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中電建路橋集團有限公司 中電建路橋集團東南發(fā)展有限公司項目招聘公告

中國電力建設(shè)路橋集團有限公司(以下簡稱:中國電力建設(shè)路橋集團)成立于2006年,隸屬于世界500強企業(yè)之一的中國電力建設(shè)集團有限公司。2015-2017年,利潤總額排名第一,營業(yè)收入和新簽合同排名第二,各項主要業(yè)務(wù)指標保持領(lǐng)先。

一、招聘崗位和工作地點

2.安全環(huán)保部:總經(jīng)理(1人)

3.計劃合同部:法律風險控制崗(1人);合同結(jié)算管理崗位(1人)

2.安全環(huán)保部:負責人(1人);總經(jīng)理(1人)

2.總承包部安全總監(jiān)(1人)

3.總承包部工程管理部:負責人(1人)

4.總承包部安全環(huán)保部:負責人(1人);總經(jīng)理(1人)

2.首席安全官(1人)

3.工程管理部:綜合管理人員(1人)

4.綜合管理部:負責人(1人)

二.工作職責和資格要求

詳見附件1

第三,薪資福利

公司將按照國家法律法規(guī)簽訂勞動合同,繳納五險一金,提供市場上有競爭力的薪酬福利。

第四,恢復投遞

1.請按照《基本人員登記表》的格式規(guī)范填寫,并注明申請項目和崗位。郵件標題和登記表標題的命名格式為:

“候選人姓名——項目名稱及后現(xiàn)單位和后手機號碼”。

2.提交此表時,請附上相關(guān)證書(身份證、學歷證書、職稱證書等執(zhí)業(yè)資格證書)的掃描件,并粘貼在另一份word文檔中。文件大小不超過5M?;救藛T登記表中填寫的所有證書必須有掃描件支持,否則不予接受。命名格式為“候選人姓名+證書掃描件”,方便下載閱讀。不要重復交貨。

3.簡歷發(fā)送郵件:zdjlqdngs@sina.com

4.報名截止日期:2018年12月15日

附件1。工作職責和資格要求

(a)副總經(jīng)理-生產(chǎn)質(zhì)量:

工作職責:

1、建立健全項目公司質(zhì)量管理體系,制定并實施完善的質(zhì)量保證措施;

2.指導和監(jiān)督項目公司質(zhì)量管理體系的有效運行,指導、監(jiān)督和檢查質(zhì)量管理工作;

3.參與轄區(qū)內(nèi)工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理,協(xié)調(diào)解決因質(zhì)量問題引發(fā)的重大工程事項;

4.參與重大項目施工組織設(shè)計、技術(shù)措施、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的評審。

資質(zhì):

1.熱愛建筑行業(yè),認同公司的文化理念,有良好的職業(yè)道德;

2.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,持有注冊一級建造師、注冊建筑師資格證書;

4.10年以上公路、市政、環(huán)保項目工作經(jīng)驗,2年以上大型項目領(lǐng)導小組工作經(jīng)驗。年齡不超過40歲,優(yōu)秀的可以放寬到45歲;

5.具有較強的專業(yè)知識和工作能力,能夠獨立工作。樂觀、積極,具有較強的開拓創(chuàng)新能力。

(2)首席安全官:

工作職責:

1、負責建立公司安全生產(chǎn)監(jiān)管責任制,負責監(jiān)管安全生產(chǎn)工作;

2.建立健全企業(yè)安全監(jiān)管體系,并使其持續(xù)有效運行;

3.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度的落實;

4.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入和資源保障的有效實施。

資質(zhì):

1.熱愛建筑行業(yè),認同公司的文化理念,有良好的職業(yè)道德;

2.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊安全工程師優(yōu)先,并持有注冊一級建造師等資格證書;

4.8年以上公路、市政、環(huán)保項目工作經(jīng)驗,2年以上大型項目安全總監(jiān)工作經(jīng)驗。年齡不超過40歲,優(yōu)秀的可以放寬到45歲;

5.具有較強的專業(yè)知識和工作能力,能夠獨立工作。樂觀、積極,具有較強的開拓創(chuàng)新能力。

(3)總會計師:

工作職責:

1、主持制定項目財務(wù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督財務(wù)管理制度的實施;

2.負責項目財務(wù)收支的核算和管理,對財務(wù)收支進行分析、預測、計劃、控制和監(jiān)督;

3、負責組織編制和發(fā)布財務(wù)預算,評價和分析預算執(zhí)行情況,推進全面預算管理。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,會計與財務(wù)管理專業(yè),中級以上職稱;注冊會計師優(yōu)先;

2.有3年以上大型建筑行業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗,45歲以下,有成功項目融資經(jīng)驗,有PPP項目財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉財務(wù)、會計、財稅知識,掌握基本法律知識;

4.較強的財務(wù)管理能力、判斷和決策能力、社交和應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力。

(4)安全環(huán)保部部長

工作職責:

1、負責安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理,負責安委會辦公室的日常工作;

2.負責建立健全公司安全管理體系,建立安全生產(chǎn)責任制;

3.負責建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系,制定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

資質(zhì):

1.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、中級及以上職稱,具有一級建造師或注冊安全工程師資格者優(yōu)先;

3.5年以上公路或市政項目管理工作經(jīng)驗,2年以上項目部主管工作經(jīng)驗;

4.年齡在35歲以下,可以適當放寬,但不超過40歲;

5.能夠全面主持部門工作,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉工作內(nèi)容。

(5)項目管理部負責人

工作職責:

1、負責項目施工組織設(shè)計、項目進度計劃、產(chǎn)值計劃等目標計劃的評審工作;

