阿里暫停部分聘雇 并削減差旅支出
阿里暫停部分聘雇 官方回應稱要招對的人
1月18日，有消息稱阿里巴巴將暫停部分聘雇，削減差旅支出。阿里巴巴方面告訴中國證券報記者，“不是不招人，而是找對人，找好人，用好人；不是不出差，而是不亂出差，更高效的出差，更好的出差。好的人會越來越多，好的差會越出越好?！?/p>
這并不是阿里巴巴第一次傳出類似的消息。
去年10月，有應聘者在職場社交應用脈脈上留言表示，阿里已全面縮減人員編制，所有業(yè)務線都不批offer。對于“縮招”傳言，阿里當時回應稱，這是假新聞。
應屆高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高 然而不少企業(yè)傳出縮招消息
人力資源社會保障部副部長邱小平表示，今年的應屆高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，2019年的應屆高校畢業(yè)生規(guī)模將達到834萬。這一數(shù)字同比增加14萬人，比十年前增加了26%，更是較2004年的280萬畢業(yè)生，增加了197%。
規(guī)模如此之大的應屆高校畢業(yè)人數(shù)，也讓今年的就業(yè)形勢面臨考驗。尤其是去年開始，從BAT巨頭，到互聯(lián)網(wǎng)新貴企業(yè)，不少企業(yè)已傳出了停止社招、啟動縮招、裁員等消息。
去年10月，除了阿里，京東、華為也相繼傳出停止社招的消息。華為當時回應稱，停止社會招聘的報道不實，華為將持續(xù)開放、面向全球吸收優(yōu)秀人才。
隨著全球經(jīng)濟增長放緩，企業(yè)也感受到了壓力。
本周媒體報道，字節(jié)跳動在最近一輪融資中預計2018年營收為500億-550億元，只達到預期范圍下限，也是數(shù)年來首次沒有超過預期。知情人士稱，原因是推遲了對新功能變現(xiàn)的時間和廣告業(yè)務增長低于預期。
阿里暫停部分聘雇
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