事業(yè)單位是指在國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，沒有生產(chǎn)收入，由公共財政支付，不實行經(jīng)濟核算，主要為教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動提供非物質(zhì)生產(chǎn)和勞動服務(wù)的社會公共組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是組織或機構(gòu)形式的法人實體。

與企業(yè)相比，事業(yè)單位有以下特點:一是不以盈利為目的；二是財政等單位撥付的資金主要不是以獲取經(jīng)濟效益為獎勵。

事業(yè)單位是以政府職能和公益服務(wù)為主要目的的一些公益性單位和非公益性職能部門。它參與社會事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，以服務(wù)社會為宗旨，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。

以上是邊肖對事業(yè)單位的介紹。事業(yè)單位有哪些崗位？不同崗位比例是多少？下面的小系列就給大家普及一下。

根據(jù)事業(yè)單位的社會職能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點，綜合確定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工業(yè)技術(shù)崗位(以下簡稱三類崗位)總數(shù)的結(jié)構(gòu)比例。

事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定，控制標(biāo)準如下:

(1)以專業(yè)技術(shù)為主提供社會福利服務(wù)的機構(gòu)，要保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總數(shù)的70%。

(2)主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的機構(gòu)，要保證管理崗位占主體，一般占本單位崗位總數(shù)的一半以上。

(3)主要負責(zé)技能運維、服務(wù)保障等的機構(gòu)。，應(yīng)保證工人技術(shù)崗位占主體，一般占本單位崗位總數(shù)的一半以上。

(4)事業(yè)單位除主要崗位外的其他兩類崗位應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。

(5)鼓勵事業(yè)單位后勤服務(wù)社會化，逐步擴大社會化服務(wù)覆蓋面。已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務(wù)的一般勞務(wù)不再設(shè)置相應(yīng)的技術(shù)崗位。

事業(yè)單位的分類方法有很多。公共機構(gòu)有哪些？這就涉及到事業(yè)單位的分類問題。事業(yè)單位在收入來源、行業(yè)、性質(zhì)、特點等方面有哪些？

事業(yè)單位按收入來源分類一般按收入來源分類，大致可分為“全額撥款”、“參加公共服務(wù)(即參照公務(wù)員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。

1.全額撥款事業(yè)單位又稱全額撥款事業(yè)單位，即實行全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是由國家預(yù)算撥付全部所需業(yè)務(wù)經(jīng)費的一種管理形式。這種管理形式一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的機構(gòu)；如學(xué)校、科研機構(gòu)、衛(wèi)生防疫、工商行政管理等機構(gòu)，即人事費、公費由國家財政提供。采用這種管理形式有利于國家對事業(yè)單位收入的綜合管理和監(jiān)督，同時事業(yè)單位的資金得到充分保障。

2.“參與公共服務(wù)(即指公務(wù)員)”是一些涉及國家安全，在政策和經(jīng)濟管理上具有明確輔助作用，具有明顯社會福利特征的公共機構(gòu)。

3.財政補貼，又稱事業(yè)單位結(jié)余撥款，由財政按差額比例列入預(yù)算；單位承擔(dān)的部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥付，其他費用自行籌集。這些單位工資構(gòu)成的固定部分是60%，非固定部分是40%。按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位應(yīng)根據(jù)財務(wù)獨立程度，實行包干工資或其他符合自身特點的管理措施，逐步減少國家財政撥款，向自籌資金過渡。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的平衡配置無法實施，醫(yī)院本身收入也不多，不利于人們的體檢和疾病治療，也不利于基層醫(yī)院內(nèi)部人員的穩(wěn)定。希望政府部門能出臺相關(guān)措施解決此類問題。

4.獨立機構(gòu)，也稱自收自支機構(gòu)，是指不受國家資助的機構(gòu)。自收自支機構(gòu)作為事業(yè)單位的一種主要形式，不需要地方財政直接撥款，因此一些地方傾向于放松管理，導(dǎo)致自收自支機構(gòu)有擴大的趨勢。

按行業(yè)和機構(gòu)分類，大致可分為教育、科研、勘察設(shè)計、勘探、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、農(nóng)林牧水、交通運輸、氣象、地震、海洋、環(huán)保、測繪、信息咨詢、標(biāo)準計量、知識產(chǎn)權(quán)、進出口商品檢驗、城市公用事業(yè)、物資倉儲、社會福利、經(jīng)濟監(jiān)管、代理物流等25個行業(yè)類別。

