什么是幽默感？

幽默是一味淡化負面情緒的好方法。

有幽默感的人，生活充滿情趣，很多看似痛苦麻煩的事，卻能輕松應(yīng)對。

尤其是在職場中，善于用幽默來處理職場中的麻煩和沖突的人，會讓人感到和諧、快樂、友好。

沒有人能保證工作順利，但當我們在職場遇到困難時，有幽默感的人會更快走出困境。

因為其實“幽默”和“樂觀”是可以劃等號的。

幽默是一種機智，是生活和工作的調(diào)味品，是處理人際關(guān)系的潤滑劑。

幽默具有穿透力，能給人帶來輕松的笑聲和喜悅，減少矛盾和沖突，縮短人與人之間不熟悉的距離。

幽默可以改善人際關(guān)系或擺脫困境，更有利于個人身心健康和社會和諧。是一種優(yōu)雅的人生感悟。

有句關(guān)于幽默的話:聰明的人不一定幽默，幽默的人一定很聰明。

無論是在職場還是在生活中，我們都羨慕有幽默感的同事或朋友。我們總覺得，從他嘴里說出來的話，總能給別人帶來快樂和放松。

所以我們喜歡和這樣的人相處，也希望自己能成為有“幽默感”的人。

很多人以為“幽默感”是天生的，其實幽默感是安全的，是可以培養(yǎng)的。

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在談?wù)撊绾翁岣呶覀兊挠哪兄埃覀儜?yīng)該首先了解幽默感能給我們帶來什么好處。

首先要知道幽默的三個基本原則，這也是幽默的本質(zhì):驚喜感、優(yōu)越感、宣泄感。

驚喜:顧名思義，和別人交流的時候，你的話要讓別人感到驚喜，同時也要采取積極樂觀的態(tài)度。

比如你的同事跟你抱怨下雨天，他會帶著“怨恨”跟你說話。因為他產(chǎn)生負面情緒的原因是:雨天。這時候如果說的話準確一點，會有更好的氛圍調(diào)節(jié)現(xiàn)象。比如:“天氣真好！”朋友一驚，又道:“刮風下雨?！?/p>

這句話和下一個話題沒有直接關(guān)系，但是這種“樂觀”、“意外”和幽默的對話可以緩解朋友的負面情緒。

優(yōu)越感:就是和別人說話的時候，你扔一個梗，讓別人覺得自己高人一等，同時可能會笑。

比如在職場上，我們經(jīng)常會遇到“恭維”這個話題。我們之所以要夸你，只是因為對方有禮貌。比如對方夸你“年輕有為”的時候，你可能并沒有想到你有多能干，只是表面說說而已。我通常的處理方式之一是“是的！我年紀輕輕就有腰圍！”說完還用手拍著肚子。

本來對方只是一句“恭維”，但在我用了“前途無量”和“腰圍”諧音幽默之后，對方不僅覺得好笑，還有了一定的優(yōu)越感。

這是一種幽默的自嘲方式，自嘲其實是在給別人優(yōu)越感。