天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

離職后一年內(nèi)可以向用人單位索要加班費(fèi)用。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年，加班費(fèi)用屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可在離職后一年內(nèi)請(qǐng)求用人單位支付。請(qǐng)求加班費(fèi)用的需要搜集相關(guān)的證據(jù)材料，比如用人單位的作息時(shí)間通知、考勤記錄等文件。

天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資；用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資。

天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

為了保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，勞動(dòng)者與企業(yè)之間簽訂了一種協(xié)議，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。這種協(xié)議是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，約定的限制條款。這些條款包括了哪些內(nèi)容，補(bǔ)償金和違約金是如何規(guī)定的，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議如何寫，期限是多長(zhǎng)時(shí)間。

天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

勞動(dòng)合同的變更是指在勞動(dòng)合同尚未履行完畢之前，對(duì)合同內(nèi)容作部分修改的法律行為。勞動(dòng)合同變更程序、條件是什么，變更情形有哪些，變更勞動(dòng)合同要注意什么。下面將由365小編為您一一解答。

天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這種合同類型在我們現(xiàn)實(shí)生活中并不少見(jiàn)，那么您知道什么是勞動(dòng)合同嗎？簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件是什么，好處有哪些，范本如何寫，解除的情形有哪些，如何賠償。下面將由365小編為您詳細(xì)解答。

天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，雙方不再履行合同中規(guī)定的義務(wù)和權(quán)力。在現(xiàn)實(shí)的生活中，哪些情形可以終止勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系呢？終止勞動(dòng)合同是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？終止勞動(dòng)合同協(xié)議書、證明書、通知書范本的格式又是怎樣？更多關(guān)于終止勞動(dòng)合同的法律知識(shí)，將在365百科欄目為您解答。

天津公積金辦完離職手續(xù)需要封存半年嗎，不能馬上提取嗎

勞動(dòng)合同的解除是當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書、通知書該如何寫，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是如何規(guī)定的，試用期解除勞動(dòng)合同有什么規(guī)定。