——故事引用——
韓會長傳喚公司的年輕職員時說?！拔矣袔讉€女兒沒有出嫁，每個女兒都有結(jié)婚準(zhǔn)備金。三十歲的女兒兩萬美元。35歲的女兒10萬美元。40歲的女兒是30萬美元。
我不會讓娶她們的人吃虧的?！?p>一位職員站起來問：“董事長，不知你有沒有五十歲的女兒？”
—— 分析 ——
在這個故事中，表面上看這個職員有點(diǎn)太在乎錢了。但在不考慮遺產(chǎn)的情況下，換一個角度想一想，一個董事長的女兒，你能確定他就一定好看么？或者性格脾氣一定合適？還是……這些選項(xiàng)中唯一能夠確定的，有標(biāo)準(zhǔn)的就是錢，其他的因素實(shí)際上我們并不能完全把握。
這就像有的時候，公司會告訴你我們的福利待遇有多好，老板人有多好，公司政策怎么看重人才有多好的晉升空間一樣。你唯一能確定的只有你的基礎(chǔ)工資，至于其他是否能夠?qū)儆谀?，都要看?shí)際情況。當(dāng)然，每個人都有基于自身的選擇，有些人喜歡輕松愉快，少拿點(diǎn)也開心；有些人很現(xiàn)實(shí)只看中實(shí)際可得；更有部分人可能左顧右盼，都放不下，最后選擇居中。如果是您，您會如何選擇呢？
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