【導語】2019河北省唐山市古冶區(qū)第二次招聘事業(yè)單位人員公告【137人】已發(fā)布，報名時間：2020年1月2日--6日。上午8:30--11:30，下午2:00--5:00。本站為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘基本條件及具體崗位條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(2000年12月25日--1983年12月25日期間出生)，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、戶籍等條件，招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求，限古冶區(qū)戶籍的戶籍時間截止到2020年1月2日;

　　6.適應崗位需要的身體條件;

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人不得應聘;試用期(服務期)內的公務員以及現役軍人、2020年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不得應聘;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　(二)崗位條件

　　詳見《2019年古冶區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。每名報考人員只能報考一個崗位，不同崗位之間不得兼報。

　　(三)信息發(fā)布

　　2019年12月25日在古冶千里馬人才網和唐山事業(yè)單位招聘網發(fā)布。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　采取現場報名方式，由古冶區(qū)人社局受理。

　　1.報名時間：2020年1月2日--6日。上午8:30--11:30，下午2:00--5:00。

　　(1)2020年1月2日上午受理“崗位1--崗位5”類人員的報名工作。

　　(2)2020年1月2日下午受理“崗位6--崗位11”類人員的報名工作。

　　(3)2020年1月3日受理“崗位12--崗位15”類人員的報名工作。

　　(4)2020年1月4日--5日受理“崗位16--崗位29”類人員的報名工作。

　　(5)2020年1月6日上午受理“崗位30--崗位32”類人員的報名工作。

　　2.報名地點：財富中心12#6號底商京唐電子商務創(chuàng)業(yè)園服務中心二層(古冶區(qū)政府正對面205國道南)。

　　3.報名所需材料：所有報名人員均需填寫《古冶區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》(簡稱報名表)(下載網址：https://pan.baidu.com/s/1gKe5tnjIIb2d-BWLB6oJKQ)?！秷竺怼沸杼崆跋螺d并完成打印，手填無效，表中相片可上傳電子版或粘貼。

　　(1)報考“崗位1--崗位5”的人員所需材料

　　本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證;本人非古冶區(qū)戶籍但配偶為古冶區(qū)戶籍的，還需提供配偶方的戶口本和結婚證

　　(2)報考“崗位6--崗位11”的人員所需材料

　　本人有效身份證、戶口本(2019年畢業(yè)研究生不需提供)、畢業(yè)證。

　　(3)報考“崗位12--崗位15”的人員所需材料

　　本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證。

　　(4)報考“崗位16--崗位29”的人員所需材料

　　本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證。以古冶機關事業(yè)單位人事代理和勞務派遣人員身份報名的，還須提供現工作單位在職證明信。

　　(5)報考“崗位30--崗位32”的人員所需材料

　　本人有效身份證、畢業(yè)證。大學生退役士兵須由區(qū)退役軍人事務局提供身份證明;“三支一扶”人員須由區(qū)人才中心提供身份證明。

　　注：上述所有報名材料均需提供原件及復印件，資格審查結束后原件退回。

　　4.資格審查及繳費：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查通過的繳納報名考試費100元、近期同版小二寸免冠照片3張。

　　5.開考比例：各崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2:1(招聘崗位對開考比例有具體要求的從其要求)，報考人數達不到開考比例的核減或取消該崗位的招聘計劃，同時通知考生改報其它崗位，改報不了的放棄報考。

　　(二)考試

　　考試期間的筆試、面試等相關事宜均由古冶千里馬人才網(http://www.qlmrc.net/)發(fā)布，不通過其它渠道通知，不能按時參加考試的后果自負。

　　1.筆試

　　筆試內容為《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試實行百分制，滿分100分。筆試結束后區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室依據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線。

　　2.面試

　　(1)面試人選確定。筆試成績在最低控制分數線以上的考生，按照各崗位進入面試人數與招聘人數2:1的比例從高分到低分確定參加面試人選(招聘崗位對開考比例有具體要求的從其要求)，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

　　(2)面試方式。面試采取結構化面試方式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，滿分100分，最低合格分數線60分。面試成績于當日下午20:00前在面試考點張貼。

　　(3)總成績合成。面試結束后，面試成績在最低合格分數線以上人員，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。

　　(三)體檢

　　根據考生考試總成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，取筆試成績高者進入體檢。筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優(yōu)聘用。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(四)資格復查與考核

　　體檢合格的，由用人單位進行資格復查并對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并作出“合格”或“不合格”結論。資格復查時，以機關事業(yè)單位人事代理和勞務派遣人員身份報考“崗位16--崗位29”的須提交聘用(或派遣)合同，其他人員須提交《就業(yè)報到證》。提交不了的取消考核資格。

　　(五)公示

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，并將有關信息在古冶區(qū)人社局顯著位置進行公示。

　　(六)聘用

　　經公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)編制人員。教育局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街具體聘用崗位按總成績由高到低的順序選崗確定，如總成績并列抽簽確定。

　　四、有關事項及說明

　　1.報考人員必須對提交審核的相關信息及材料的真實性負責。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現信息材料與實際情況不一致的，隨時取消考試資格或聘用資格。

　　2.遞補。因體檢不合格、資格復查與考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄等原因，導致擬聘崗位出現空缺的，在報考同一崗位的人員中按總成績由高到低依次遞補。如總成績并列，參照“體檢”程序中確定人選的辦法執(zhí)行。

　　3.限專業(yè)的崗位，全日制學歷畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱須與崗位信息表中專業(yè)需求一字不差，專業(yè)帶括號的只審核括號外專業(yè)名稱。

　　4.原誠交路橋公司解聘人員重新被機關事業(yè)單位以人事代理或勞務派遣形式聘用的，報考“崗位16--崗位29”的，解聘后至重新被聘用前的養(yǎng)老保險繳費年限視同工作經歷。面試結束后入圍體檢人員須提交社保繳費記錄及誠交路橋公司解聘依據。

　　5.本公告如有未盡事宜，隨時通過古冶千里馬人才網發(fā)布補充通知。

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2019年古冶區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

《在職證明信》式樣