被平安XX套路貸，起訴都需要準備什么

是否套路貸你可能無法證明，但能說明的是你們簽訂了貸款合同，只要年利率不超36%就沒必要起訴。

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員工因為解除勞動關系的問題和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請勞動仲裁，要求單位支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償或者賠償金的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的；用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動合同的；用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動合同的；除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本法第四十四條 第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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對方愿意離嗎？如果愿意離的話就一起去民政局協(xié)議離婚。如果不愿意你就得去法院起訴，起訴離婚需要結(jié)婚證個身份證等，如果你有分割財產(chǎn)的要求那還需要證明共同財產(chǎn)。

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你好，在哪個法院起訴的？提交強制執(zhí)行申請就可以

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說起立案偵查，很多人都不熟悉，其實立案偵查只存在于刑事案件中，并且在我國只有公安機關和人民檢察院才可以行使立案偵查權(quán)，法院是不可以立案偵查的。下面由律圖小編介紹立案偵查的相關知識，供大家閱讀。

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行為人去公安機關報案的時候，公安機關可以根據(jù)情況來決定是否要立案偵查，如果最終選擇要立案，那么就要制作立案決定書，大家知道立案決定書范本是怎么寫的嗎？下面為大家?guī)砹肆笡Q定書的知識，給大家參考。

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眾所周知，行為人如果發(fā)現(xiàn)了違法犯罪行為，是可以去公安局報案的，但是報案就需要準備一些材料，那么大家知道報案材料有哪些嗎？下面律圖小編為大家介紹了報案材料范文的知識，希望對大家有所幫助。

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很多人遇到糾紛無法解決時，往往都會選擇去公安機關報警，但是我們要知道，并不是所有的情況下公安機關都會立案進行偵查的，那么什么情況下會立案，立案的程序又是怎樣的呢？這些問題，請看律圖小編下文介紹。

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今天小編為您介紹追償權(quán)的訴訟時效的有關知識，法律中對于追償權(quán)究竟是如何定義的呢，那么擔保人追償權(quán)訴訟時效是多久，追償權(quán)的訴訟時效期間是多久呢，交通事故追償權(quán)的訴訟時效規(guī)定是怎樣的呢，下面為您詳細介紹，快來了解一下吧！