2.深入項目現(xiàn)場,按照相關(guān)規(guī)范、合同條款及相關(guān)規(guī)定做好檢查工作;

3.協(xié)助調(diào)查、處理和報告重大質(zhì)量、安全和環(huán)境保護事件。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,橋梁與隧道、道路與橋梁、土木工程及相關(guān)專業(yè);

2.中級及以上職稱,具有一級建造師或注冊造價工程師資格者優(yōu)先;

3.5年以上公路或市政項目管理工作經(jīng)驗,2年以上項目部主管工作經(jīng)驗;

4.年齡在35歲以下,可以適當放寬,但不超過40歲;

5.能夠全面主持部門工作,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉工作內(nèi)容。

(六)財務(wù)管理部門負責人

工作職責:

1、負責公司的財務(wù)管理和會計工作;

2.負責公司資金籌集和使用計劃的制定和實施;

3.負責公司財務(wù)預決算的編制和預算的執(zhí)行。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);

2.中級及以上職稱;

3.5年以上工作經(jīng)驗,擔任項目部主管2年以上工作經(jīng)驗;

4.年齡在35歲以下,可以適當放寬,但不超過40歲;

5.能夠全面主持部門工作,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉工作內(nèi)容。

(七)綜合管理部門負責人

工作職責:

1.負責公司內(nèi)外部協(xié)調(diào),組織公司行政會議及其他相關(guān)重要會議;

2.負責起草公司黨務(wù)等工作計劃和方案,并組織實施;

3、負責公司的人事工作。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,行政、文秘、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2.中級及以上職稱;

3.5年以上管理經(jīng)驗,2年以上項目部主管崗位經(jīng)驗

4.年齡在35歲以下,可以適當放寬,但不超過40歲;

5.能夠全面主持部門工作,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉工作內(nèi)容。

(8)安全和環(huán)境保護部總經(jīng)理

職責:負責項目施工安全、環(huán)境保護和職業(yè)健康。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,具備相關(guān)專業(yè)要求;

2.初級及以上職稱,具有一級建造師或注冊造價工程師資格者優(yōu)先;

3.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4.年齡在35歲以下,可以適當放寬,但不超過40歲;

5.協(xié)助部門領(lǐng)導開展工作,能夠獨立完成部分部門工作。

(9)項目管理部總經(jīng)理

職責:負責項目施工組織管理、進度控制、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理等。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,橋梁與隧道、道路與橋梁、土木工程及相關(guān)專業(yè);

2.初級及以上職稱,具有一級建造師或注冊造價工程師資格者優(yōu)先;

3.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4.年齡在35歲以下,可以適當放寬,但不超過40歲;

5.協(xié)助部門領(lǐng)導開展工作,能夠獨立完成部分部門工作。

(10)工程管理部技術(shù)研究崗

職責:負責公司的技術(shù)管理;負責專項方案和施工組織設(shè)計的初審;負責公司科技研發(fā)的組織管理。

資質(zhì):

1.碩士以上學歷,工科專業(yè);具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱);

2.5年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗;年齡不超過35歲;

3.擔任項目負責人或技術(shù)負責人,主持過大型高等級公路、橋梁、隧道施工管理等專業(yè)技術(shù)工作;主持或參與省級以上科技創(chuàng)新項目;掌握公路、橋梁、隧道、信息化建設(shè)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和標準。

(11)項目管理部進度績效崗

職責:負責公司績效計劃管理的日常工作;負責監(jiān)督在建工程的規(guī)劃,提交總承包部管理實施計劃審批,協(xié)助組織履約專題會議;協(xié)助交流項目績效經(jīng)驗。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,公路工程、市政工程、橋梁工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱),并持有注冊一級建造師證書者優(yōu)先;

2.8年以上大中型高速公路、市政、房建項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,2年以上項目副經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有項目全過程管理、施工總承包項目管理經(jīng)驗,在大型國有施工企業(yè)相關(guān)崗位工作且經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;年齡不超過40歲;

3.具有較強的專業(yè)知識和工作能力,能夠獨立工作;具有豐富的理論知識背景和實踐經(jīng)驗,工作樂觀積極,具有較強的開拓創(chuàng)新能力。

(12)計劃合同部法律風險控制崗

職責:為公司決策和經(jīng)營活動提供法律咨詢,為公司重大經(jīng)營管理制度和文件提供法律咨詢和法律風險控制。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,法學、法學或相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)法律顧問資格證書或法律職業(yè)資格證書,并具有律師資格證書者優(yōu)先;

2.具有5年以上相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗,具有投資業(yè)務(wù)和項目管理相關(guān)背景者優(yōu)先;40歲以下;

3.專業(yè)能力強,熟悉基礎(chǔ)設(shè)施投資項目的投資、建設(shè)和施工管理,具有豐富的法律事務(wù)和風險管控管理經(jīng)驗。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,樂觀、積極、嚴謹、細致的工作。

(13)計劃合同部合同結(jié)算管理崗位

職責:起草本部門合同管理和分包管理的規(guī)章制度或措施;負責審核各類項目提交的各類合同,出具相關(guān)審核意見,及時將各類合同上報審批。

資質(zhì):

1.本科以上學歷,工程、工程經(jīng)濟、工程管理專業(yè);

2.中級及以上職稱,具有一級建造師或注冊造價工程師資格者優(yōu)先;

3.5年以上項目合同管理或成本管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,年齡40歲以下;

4.能夠獨立完成項目預算(結(jié)算)的編制或?qū)徍恕?/p>

附件2。人員基本信息登記表

閱讀原文并輸入下載附件2

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