所有員工必須活到100歲!

　　不許坐電梯!

　　不許比醫(yī)院晚發(fā)現(xiàn)腫瘤!

　　不許做心臟搭橋!

　　近日，在貴陽(yáng)數(shù)博會(huì)上，華大基因董事長(zhǎng)汪建表示，“我們所有員工都必須做到100+，活到100歲不封頂?！辈粌H如此，他還要求員工的子女不能有出生缺陷。汪健舉例說，公司現(xiàn)在出生的1400個(gè)孩子里，沒有一個(gè)有已知的、重癥的出生缺陷。(如果出現(xiàn))，就是該公司7000員工的恥辱!

　　此話一出，不少人真是被驚掉了下巴!所以，這是一家連霍金都高攀不起的公司?

　　為了“員工活到100歲”，汪建制定了幾項(xiàng)規(guī)定：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)腫瘤不得晚于醫(yī)院，員工不允許放支架、做心臟搭橋，還把食堂吃飯的東西智能化，讓員工吃飯無隱私，把電梯關(guān)掉以此強(qiáng)迫大家走樓梯等。

　　"出生"要管、"去死"要管、"坐電梯和去看病"也要管……

　　這公司是不是管得太寬了!

　　他說：“現(xiàn)在我們做的就是讓基因可改造、可編寫，讓基因受控?；蚴峭耆梢允芸氐?，也是可以預(yù)測(cè)的。每個(gè)人都可以長(zhǎng)命百歲，活到120歲甚至更長(zhǎng)。”

　　基因工程造福人類，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，但真的就能做到長(zhǎng)命百歲?這就不好說了……至少目前還沒有科學(xué)實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)的支持。

　　作為一個(gè)名人，講話還得靠譜點(diǎn)，是不是?

　　特別是你對(duì)員工的要求，也得屬于“地球范圍”內(nèi)的規(guī)則吧。

　　要求每一個(gè)員工都活過100歲，怎么考核?活不到的怎么辦?你能把退休的員工再開除一遍?

　　不允許出生缺陷，不開電梯，這不是歧視殘疾人嗎?這也好意思拿出來標(biāo)榜?

　　不得不承認(rèn)，這年頭，公司老總管得還真多!

　　之前華為老總?cè)握蔷驼f過“為什么要離職，你可以離婚啊!”他認(rèn)為高管應(yīng)該和不配合其工作的配偶離婚。

　　而汪建對(duì)員工的要求可比任總高多了，好歹婚姻可以自己做主，基因這玩意員工自己說了可不算……

　　然鵝，這不是汪建第一次發(fā)出驚人之語(yǔ)了!

　　去年年底，汪建接受采訪時(shí)表示反對(duì)打?qū)m頸癌疫苗，理由是4000塊的價(jià)格太貴，不如每3年花50塊錢做基因檢測(cè)。

　　此語(yǔ)一出，真是艷驚四座!

　　多位醫(yī)生明確表示：這是誤導(dǎo)公眾，基因檢測(cè)不能代替宮頸癌疫苗。“為了推銷基因檢測(cè)而反對(duì)疫苗接種，要害死人的!”

　　那次，汪建還信誓旦旦地表示：“10年內(nèi)可化學(xué)合成任何生命。”

　　看到這濃濃的廣告作秀風(fēng)!小桃只想說：“忽悠，接著忽悠……”

　　而華大基因另一位掌舵人尹燁，也是一位說話“不靠譜”的人。

　　他曾說“華大基因治好了狂犬病”，可惜院方隨后卻出來“打臉”，表示患者并未離開重癥監(jiān)護(hù)室，華大只是參與了其中的確診環(huán)節(jié)，提供了技術(shù)支持，但嘗試失敗……

　　尹燁還表示“夫妻相是接吻造成的”——兩個(gè)人接吻10秒會(huì)交換8000萬個(gè)菌群，因?yàn)榫黑呌谝恢拢苑蚱拗g吻得多了就會(huì)越來越像。

　　那啥……親多了我就和我老公長(zhǎng)一樣啦?失去我的雙眼皮，變成單眼皮了嗎?

　　真是語(yǔ)不驚人死不休啊!

　　好好的一家高科技生物公司，愣是故弄玄虛，把科技當(dāng)煉丹術(shù)一樣叫賣。

　　任何宣傳都要有個(gè)度，話說得太滿，就容易被打臉!最后難免要淪為一個(gè)笑話。

　　任何與人類健康相關(guān)的行業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度應(yīng)該是最基本的要求?？上В@類行業(yè)恰恰是虛假宣傳的重災(zāi)區(qū)。

　　各種吹上天的保健品，無所不能的基因技術(shù)，天花亂墜的整形美容……很多人花大把大把的錢，最后換來的卻是毫無效果甚至是災(zāi)難……

　　保健品吃出病的，整容變毀容的，天天都在發(fā)生。

　　最后只能說，各位老總董事長(zhǎng)們，賺錢可以，咱能不吹牛么，可別沒了良心!