對(duì)于很多人來說身材管理是十分重要的，但是我們都知道胖瘦也不死一朝一夕可以解決的，近來一男子因胖兩年內(nèi)被扣1萬工資，那么到底是什么樣的公司有這樣的奇葩規(guī)定呢?

　　河南鄭州的一位王先生兩年時(shí)間內(nèi)被公司扣了 1 萬多工資，每個(gè)月被扣了 500 塊，不是因?yàn)樗ぷ鞅憩F(xiàn)不好，僅僅是因?yàn)樗w重超了標(biāo)!

　　河南鄭州的王先生是鄭州一家物業(yè)公司員工，一直以來身材都是"高大壯"類型。

　　但是在 2019 年 10 月 9 日，公司突然下發(fā)《關(guān)于開展員工體型達(dá)標(biāo)活動(dòng)的通知》。文件中寫明了男女體型參考標(biāo)準(zhǔn)，其中男性體重標(biāo)準(zhǔn)是身高減去 105 得出來的數(shù)字，超出或低于標(biāo)準(zhǔn)體重的 10% 即為不合格。

　　根據(jù)公司的通知，王先生需要減重到 150 斤才算合格，但他現(xiàn)在有 200 多斤，因此每個(gè)月公司都要扣他 500 塊錢，從 2019 年 11 月到現(xiàn)在已經(jīng)扣了 1 萬多塊錢了。

　　為了減肥達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)體重，王先生也付出了很多，從以前的一天三頓飯變成一天一頓飯，已經(jīng)減了 30 斤，但是現(xiàn)在實(shí)在是減不下去了。

　　在采訪中，人事部經(jīng)理首先表示沒有克扣王先生任何工資，但當(dāng)王先生反問為什么要每月扣他 500 塊錢，人事部經(jīng)理又改口說如果體重達(dá)標(biāo)了，扣掉的工資會(huì)一次性返回，曾經(jīng)有一個(gè)員工被扣過最后全部返還了。

　　后來人事部經(jīng)理稱不是體重不達(dá)標(biāo)就要扣錢。王先生表示班長(zhǎng)級(jí)以上的都扣了，經(jīng)理否認(rèn)。

　　這時(shí)王先生放出他和人事部經(jīng)理打電話時(shí)的錄音，錄音中王先生問："我體重超標(biāo)的錢是不是一直這樣扣下去了?"人事部經(jīng)理問："你體重恢復(fù)了嗎?"王先生回答沒有恢復(fù)，人事部經(jīng)理說："沒有恢復(fù)正常是要扣錢的。"

　　記者詢問人事經(jīng)理，員工的體重和應(yīng)拿的體重有何關(guān)聯(lián)，人事經(jīng)理回答："沒有特別關(guān)聯(lián)。"，爾后反復(fù)否認(rèn)錄音中說的"沒有恢復(fù)正常要扣錢"。

　　鄭州市高新區(qū)人力資源勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的仲裁員史梁表示：勞動(dòng)合同法第四條對(duì)于用人單位制定規(guī)章制度有明確的程序要求，首先審核程序是否合法，如果其中涉及懲罰甚至解除辭退的條款是不符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。男子因胖兩年內(nèi)被扣1萬工資 減了30斤但體重還是不達(dá)標(biāo)! 2021-04-07 12:29:42來源：搜狐

　　鄭州盛基物業(yè)管理有限公司的工作人員稱公司內(nèi)部會(huì)開會(huì)討論，會(huì)整改不恰當(dāng)?shù)囊?guī)定，之后會(huì)和當(dāng)事人協(xié)商處理。

　　"下一步我們會(huì)介入，對(duì)全公司的用工進(jìn)行一個(gè)調(diào)查。如果涉及違法我們會(huì)依法查處。"鄭州市高新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的管坤平說。

　　此事也引發(fā)網(wǎng)友激烈討論，有網(wǎng)友認(rèn)為該公司的做法十分奇葩。

　　有一部分網(wǎng)友則認(rèn)為該公司下發(fā)該通知的出發(fā)點(diǎn)是為了員工的身體著想。

　　對(duì)此你怎么看?