公務(wù)員退休有一次性補(bǔ)貼。根據(jù)《公務(wù)員法》第94條，公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。國(guó)家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。國(guó)家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，還包括基礎(chǔ)工資。

　　一次性退休補(bǔ)貼計(jì)算方法：一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)）、級(jí)別（薪級(jí)、崗位）對(duì)應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×按國(guó)家和省政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。

　　舉例來說，假設(shè)張某在2014年9月30日前獲得省勞模榮譽(yù)稱號(hào)，在2019年時(shí)從正處級(jí)崗位退休，那么他退休時(shí)的一次性退休補(bǔ)貼=2014年9月張某所在單位正處級(jí)基本工資標(biāo)準(zhǔn)×按國(guó)家和省政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。

　　一次性退休補(bǔ)貼計(jì)算注意事項(xiàng)：在確定“按政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例”時(shí)，同時(shí)符合多個(gè)相同類別原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的，只能按其中最高的一個(gè)計(jì)發(fā)比例計(jì)算（另有政策規(guī)定的除外）；同時(shí)符合多個(gè)不同類別原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的，可將各個(gè)計(jì)發(fā)比例累加計(jì)算。