根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)和特點，可以分為社會科學(xué)協(xié)會、社會科學(xué)院、基礎(chǔ)理論研究所、圖書館、博物館、計劃生育協(xié)會等民間事業(yè)單位。具有一定經(jīng)濟效益的公益性機構(gòu)，如養(yǎng)老院、大專院校、中小學(xué)、重要醫(yī)療衛(wèi)生單位、養(yǎng)老院、考試管理中心等。；具有生產(chǎn)、經(jīng)營和能力的機構(gòu)，如從事應(yīng)用技術(shù)研究的科研院所、廣播電視臺、報紙、期刊和出版社、城市公共使用中的市政管理、房地產(chǎn)管理、景觀設(shè)計等單位。

根據(jù)我們的考試，機構(gòu)一般分為綜合類、教育類和醫(yī)學(xué)類。在教育和醫(yī)療上必須人人清楚，綜合類一般指這兩類之外的單位。綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類學(xué)生考試內(nèi)容差異較大。

不同類型的事業(yè)單位差別很大，那么其中，誰的福利待遇會更有誘惑力和吸引力呢？根據(jù)網(wǎng)友的意見和我自己的了解，我覺得參加事業(yè)單位更有誘惑力。

“參與公共服務(wù)(即指公務(wù)員)”是一些涉及國家安全，在政策和經(jīng)濟管理上具有明確輔助作用，具有明顯社會福利特征的公共機構(gòu)。說到公務(wù)員，你要知道這些機構(gòu)有多重要。

說了這么多，參與的事業(yè)單位福利待遇到底有多好，能否爭取到其他類別的事業(yè)單位？參加單位一般是黨政機關(guān)或執(zhí)法機關(guān)的下屬單位，其工資、薪金參照公務(wù)員管理由政府全額撥款。但由于大部分參評單位的機構(gòu)規(guī)格比黨政機關(guān)低(少數(shù)例外)，所以在晉升空方面較小，這也許是參評人員與事業(yè)單位公務(wù)員最大的區(qū)別！

其實不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，我覺得我都能找到自己適合的崗位，做自己喜歡的事情，所以我覺得其他的都可以另當(dāng)別論！有沒有上岸的朋友也不用太擔(dān)心。努力。落地后才能知道哪塊地適合自己。加油！

為什么申請事業(yè)單位的人越來越多？

近年來，邊肖發(fā)現(xiàn)越來越多的人申請公共機構(gòu)和公務(wù)員。近年來報考人數(shù)大幅上升，公務(wù)員人數(shù)也就好理解了。在大多數(shù)人眼里，[公務(wù)員=福利好+面子+穩(wěn)定就業(yè)+保障]，但是在事業(yè)單位，福利待遇不如公務(wù)員，甚至有些崗位不如企業(yè)的普通工人，工作也沒有公務(wù)員輕松。但即便如此，還是有成千上萬的考生爭相進入事業(yè)單位編制。那么為什么這些人那么熱衷于考事業(yè)單位呢？

邊肖做了一個簡單的調(diào)查，總結(jié)了以下三點，看看大家有沒有補充什么

第一，公務(wù)員考試難，但是有競爭力，要選擇競爭力更強、考試難度更小的機構(gòu)。同時，事業(yè)單位的招聘要求比公務(wù)員低。

第二，事業(yè)單位雖然工資福利待遇比一般公務(wù)員稍差，而且工資在企業(yè)中不占優(yōu)勢，但是福利方面(五險一金、假期福利、年終獎等。)已經(jīng)徹底炸開了大多數(shù)企業(yè)的大街小巷。還有一點就是事業(yè)單位和公務(wù)員一樣穩(wěn)定，這個工作也是老一輩說的鐵飯碗。

第三，剛大學(xué)畢業(yè)的你，或者在外打工身心疲憊，想回家的你，發(fā)現(xiàn)在家鄉(xiāng)找不到好工作。各種企業(yè)工廠把大學(xué)生當(dāng)工人，待遇甚至比工人還低。這時你會發(fā)現(xiàn)，事業(yè)編制部門是一個熱點。

綜上所述，大家都知道為什么會有那么多人爭先恐后的考上事業(yè)單位。