你一生要和多少人打交道？

據(jù)統(tǒng)計，每個人一生中至少要與300人有密切接觸。這個龐大的社交網(wǎng)絡交織著你的喜怒哀樂，網(wǎng)羅著你的成功與失敗。

同時，要想維護好這個網(wǎng)絡，就需要想辦法簡化這項工作。

心理學家和社會學家稱這種方法為九型人格規(guī)則。通過對周圍的人進行分類，我們可以清楚地了解他們的追求和欲望，然后我們可以更好地與他們交流。

第一，完美的個性色彩——白色

從某種程度上來說，白可以代表:無瑕的白面，儒者冠以白面，白水鑒心。

表面上看，性格完美的人再復雜再深沉，其實內心都有著單純的追求和單純的快樂。雖然不能說他們是一張白紙，但足以看透。

有時候，完美的人是不可預測的。不是他們有多深，想多遠，而是他們一直在努力照顧一件事情的每一個細節(jié)，考慮每一個不確定的因素。

如果你是一個人格完美的人，請記住四個字:“很難被迷惑”。對于大多數(shù)人來說，這四個字是失敗后的借口，但對于人格完美的人來說，卻是成功的秘訣。

第二，幫助個性色彩——綠色

綠色在某種程度上可以代表和平和環(huán)境保護。

在社交圈里，有助人人格的人，可能就是那個躲在角落里卻總是滿足別人需求的人。它們就像家里的綠色植物，總是靜靜地生長在角落里，卻總是為周圍的環(huán)境提供新鮮的氧氣。

他們最大的弱點就是經(jīng)常想著如何滿足別人，卻忽略了自己的感受。因此，他們會陷入沖突。一方面，他們積極想幫助別人；另一方面，他們會深感苦惱，因為他們的努力沒有得到回報。

如果他們無法走出這個怪圈，他們的生活會變得越來越糾結和艱難。所以，只有在幫助別人和幫助自己之間找到平衡，才能獲得真正的平靜。

三、成就人格的顏色——紅色

紅色在某種程度上可以代表:激情和攻擊性。

成就人格是最容易辨認的。他們充滿自信，他很清楚這一點。他會一直展示自己的力量和魅力，用殺傷力的眼光看著身邊的人。

他們似乎在向所有人展示自己作為成功人士的霸氣姿態(tài)，給別人一種渴望與他們接觸，卻又害怕被刺傷的感覺。

但是，他們雖然小心翼翼的把酥脆的肉藏起來，但是一個人的時候，往往會因為內心的不愉快而不開心。所以一定要學會避免把對成功的渴望變成執(zhí)念。

第四，自我型人格的顏色——紫色

紅色在某種程度上可以代表獨特和獨特。

自我型人格的人總是追求“與眾不同”，這是他們成就的源泉，也是最大的缺陷。他們從來不循規(guī)蹈矩，說話總是令人驚訝，但他們也在積極追求別人的認可。

所以，在熟人和陌生人面前，他們是完全不同的:在陌生人面前，他們會表現(xiàn)出沉默和冷淡，甚至會表現(xiàn)出拒人于千里之外的態(tài)度；在熟人面前，他們很有愛心，善于安撫他人的情緒。

所以，如果他們能真正接受不同的自己，包容他人的“差異”，那就是他們實現(xiàn)自我升華的時候了。

第五，理性的個性色彩——藍色

藍色在某種程度上可以代表冷漠。

性格理性的人在情感上比較冷漠，別人很難從他們的眼神中感知到情緒和情緒，這也加強了MoMo的感覺。

在無法回避情緒、情感話題或環(huán)境時，也會通過回避對方的注視來保持低調，給人一種眼神迷離的感覺。

他們之所以從外表看起來很MoMo，是因為他們經(jīng)常沉迷于自己的內心世界，所以忽略了外部環(huán)境。另外，他們很少說話的原因是他們總是需要客觀地觀察和思考。另一方面，他們認為語言本身會引起很多情緒和情緒，所以他們對它更有抵抗力。

他們是一群想的最多，做的最少的人。所以要解決的主要問題是避免勤于思考，完全忽視行動的重要性。

第六，懷疑人格的顏色——灰色

灰色在某種程度上可以代表焦慮和敏感。

他們總是充滿疑惑、焦慮和不安。他們對環(huán)境極其敏感，導致他們無時無刻不在觀察周圍環(huán)境的微妙變化，給人一種心里總是在猜測、懷疑、算計的感覺。

因為敏感，所以極其謹慎。他們以踏實肯干的形象出現(xiàn)在人們面前，希望給自己帶來安全感。但由于他們極度謹慎，在表達自己的時候，總是喜歡拐彎抹角，通過做大量鋪墊來強調自己的“理由”，最后通過這些“理由”讓對方知道自己想要表達的信息。

所以他們需要善于發(fā)揚自己努力的優(yōu)點，同時努力克服自己不必要的猜疑——沒必要覺得全世界都在和你作對。

七、活躍的個性色彩——橙色

橙色在某種程度上可以代表熱情和跳躍。

他們的面部表情很豐富，從不掩飾自己的喜怒哀樂，快樂的表情遠遠多于悲傷的表情。他們的肢體動作也很豐富，說到自娛自樂，經(jīng)常微笑跳舞。

他們是最好的玩伴，因為他們總是有無窮無盡的尋求幸福的靈感。但是他們的內心也有脆弱的一面，因為他們的情緒不是很穩(wěn)定，尤其是在到處找不到快樂的時候，會給周圍的人一種頹廢壓抑的形象。

所以，如果他們以魔鬼的形象出現(xiàn)，我們應該原諒他，如果他們以天使的形象出現(xiàn)，我們應該給他們掌聲，因為你很難想象他是如何走出放縱和壓抑的生活，以樂觀的態(tài)度重新?lián)肀澜绲摹?/p>

八、領導者的個性顏色——黃色

黃色在某種程度上可以代表尊嚴和權力。

他們傾向于專注于他們的眼睛，他們習慣于直視對方的眼睛。雖然他們的面部表情不會太嚴肅，但即使是微笑也會透露出一種威嚴的氣勢。走路時昂著頭，刻意擴大手臂的擺動，給人一種無所畏懼的感覺。

他們往往很強勢，所以跟他們說話一定要把重點放在重點上，因為他們對別人表達的細節(jié)不感興趣，更沒有耐心——他們只關注最后表達的信息。如果遇到別人細節(jié)不清或者委婉隱瞞，他們會馬上插嘴:“你想說什么？”

這種人有明顯的優(yōu)缺點。他們壟斷權力的確是一種樂趣，但也要記住這句話:成功不是一個人能獨自完成的。

九、平和的個性色彩——青色

從某種程度上來說，青色可以代表:堅強、希望、簡單、莊重。

他們最怕引起矛盾，所以很溫柔，但往往給人一種沒有個性，冷漠的感覺。有時候他們顯得優(yōu)柔寡斷，總是和別人合作，幫助別人，從而犧牲了自己的利益。

他們總是認為通過自己的努力，可以改變周圍的環(huán)境，讓一切向更好的方向發(fā)展，卻忽略了一切的發(fā)展都是受客觀規(guī)律制約的，人在做事時很難面面俱到。所以，即使你是善良的，做了違背客觀規(guī)律的事情，最終也有可能導致“不好”的結果。

所以性格平和的人，首先要努力維護自己的權益，然后再考慮改變周圍的環(huán)境。如果連自己的權益都不保護，就會造成不公平的環(huán)境——如果不公平，最終會失去平衡，失去控制，造成負面影響，違背自己的初衷。