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四川省總工會 四川省總工會改革正式啟動

精簡機構編制5%,設兼職副董事長

2月21日,省總工會第十三屆委員會第七次全體會議在成都召開。會上,省總工會進行了改革動員部署,正式啟動了《四川省總工會改革方案》。CPPCC副主席、省總工會主席李登菊出席會議并講話。

《規(guī)劃》將以改革創(chuàng)新為動力,不斷推進工會工作的轉型發(fā)展。在組織設置方面,工會領導機構的代表性將得到增強。省總工會常委、委員、代表大會中一線職工代表和勞動模范的先進比例分別不低于20%、30%和60%;按照脫產(chǎn)、兼職和掛職相結合的原則,優(yōu)化省總工會領導結構,設置2至3名兼職副主席。推進省總工會機構設置改革,整合工會網(wǎng)絡和信息職能,設立網(wǎng)絡和社會工作部;整合民主管理部職能和組織部基層組織建設,設立基層工作部。省總工會精簡機構編制5%,直屬機構整體編制20%,編制充實到任務重、實力弱的縣級工會?!斗桨浮访鞔_,到2017年底,省總工會改革任務基本完成;到2018年底,各市縣總工會改革任務基本完成。

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職工董事 省總工會等聯(lián)合發(fā)文:董事會成員至少有一名職工董事!

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