北京市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議24日表決通過(guò)了《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修改決定，明確取消晚婚假，增加7天婚假。女職工產(chǎn)假可長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月，配偶陪產(chǎn)假可增加15天。

15個(gè)省的婚假和產(chǎn)假清單

截至目前，北京、上海、廣東、福建、天津等至少15個(gè)省為適應(yīng)新的計(jì)劃生育法，促進(jìn)“全面二孩”政策的實(shí)施，修訂了地方計(jì)劃生育條例，各地產(chǎn)假分別延長(zhǎng)至128天至7個(gè)月。

15個(gè)省取消了晚婚假，一些地區(qū)增加了婚假

隨著北京新的計(jì)劃生育條例的發(fā)布，目前全國(guó)至少有15個(gè)省修訂了自己的計(jì)劃生育條例。這15個(gè)省是北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧。

值得注意的是，上述各省都取消了晚婚假，目前大部分省都實(shí)行了法定的三天婚假，但北京、上海、福建、山西、遼寧取消了晚婚假，調(diào)整了原婚假天數(shù)。

其中，北京、上海、遼寧都規(guī)定，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，婚假增加7天，婚假天數(shù)達(dá)到10天。福建婚假天數(shù)修改為15天。山西婚假天數(shù)修改為30天，為15省之最。

15個(gè)省的產(chǎn)假延長(zhǎng)到北京，最長(zhǎng)7個(gè)月

新《計(jì)劃生育法》取消了鼓勵(lì)晚育的有關(guān)規(guī)定，但同時(shí)指出，依照法律法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。因此，政策調(diào)整后，如何休產(chǎn)假成為公眾關(guān)注的話題。

目前，計(jì)劃生育條例修訂的15個(gè)省已經(jīng)延長(zhǎng)產(chǎn)假，延長(zhǎng)的產(chǎn)假天數(shù)從128天到7個(gè)月不等。

其中，天津、上海、浙江、廣東、湖北等地均在國(guó)家規(guī)定的基本98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，增加30天產(chǎn)假，延長(zhǎng)至128天。

廣西修改計(jì)劃生育條例后，產(chǎn)假達(dá)到148天。

山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧的產(chǎn)假增加到158天。根據(jù)福建省新修訂的計(jì)劃生育條例，婦女無(wú)論有一個(gè)還是兩個(gè)孩子，都可以享受158-180天的假期。

北京對(duì)女職工產(chǎn)假制度進(jìn)行了更靈活的調(diào)整。根據(jù)新規(guī)定，女職工除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還可以享受30天產(chǎn)假；同時(shí)，經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，女職工可以休假一至三個(gè)月。換句話說(shuō)，女性員工的產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)7個(gè)月。

廣西、寧夏陪產(chǎn)假最少7天，最長(zhǎng)25天

在延長(zhǎng)產(chǎn)假的同時(shí)，15個(gè)省還對(duì)男子的陪產(chǎn)假或哺乳假制度做出了規(guī)定。其中最少的陪產(chǎn)假也是7天，最長(zhǎng)的多達(dá)25天。

在15個(gè)省中，天津和山東的新計(jì)劃生育條例明確規(guī)定，男方將享受7天的哺乳假。上海規(guī)定男人可以享受10天的陪產(chǎn)假。安徽不僅明確男方享受10天哺乳假，還規(guī)定夫妻異地居住的哺乳假為20天。

包括北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧在內(nèi)的八個(gè)省已經(jīng)明確給予陪產(chǎn)假或哺乳假15天。

在15個(gè)省中，廣西和寧夏的陪產(chǎn)假最長(zhǎng)，都達(dá)到了25天，其次是四川省，哺乳假為20天。

許多計(jì)劃生育條例除了明確規(guī)定陪產(chǎn)假或哺乳假的天數(shù)外，還明確強(qiáng)調(diào)，享受陪產(chǎn)假的男性將被視為正常出勤，其工資和福利不變。

比如四川新修訂的計(jì)劃生育條例規(guī)定“產(chǎn)假、哺乳假視同出勤，工資福利待遇不變。”

廣西也明確規(guī)定“依照法律法規(guī)生育子女的夫妻，享受產(chǎn)假50天，哺乳假25天。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，工作單位不得克扣?！?/p>