如果有什么證書是每個人都必須學(xué)習(xí)的，那一定是——人力資源經(jīng)理

通過近幾年國務(wù)院對相關(guān)證書的注銷，最終人力資源經(jīng)理證書在含金量最高的13個證書中排名第九。所以對于HR經(jīng)理來說空還是有很大的市場的。

什么是人力資源經(jīng)理？

人力資源經(jīng)理主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年以來，國家在全國范圍內(nèi)開展了企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證。該職業(yè)已被國家列為就業(yè)準(zhǔn)入制度，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源經(jīng)理有哪些層次？

根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全國人力資源管理人員統(tǒng)一考試分為:hr管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格三級)、人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源經(jīng)理(國家職業(yè)資格一級)。

對考試合格的，由勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并在勞動部官網(wǎng)實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、被晉升包括出國等的有效合法憑證。，可以記錄在檔案中，在全國范圍內(nèi)使用。

人力資源管理證書含金量有多高？

人力資源經(jīng)理考據(jù)——國內(nèi)十大熱門考據(jù)之一；

人力資源經(jīng)理證書——人力資源經(jīng)理必備證書，21世紀(jì)職場新寵；

是人力資源管理的資格證，也是評定高級職稱的依據(jù)。

在一份薪酬調(diào)查報告中，人力資源部的月薪一般在1萬元到1.5萬元之間；人力資源經(jīng)理一般在8000元左右，最高不超過15000元；薪資經(jīng)理和招聘經(jīng)理在4000-8000元之間；績效經(jīng)理6000元、15000元，人事專員2000元至4000元。在許多人眼中，高薪使人力資源成為一個有吸引力和受歡迎的職業(yè)。

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)正在進行變革，績效經(jīng)理的薪酬也從各個模塊中脫穎而出。而且各地補貼政策不一樣，人力資源經(jīng)理證書考試不斷升溫。

人力資源是指利用科學(xué)的管理體系優(yōu)化企業(yè)，包括人力資源的預(yù)測和規(guī)劃、工作分析和設(shè)計、人力資源的維護和成本核算、人員的選拔、使用、合理配置和使用，以及智力開發(fā)、人員教育和培訓(xùn)，調(diào)動人們的工作積極性，提高人們的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德意識。

是公司最看重的能力。無論是自己創(chuàng)業(yè)，還是進入企業(yè)深造，還是進入政府機構(gòu)，學(xué)習(xí)人力資源技能管理，都是一個快速自我提升的過程。

如今，先進的人力資源不僅可以在自己的面試中獲得加分，還可以幫助他們獲得晉升。同時也是很好的工作。在一份薪酬調(diào)查報告中，人力資源經(jīng)理一般在8000元左右。作為企業(yè)的管理部門，HR、個體戶、公務(wù)員、人事總監(jiān)、行政人員、企業(yè)家都需要學(xué)習(xí)管理知識。

不僅是國家重點發(fā)展行業(yè)，還享受國家補貼，工作相對輕松。

人力資源經(jīng)理的就業(yè)方向是什么？

答:企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)從事人力資源管理相關(guān)崗位，如招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘工作等。

人力資源經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃

助理工作(文書工作)-人事專員-人事主管(也可分為各種模塊主管，如薪酬主管、績效主管、招聘主管等。)-人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)(或執(zhí)行副總裁)

北京市豐臺區(qū)成人職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是具有辦學(xué)資格的正規(guī)學(xué)校。社保部授權(quán)的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校想報名參加考試。請關(guān)注我們的微信公眾平臺:bjczzx