邊肖在百度熱搜列表中看到，倫敦渣打銀行的知名度非常高。從熱度來看，倫敦渣打銀行永久實行彈性工作制引起了網(wǎng)友的關(guān)注，所以并不是每個網(wǎng)友都知道倫敦渣打銀行永久實行彈性工作制的來龍去脈。想必不了解具體情況的網(wǎng)友一定想了解一下倫敦具體的渣打銀行是如何永久實行彈性工作制的。據(jù)彭博社(Bloomberg News)報道，一份備忘錄顯示，倫敦渣打銀行(Standard Chartered Bank of London)計劃到2023年為其85，000名員工中的90%以上提供靈活的工作時間。

據(jù)悉，從明年開始，渣打銀行大約一半的員工將能夠申請彈性工作制，這意味著一些員工可以選擇完全在家工作，完全在辦公室工作，或者兩者兼而有之。根據(jù)備忘錄，該行仍在與一家未透露姓名的第三方公司談判，以提供“離家近”的辦公室空。這家總部位于倫敦的銀行表示，約60%的受訪員工接受了該銀行提供的彈性工作制。

IT之家獲悉，德意志銀行和第一資本銀行已經(jīng)實施了長期遠程辦公政策。前者告訴其在紐約的員工，預(yù)計要到2021年7月才能回到辦公室，而后者允許其在美國的大多數(shù)呼叫中心員工在疫情爆發(fā)后保持遠程辦公。據(jù)報道，渣打銀行首席財務(wù)官安迪·哈福德(Andy halford)近日表示，“辦公室”一詞將成為歷史。

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