浙商銀行致力于營造靈活、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)合作、客戶至上、以人為本的企業(yè)文化，樹立員工是銀行最寶貴財(cái)富的理念，尊重員工的尊嚴(yán)和價(jià)值，盡可能為員工創(chuàng)造良好的工作條件，提供競爭激勵(lì)機(jī)制和選拔機(jī)制，建立和完善平等溝通機(jī)制。我行非常重視企業(yè)和年輕員工的共同成長。近年來，通過崗位培訓(xùn)、崗位交流、海外培訓(xùn)、“千里馬”和青年人才庫等培訓(xùn)項(xiàng)目，為青年員工構(gòu)建了職業(yè)發(fā)展渠道和快速成長機(jī)制，為員工展示才華提供了廣闊的發(fā)展空和諧的發(fā)展環(huán)境。

浙商銀行目前正圍繞打造最具競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行和浙江省最重要的金融平臺這一總體目標(biāo)，積極推進(jìn)整體資產(chǎn)管理戰(zhàn)略，為客戶提供極簡、高效、靈活的新型金融服務(wù)，打造基于平臺的服務(wù)銀行。在本行充滿活力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中，年輕員工正以其年輕的熱情、勤奮的工作和創(chuàng)新的思維逐漸成為發(fā)展的中堅(jiān)力量，并不斷朝著夢想銀行家的目標(biāo)前進(jìn)。

發(fā)現(xiàn)不同，選擇不同，讓年輕人選擇年輕，歡迎加入年輕、活力、上進(jìn)的“00后銀行”。

一.征聘目標(biāo)和要求

2020年國內(nèi)外全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(總行碩士以上學(xué)歷):

1.國內(nèi)大學(xué)生:2020年1月至2020年7月畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，正常參加當(dāng)年就業(yè)派遣；

2.海外大學(xué)生:2019年1月至2020年7月畢業(yè)，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證。

所有畢業(yè)生必須在2020年7月底前報(bào)到。

二、招聘的基本條件

遵紀(jì)守法，誠實(shí)負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)；身體好，長相好，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；成績優(yōu)秀，銀行相關(guān)專業(yè)，崗位要求；符合浙商銀行避親要求。

三.招聘職位和人數(shù)

1.總部(30人)

總行金融市場部3人(工作地點(diǎn):上海)；

總行其他崗位27人(工作地點(diǎn):杭州)。

注:入職培訓(xùn)后，總行錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將分配到分行進(jìn)行一年左右的基層崗位培訓(xùn)(保留總行的編制)，一年后分配到總行相關(guān)部門和處室。

2.分公司和子公司崗位(366人)

注:申請南京分校的學(xué)生，請?jiān)诤啔v中“適合做什么工作”一欄注明投遞機(jī)構(gòu)名稱。注意你管轄范圍內(nèi)只有一家機(jī)構(gòu):南京分行本部、無錫分行、南通分行、泰州分行、常州分行、鹽城分行、揚(yáng)州分行、徐州分行。

3.CZ之星計(jì)劃(25人)

在北京分公司、上海分公司、廣州分公司、南京分公司、杭州分公司，我們將從國內(nèi)外知名高校招收碩士以上學(xué)歷的高素質(zhì)畢業(yè)生，通過CZ之星計(jì)劃三年左右(2年分公司+1年總公司)的實(shí)施計(jì)劃，培養(yǎng)和發(fā)掘未來管理、專業(yè)管理、營銷管理方面的優(yōu)秀青年骨干人才。

跨機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)體系，總行和分行聯(lián)合雙軌制導(dǎo)師制度，量身定制的職業(yè)規(guī)劃和特殊晉升政策，優(yōu)先儲備人才庫，與最優(yōu)秀的人一起學(xué)習(xí)成長！

基層體驗(yàn)起步，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，超越職業(yè)起點(diǎn)！

第四，招聘流程

網(wǎng)上申請→考評→面試→體檢→入職→簽約，以總行及分行通知為準(zhǔn)。

●網(wǎng)上申請截止日期:2019年10月15日

●在線申請方式:戳鏈接進(jìn)入http://jinrong.huatu.com/2019/0902/1771272.html報(bào)名入口

原文:http://jinrong.huatu.com/2019/0902/1771272.html

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