入職前的第三方背景調(diào)查公司有權(quán)查詢到我被行政拘留的記錄嗎?謝謝

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你好,到底是被誰帶走了,如果是公安機關(guān)拘留或者逮捕,可以由其近親屬委托律師,律師可以會見他。具體法律問題建議詳詢微信咨詢解答!

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為了保護企業(yè)的合法權(quán)益,勞動者與企業(yè)之間簽訂了一種協(xié)議,競業(yè)限制協(xié)議。這種協(xié)議是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,約定的限制條款。這些條款包括了哪些內(nèi)容,補償金和違約金是如何規(guī)定的,競業(yè)限制協(xié)議如何寫,期限是多長時間。

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勞動合同的變更是指在勞動合同尚未履行完畢之前,對合同內(nèi)容作部分修改的法律行為。勞動合同變更程序、條件是什么,變更情形有哪些,變更勞動合同要注意什么。下面將由365小編為您一一解答。

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無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這種合同類型在我們現(xiàn)實生活中并不少見,那么您知道什么是勞動合同嗎?簽訂無固定期限勞動合同的條件是什么,好處有哪些,范本如何寫,解除的情形有哪些,如何賠償。下面將由365小編為您詳細解答。

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終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止,勞動關(guān)系的終結(jié),雙方不再履行合同中規(guī)定的義務(wù)和權(quán)力。在現(xiàn)實的生活中,哪些情形可以終止勞動合同,解除勞動關(guān)系呢?終止勞動合同是否有經(jīng)濟補償?終止勞動合同協(xié)議書、證明書、通知書范本的格式又是怎樣?更多關(guān)于終止勞動合同的法律知識,將在365百科欄目為您解答。

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勞動合同的解除是當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。解除勞動合同的協(xié)議書、通知書該如何寫,經(jīng)濟補償金是如何規(guī)定的,試用期解除勞動合同有什么規(guī)定。

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