政策法規(guī)

國家工商行政管理總局 人力資源和社會保障部 國家統(tǒng)計局

關于在企業(yè)年報中增加社保和統(tǒng)計事項有關問題的通知

工商企監(jiān)字〔2016〕226號

各省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局（市場監(jiān)督管理部門）、人力資源社會保障廳（局）、統(tǒng)計局：

根據《國務院辦公廳關于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》（國辦發(fā)〔2016〕53號）關于取消社會保險登記證和統(tǒng)計登記證的定期驗證和換證制度，改為企業(yè)按規(guī)定自行向工商部門報送年度報告并向社會公示的要求，現(xiàn)就在企業(yè)年報中增加社保和統(tǒng)計事項有關問題通知如下：

一、將社保和統(tǒng)計相關事項納入企業(yè)年報公示內容

從2016年度年報開始，企業(yè)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送年報信息時，在《企業(yè)信息公示暫行條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定事項基礎上，增加以下內容：

1.社保事項：參保險種類型、單位參保人數(shù)、單位繳費基數(shù)、本期實際繳費金額、單位累計欠繳金額。其中第一項、第二項信息應當向社會公示，第三項至第五項信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

2.統(tǒng)計事項：主營業(yè)務活動、女性從業(yè)人員、企業(yè)控股情況（分支機構不填報）、分支機構隸屬母公司的統(tǒng)一社會信用代碼（僅分支機構填報）。其中第一項、第四項信息應當向社會公示，第二項、第三項信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

補報2015年度及之前年度年報的，按照《條例》規(guī)定的內容填報，不增加社保和統(tǒng)計事項。

二、做好增加企業(yè)年報事項的信息化系統(tǒng)調整工作

各?。▍^(qū)、市）工商、市場監(jiān)管部門要結合國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)建設，按照本通知要求及時改造年報公示系統(tǒng)，確保2017年1月1日起企業(yè)按調整后的年報事項報送年報。調整后的數(shù)據規(guī)范一并下發(fā)。

各省（區(qū)、市）人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要加快相關系統(tǒng)改造，確保企業(yè)年報信息共享需要，實現(xiàn)企業(yè)年報信息在人力資源社會保障和統(tǒng)計業(yè)務系統(tǒng)中的有效應用。

三、加強對企業(yè)年報信息的管理工作

各?。▍^(qū)、市）工商、市場監(jiān)管部門要按照《“五證合一、一照一碼”登記制度改革信息化技術方案》要求，在每年年報工作結束后一個月內將企業(yè)年報信息批量推送給人力資源社會保障和統(tǒng)計部門，有條件的地區(qū)可按月推送企業(yè)年報信息。企業(yè)當年補報的年報信息要在年底完成推送。各相關部門要依法合理、安全使用企業(yè)年報信息。

各級人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要依據相關法律法規(guī)，認真做好本部門年報信息報送相關工作，加強年報信息監(jiān)管，采取有效措施確保年報信息真實、及時。

四、強化措施，確保工作落實

切實加強組織領導。企業(yè)年報事項整合是推進“五證合一”登記制度改革的重要內容。各部門要高度重視，切實加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調；各部門間要建立協(xié)同推進工作機制，明確工作職責，形成工作合力。

做好宣傳培訓和督導工作。各級工商、市場監(jiān)管部門，人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要積極開展增加企業(yè)年報事項的宣傳解讀，指導督促企業(yè)及時準確報送年報信息，要加強對本部門工作人員和企業(yè)工商聯(lián)絡員的培訓，適時開展企業(yè)年報工作的督查檢查。

扎實做好各項保障工作。各級工商、市場監(jiān)管部門，人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要積極爭取地方政府和有關部門的支持，認真做好增加事項后的年報各項保障工作，確保工作順利開展。

附件：在企業(yè)年報中增加社保和統(tǒng)計事項數(shù)據規(guī)范（略）

工商總局 人力資源社會保障部 統(tǒng)計局

2016年11月17日

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