河北新聞網(wǎng)2月20日電記者從今天召開(kāi)的全省公務(wù)員管理視頻會(huì)議上了解到，今年，我省將積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員分類改革，堅(jiān)持公務(wù)員平時(shí)考核和定期考核有機(jī)結(jié)合。
據(jù)悉，今年中央將制定并發(fā)布專業(yè)技術(shù)公務(wù)員和行政執(zhí)法公務(wù)員管理?xiàng)l例。法律法規(guī)頒布后，我省將逐步付諸實(shí)施，逐步實(shí)行分類招聘、分類考核、分類培訓(xùn)等。根據(jù)不同類別公務(wù)員的特點(diǎn)，努力提高公務(wù)員的專業(yè)水平。
今年，我省將進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核，堅(jiān)持平時(shí)考核和定期考核有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)平時(shí)考核工作全覆蓋，為公務(wù)員培訓(xùn)和任用提供依據(jù)；深入開(kāi)展公務(wù)員教育培訓(xùn)、推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程和“西柏坡精神”教育工程，有計(jì)劃地安排缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員到基層和企業(yè)參加臨時(shí)培訓(xùn)。
此外，要努力建設(shè)基層公務(wù)員隊(duì)伍。積極穩(wěn)妥實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，拓寬基層公務(wù)員晉升渠道，解決待遇偏低問(wèn)題；逐步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，糾正“一刀切”退到二線的問(wèn)題，禁止非處方人數(shù)干部；加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、“三支一扶”等人員的考核力度，提高基層隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)；暢通和規(guī)范基層公務(wù)員晉升渠道，全面推行公務(wù)員公開(kāi)選拔，加大省市級(jí)機(jī)關(guān)從優(yōu)秀選調(diào)生和基層公務(wù)員中選拔人才的力度。
1.《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定 河北今年推進(jìn)公務(wù)員分類改革:分專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類》援引自互聯(lián)網(wǎng)，旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)，僅代表作者本人觀點(diǎn)，與本網(wǎng)站無(wú)關(guān)，侵刪請(qǐng)聯(lián)系頁(yè)腳下方聯(lián)系方式。
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