1.目的

為明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入日常工作，提高員工安全生產(chǎn)意識和責(zé)任，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核。

3.責(zé)任

3.1主要負(fù)責(zé)人

3.1.1負(fù)責(zé)組織總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和修訂。

3.1.2組織安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施，并對安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行評估。

3.2安?？?/p>

3.2.1負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門，制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。

3.2.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的分配、宣傳、教育和培訓(xùn)，安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施方案和考核辦法。

3.3相關(guān)職能部門

3.3.1負(fù)責(zé)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。

3.3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的分配、宣傳、教育和培訓(xùn)，安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施方案和考核辦法。

4.操作程序

4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定

4.1.1總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)由組織公司安全生產(chǎn)委員會的主要負(fù)責(zé)人根據(jù)歷年和上一年度的安全生產(chǎn)實(shí)施情況制定。

4.1.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、操作規(guī)范、事故傷害等指標(biāo)。

4.1.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定不應(yīng)高于行業(yè)和安全監(jiān)管部門設(shè)定的目標(biāo)，也不應(yīng)高于上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的目標(biāo)，并應(yīng)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的原則。

4.1.4根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果，主要負(fù)責(zé)人組織安委會成員于每年1月召開會議，修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

4.1.5總體安全生產(chǎn)目標(biāo)和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由安全科蓋章，分發(fā)給各職能部門。

4.1.6安全科應(yīng)設(shè)計(jì)制作宣傳欄，在顯著位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級”安全教育培訓(xùn)中對所有員工進(jìn)行培訓(xùn)。

4.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解

4.2.1公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制定/修訂后，由安全總監(jiān)負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解為安全指標(biāo)，下發(fā)至相應(yīng)職能部門，形成文件，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)至相關(guān)職能部門。

4.2.2各部門經(jīng)理通過例會或“車間級”安全教育培訓(xùn)，向本部門員工宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。

4.3安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施

4.3.1安全總監(jiān)負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)一起下發(fā)至相關(guān)職能部門。

4.3.2安全總監(jiān)應(yīng)根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃對考核結(jié)果進(jìn)行評價(jià)，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，并形成文件進(jìn)行發(fā)放和保存。

4.3.3各部門負(fù)責(zé)人通過例會或車間級安全培訓(xùn)，向本部門員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)及其實(shí)施方案。

4.3.4各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織實(shí)施與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。

4.4安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的評審

4.4.1安全科每月15日前對各職能部門上月安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控，并向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會報(bào)告。

4.4.2如發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，應(yīng)要求相關(guān)部門分析原因，制定糾正措施并及時糾正，防止目標(biāo)和指標(biāo)的過度偏離。

4.4.3主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在季度安全生產(chǎn)專題會議上總結(jié)上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時指出存在的問題，并采取相應(yīng)的整改措施。

4.4.4主要負(fù)責(zé)人每年組織對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施方案的評估和評價(jià)，并將評估和評價(jià)結(jié)果填寫到《安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)評估記錄》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)施辦法評估和評價(jià)記錄》中，按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)、實(shí)施方案和考核辦法》實(shí)施獎懲措施。

4.4.5根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施方案的考核評價(jià)結(jié)果，如需調(diào)整或修改安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施方案，安全科將下發(fā)至相關(guān)部門，并重新組織宣傳、教育和培訓(xùn)。

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訓(xùn)練風(fēng)格

華夏認(rèn)證中心于10月6日至20日在成都武侯祠區(qū)舉辦了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)。質(zhì)量課程由華夏認(rèn)證中心重慶辦事處總經(jīng)理劉永華教授，環(huán)境與職業(yè)健康安全課程由華夏認(rèn)證中心主任張曉麟先生教授。

所有的學(xué)生都在專心聽課，所有的目光都只集中在老師身上。感謝大家的支持和認(rèn)可！

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2017