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對(duì)于普通勞動(dòng)者而言婚假是相當(dāng)重要的假期,但是這個(gè)假期并不是全國(guó)統(tǒng)一的,各個(gè)省的婚假以及晚婚假是存在稍許。2018年北京婚假有幾天?現(xiàn)在北京還有晚婚假嗎?婚禮紀(jì)小編為大家整理了北京婚假法規(guī)。

北京婚假國(guó)家規(guī)定

1、按法定婚齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、2016年前北京規(guī)定晚婚年齡為女23周歲,男25周歲,自2016年起取消晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),因此也是只有3天婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受相同的婚假待遇。用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇,婚假為3天。

當(dāng)前北京婚假為3天,晚婚假7天(擬取消晚婚假),因此符合晚婚年齡的人群可以享受十天假期。

根據(jù)2017年3月24日修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條規(guī)定,機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,還可以增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,這部分也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

產(chǎn)假、陪產(chǎn)假

第十八條 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天,配偶享受陪產(chǎn)假十五天。當(dāng)女職工及其配偶在休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同等。

若女職工經(jīng)所在單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,還可以再增加假期一至三個(gè)月。

所以在北京工作的準(zhǔn)備要結(jié)婚生育的準(zhǔn)新人要了解清楚自己的合法權(quán)益,合理利用國(guó)家規(guī)定給予的這些法定假期?,F(xiàn)在年輕人的工作壓力很大,普遍趨于法律規(guī)定的晚婚晚育,不管早晚,婚禮紀(jì)希望大家都擁有一個(gè)幸福美滿的婚姻!

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