘引進(jìn)急需人才，重點(diǎn)招聘急需專(zhuān)業(yè)研究生，引進(jìn)能承擔(dān)海洋地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)的學(xué)科帶頭人。三是加大專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)力度，制定培養(yǎng)“多功能人才”的班級(jí)計(jì)劃，夯實(shí)“專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型拓展”人才的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，結(jié)合“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，請(qǐng)出去”進(jìn)行實(shí)際操作能力培養(yǎng)。四是注重培養(yǎng)技術(shù)骨干，選拔一批事業(yè)心強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，送高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)理論，組織專(zhuān)家培養(yǎng)實(shí)際操作和綜合能力。第五，鼓勵(lì)學(xué)位提升，推動(dòng)各類(lèi)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員攻讀地質(zhì)兼職碩士學(xué)位，在提升學(xué)位的同時(shí)提高綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。第六，充分發(fā)揮項(xiàng)目的主導(dǎo)作用，安排不同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入項(xiàng)目，讓所需的“專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型拓展”人員從事跨專(zhuān)業(yè)地質(zhì)項(xiàng)目，特別是礦物地質(zhì)師逐步參與廣義地質(zhì)項(xiàng)目，提升廣義地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能。第七，深化“師徒”工作，配對(duì)不同專(zhuān)業(yè)人員，促進(jìn)互助、互學(xué)、互助，重點(diǎn)安排廣義地質(zhì)導(dǎo)師帶原從事礦產(chǎn)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型拓展能力。八是完善工作機(jī)制，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制，特別是落實(shí)地質(zhì)“多功能”復(fù)合型人才容錯(cuò)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)人才全面發(fā)展。在職稱(chēng)評(píng)定、績(jī)效工資分配、職務(wù)晉升、評(píng)先等方面優(yōu)先考慮復(fù)合型人才。，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的制度。

局方還明確要求建立健全地質(zhì)復(fù)合型人才建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，并將其列為地方單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容；制定并實(shí)施中長(zhǎng)期地質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定并實(shí)施結(jié)構(gòu)合理、儲(chǔ)備充足、漸進(jìn)發(fā)展的人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃；建立健全地質(zhì)復(fù)合型人才建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)機(jī)制。