4S店二手車部組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)-二手車經(jīng)理+主管
二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理
職位名稱:二手車經(jīng)理部:銷售部
直接主管:銷售總監(jiān)部門主管:銷售總監(jiān)
一、基本職責(zé)描述主要工作(詳見崗位職責(zé))
具體工作內(nèi)容/責(zé)任性質(zhì)/工作比例
1.負責(zé)制定月度經(jīng)營目標,包括新車更換、二手車收購、二手車銷售、二手車品牌認證、二手車部利潤目標;強制性20%
2.制定部門管理、獎勵制度和業(yè)務(wù)操作流程;強制10%
3.制定商業(yè)廣告計劃和營銷活動;基本5%
4.控制部門的業(yè)務(wù)成本和風(fēng)險;強制10%
5.保證合理的庫存和營運資金的使用;強制10%
6.確保車輛的檢查、維修、展示和銷售符合XXXX的要求和標準;強制10%
7.控制部門的業(yè)務(wù)成本和風(fēng)險;強制10%
8.保證部門間協(xié)調(diào)溝通系統(tǒng)的正常運行,及時協(xié)調(diào)處理二手車部與其他部門之間的各種問題;強制10%
9.確定二手車的最終購買價格和銷售價格;基本5%
10.決定車輛的改造方案和具體內(nèi)容,申請原廠認證或向經(jīng)銷商提供有限保修;附帶5%
11、及時準確地向XXXX反饋當(dāng)?shù)馗鞣N二手車市場、價格、銷售等方面的信息。周期5%
二、崗位的基本要求
1.所需員額
-高品牌和企業(yè)忠誠度;
——良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立業(yè)務(wù)運營能力;
-對二手車的發(fā)展充滿信心;
2.工作經(jīng)驗要求
-熟悉汽車產(chǎn)品,有豐富的銷售和管理經(jīng)驗;
-熟悉當(dāng)?shù)囟周囀袌觯軌蚋鶕?jù)市場情況給二手車定價;
-熟悉車輛改造項目、流程和成本;
-具備一定的物流和倉儲管理能力;
3.認證的資格要求
——必須取得國家認可的二手車鑒定師職業(yè)資格。
第三,工作關(guān)系
——崗位負責(zé)人負責(zé)獨立完成分配給他的任務(wù)。他們也做偶然的非工作性工作;
-他有權(quán)從上級那里獲得分配給他的工作的信息;
-他向上級提供有關(guān)其工作范圍的重要信息;
——為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),他可以從同事那里獲取信息,也可以向同事提供信息。
第四,心理要求
——良好的心理素質(zhì)和面對工作困難較好的應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
——保持良好的心態(tài),處理好工作中的一切事宜。
二手車監(jiān)督員
職位名稱:二手車業(yè)務(wù)部:二手車部
直接主管:二手車經(jīng)理部門領(lǐng)導(dǎo):二手車經(jīng)理
一、基本職責(zé)描述主要工作(詳見崗位職責(zé))
具體工作內(nèi)容/責(zé)任性質(zhì)/工作比例
1、負責(zé)與客戶的置換業(yè)務(wù)和二手車購買業(yè)務(wù)談判;基本30%
2.根據(jù)XXXX標準和程序,負責(zé)車輛的鑒定和價格評估;跟進并完成整個收購流程;強制性20%
3.協(xié)助客戶完成整個更換流程;強制10%
4.確定車輛所需的維護項目;基本5%
5.估算車輛的翻新量;強制10%
6.估算二手車的銷售價格;強制10%
7.了解并收集當(dāng)?shù)囟周囀袌鰟討B(tài)和競爭對手信息;周期10%
8.與其他二手車經(jīng)營者保持聯(lián)系。周期5%
二、崗位的基本要求
1.所需員額
-高品牌和企業(yè)忠誠度;
——良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立業(yè)務(wù)運營能力;
-對二手車的發(fā)展充滿信心;
2.工作經(jīng)驗要求
-熟悉汽車產(chǎn)品,有豐富的銷售和管理經(jīng)驗;
-熟悉當(dāng)?shù)囟周囀袌?,能夠根?jù)市場情況給二手車定價;
-熟悉車輛改造項目、流程和成本;
-具備一定的物流和倉儲管理能力;
3.認證的資格要求
——必須取得國家認可的二手車鑒定師職業(yè)資格。
第三,工作關(guān)系
——崗位負責(zé)人負責(zé)獨立完成分配給他的任務(wù)。他們也做偶然的非工作性工作;
-他有權(quán)從上級那里獲得分配給他的工作的信息;
-他向上級提供有關(guān)其工作范圍的重要信息;
——為了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),他可以從同事那里獲取信息,也可以向同事提供信息。
第四,心理要求
——良好的心理素質(zhì)和面對工作困難較好的應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
——保持良好的心態(tài),處理好工作中的一切事宜。
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