疫情期間,公司經(jīng)營(yíng)不善,只能辭退部分員工。高層決定先辭退返聘人員,給年輕人多一些機(jī)會(huì)。我公司有2名返聘人員,沒有簽署勞動(dòng)合同,請(qǐng)問辭退返聘員工需要提前一個(gè)月告知嗎?

看情況,企業(yè)解聘返聘人員合同是否需要提前通知按聘用合同辦理。
退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格,用工單位返聘的不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整,bai不適用勞動(dòng)法規(guī)中的解除合同條件。按最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定,屬于勞務(wù)關(guān)系,解聘是否需要提前通知,是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按雙方du訂立的聘用合同規(guī)定辦理?!蛾P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第七條 用人單位與其招用dao的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

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你好,根據(jù)所述情況一般不需要;年齡超過60歲的,屬于返聘臨時(shí)工,不適用《勞動(dòng)法》條例,所以單位辭退不需要提前一個(gè)月通知。如果簽了勞動(dòng)合同,則要按勞動(dòng)法進(jìn)行,需要提前1月告知。

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你好,船員工傷認(rèn)定如下,1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定;5、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

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勞動(dòng)法沒有規(guī)定,四十五歲的女工不能辭退?! 趧?dòng)合同法規(guī)定了,職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,不能辭退?! 》涉溄樱骸秳趧?dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:  從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;  在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;  患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;  在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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可以報(bào)警,這種事情是可以報(bào)警的。然后公安局會(huì)幫你立案。但是這種事情了。屬于民事糾紛,最后歸結(jié)是到法院去。但是到法院之后要看房主是不是唯一住房,如果是唯一住房的話,就算你官司贏的話也很難執(zhí)行。

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曠工是職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。職工曠工會(huì)被扣多少工資?曠工幾天算自動(dòng)離職?律圖小編將就曠工的問題,為大家做具體介紹,希望能對(duì)你有所幫助。

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在工作過程中,如果工作發(fā)生變動(dòng),就有可能涉及到勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的情形,那么解勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的概念是什么,以及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議的具體內(nèi)容、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表內(nèi)容是什么呢,更多內(nèi)容盡在律圖,希望對(duì)你有所幫助!

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延長(zhǎng)退休年齡是一種必然趨勢(shì),那么延長(zhǎng)退休年齡最新規(guī)定2018,事業(yè)單位延長(zhǎng)退休年齡,以及延長(zhǎng)退休年齡最新規(guī)定有哪些呢,希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭?,更多知識(shí)盡在律圖百科,快來了解一下!

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開證明在生活中很常見,那么證明格式范文是怎樣的呢,那么工作收入證明格式是什么,工傷休假證明格式是什么,以及婚育證明格式等內(nèi)容,希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭嘀R(shí)盡在律圖百科,來了解一下吧!

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每年都有很大一部分人會(huì)選擇從事會(huì)計(jì)工作,今天小編就為大家介紹從事會(huì)計(jì)工作年限證明的一些知識(shí),那么從事會(huì)計(jì)工作年限證明怎么寫,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱工作年限證明怎么寫,以及中級(jí)會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)年限規(guī)定有哪些呢!

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