秦始皇開始建立大秦帝國，中國經(jīng)歷了2000多年的封建社會，隨著期間王朝的變化，有選拔歷代固有官員的方式，但總的來說，隋朝以前的王朝，法院選拔官員主要在士族，通過推薦等方式任命官員，隋朝以后的王朝出現(xiàn)了嚴格的考試制度，沒有官員。

隋文帝楊堅開創(chuàng)了西晉末年以后第一個朝代，結(jié)束了中國歷史上長達300的戰(zhàn)亂，是繼“五胡亂華”之后重新建立的大一統(tǒng)王朝。

大隋王朝建國之初，中華大地一片狼藉，長年的戰(zhàn)亂使百姓生活在水深火熱之中，為了鞏固統(tǒng)治，隋文帝楊堅進行了大刀闊斧的改革，從政治軍事領域到經(jīng)濟文化領域，都在革命之內(nèi)。

尤其是在政治方面，隋朝首創(chuàng)三省六部制，為了鞏固中央集權(quán)，隋朝開創(chuàng)了“科舉取士”的歷史先河，國家選拔官員由以前的舉薦制度改為了科舉制度，打破了士族大家壟斷官員的現(xiàn)象，平民百姓也有機會參與朝政，大大增加了人才的來源，穩(wěn)固了皇權(quán)。

在隋朝之前，每個王朝的官員幾乎都被世族壟斷，平民百姓很少能夠參與朝政，這種選拔制度對皇權(quán)有著巨大的危害。

就比如在東漢末年，諸侯征伐不斷，最后形成三國鼎立，看起來是各個諸侯在爭奪大權(quán)，實際上卻是士族之間的戰(zhàn)爭，每個諸侯都代表著不同的士族大家，因為當時的讀書人幾乎都集中在士族陣營，普通平民人家根本就沒有機會讀書，這種結(jié)果直接導致了國家各個機構(gòu)的權(quán)力被士族掌控，皇家宗室更像是士族的代言人，皇帝往往不能按照自己的意愿行事，因為一旦觸及士族利益，整個朝廷的官員就會聯(lián)合抵制。

而采用科舉制度選拔官員則不同，這種制度之下，全天下的平民百姓都有機會成為國家的管理者，這不僅為朝廷增加了人才的數(shù)量，最重要的是打破了士族對皇權(quán)的束縛，皇帝可以很多時候可以按照自己的意愿去改革國家制度，即使損害了士族大家的利益，只要有益于寒門很百姓，那么這些寒門士子自然會成為維護皇權(quán)的先鋒，和士族實力對抗，使皇帝的權(quán)力更加集中和龐大。

“科舉制度”對皇權(quán)有如此巨大的作用，因此，后世歷朝歷代都在沿用著這一制度，直至清朝末年才廢除，科舉制度作為封建王朝選拔官員方法，延續(xù)了1000多年。